Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
20
Kwietnia 2024
Sobota
Imieniny obchodzą:
Agnieszka, Czesław,
Amalia, Teodor,
Szymon
Do końca roku 255 dni.
Start arrow Głogów arrow Szansa na dobrą pracę

Szansa na dobrą pracę

Szansa na dobrą pracę

19.04.2007. Radio Elka, Maciej Iżycki
thumb_0419_carrefourGłogów. - Żeby dostać pracę w hipermarkecie wystarczą chęci – przekonuje Marcin Karliński, dyrektor hipermarketu, który powstaje w Głogowie. Od poniedziałku, w Powiatowym Urzędzie Pracy trwa nabór pracowników. Carrefour oddany zostanie do użytku latem.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- W tej chwili mamy już przyjętych blisko 200 osób. Potrzebujemy jeszcze około stu pracowników - informuje dyrektor hipermarketu.
Chętnych do pracy nie brakuje.
Do urzędu zgłaszają się nie tylko mieszkańcy gminy wiejskiej Głogów i powiatu głogowskiego, ale także z sąsiednich powiatów. Teoretycznie rekrutacja zakończy się jutro. W praktyce jednak, będzie prowadzona tak długo, aż zostanie skompletowana załoga.

Pracodawca nie stawia przed kandydatami wygórowanych wymagań. Jak twierdzi dyrektor placówki, wystarczą chęci do pracy. - Rekrutujemy menedżerów, kierowników działów, kasjerów. Poszukujemy wszystkich - informuje Marcin Karliński.

Otwarcie sklepu planowane jest na zakończenie drugiego kwartału 2007 roku. - Oficjalnej daty otwarcia jeszcze nie ustaliliśmy. W tej chwili trwają już prace wykończeniowe - powiedział nam Marek Wicher z dyrekcji wykonawczej inwestycji. (mai)
 
Komentarze (8)
1. Dobra praca ?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 14:10
Jeżeli tak ma wyglądać dobra praca to ja za nią serdecznie dziękuję.Przede wszystkim godziny nadliczbowe,etat 3/5,5/8.umowa na czas ograniczony,stawka "głodowa" - to jest dobra praca?Ten kto pisał artykuł pomylił się w tytule.Lub naprawdę nie wie na czym polega praca.hciałabym wiedzieć czy ten kto napisał ten artykuł pracował by w takim klimacie.
2. ktos
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 15:49
kolejny obóz pracy za 700 zł na ręke więcej takich inwestycji gratulacje dla wójta
3. zgadzam sie z poprzednikiem
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 16:10
artukuł ten napisał (mai) jak czyli prawdowpodobnie m-ałorozgarnięty a-mator i-nformacyjny :), lub Marcin I.  
a moze to jedno i to samo?:)
4. Praca ?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 18:15
Wyzysk przez drugiego to nazywacie pracą.? Skosztujcie tej "dobroci".Pieniądze zarabia dyrektor i kierownictwo ,a nie pracownik kto pracował to doskonale wie,że za taką samą pracę w Anglii,Irlandii zapłacą mu 4 razy tyle i po co dyrdymały opowiadać,że to jest praca.W Polsce zawsze pracownik jest niewolnikiem i tanią siłą roboczą.Niech kierownictwo zakasa białe koszulki i zapieprza samo.Życzę powodzenia.Przekonamy się niedługo jaka jest rotacja ludzi.Byle nie podpisywać umów na stałe.Dokładnie sprawdza się to w słynnym TESCO.Proszę popytać to nie jest żart.Niech ich piekło pochłonie.
5. ja
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 19:05
banda decydentow szuka frajerow ktorych oczywiscie nie zabraknie!
6. Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 19:29
A czy tych 200 osób ktoś zmusił?Założe się zresztą, że nie macie pojęcia o czym piszecie mówiąc o "głodowych stawkach i 700 zł na ręke".No, ale inaczej o hipermarketach pisać przecież nie wypada, co?Zaznaczam, że nie mam z nimi NIC wspólnego, jedynie mój brat pracuje w innym i jest ZADOWOLONY!
7. suuuuuuuper oferta!?!?!?!?!?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 19:30
nikt nie powinien się zgłosić,to by ich czegoś nauczyło 'temu kto pisał ten artykuł nie życzę takiej pracy!!!!!!! 700 zł co z tym zrobic??????????????
reklama
8. Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 21:21
o f u c k ;-) :grin :? :roll :upset ....
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust