Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLubin Zarząd KGHM daje więcej, ale nadal za mało
Zarząd KGHM daje więcej, ale nadal za mało
Zarząd KGHM daje więcej, ale nadal za mało
07.02.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski
Lubin/KGHM. Jest porozumienie w sprawie ilości wczasów profilaktycznych, ale nie ma zgody co do zaproponowanego przez zarząd wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Tak można podsumować dzisiejsze rozmowy zarządu ze związkami w sprawie wzrostu płac.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Przez tydzień zarząd rozważał propozycję związków zawodowych. Przypomnijmy, że we wspólnym stanowisku domagają się one podwyżki na średnim poziomie 15 proc, czyli po 350 zł dla każdego pracownika. Dziś zarząd zaproponował pracownikom Polskiej
Miedzi wzrost o 5 proc, czyli znacznie poniżej oczekiwań związkowców. Tydzień temu propozycja zarządu wynosiła zaledwie 4,1 proc. - Nie zgodziliśmy się na to, gdyż propozycja zarządu była znacznie odbiegająca od naszej - mówi Leszek Hajdacki ze Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. - Propozycja zarządu dawała 96 zł do każdej stawki zaszeregowania pracowniczego. Tymczasem nasza dotyczyła 350 zł. Dlatego dziś nie doszliśmy do porozumienia. Rozmowy płacowe będą kontynuowane. Dodajmy, że zarząd Polskiej Miedzi ma duże pole do manewru pod względem wysokości podwyżek dla załogi. Nie jest bowiem jeszcze zatwierdzony tegoroczny budżet KGHM. Dzisiejsze rozmowy przyniosły jednak pewien sukces. Związkowcy podpisali z zarządem porozumienie w sprawie ilości skierowań na wczasy profilaktyczne dla pracowników wszystkich oddziałów KGHM. - W tym roku będzie ich 440, czyli o 10 proc. więcej niż w roku 2007 - dodaje Hajdacki. (pit)
1. Dodane przez MaaR z Głogowa, w dniu - 07-02-2008 18:07 Związki Zawodowe - walczcie bo niedługo pielęgniarki nas przegonią w zarobkach !!!
2. Dodane przez Tommy_Johnson, w dniu - 07-02-2008 23:18 Już niedługo listonosze będą więcej zarabiać !! Paranoja !!
3. Dodane przez teraz to zwiazki, w dniu - 08-02-2008 07:39 a jak co do czego to na nas narzekacie
4. Dodane przez obserwator, w dniu - 08-02-2008 09:14 Taki duży zakład produkcyjny i nie mogą się dogadać, dziwne?????? Policjanci mają zagwarantowane 500 zł podwyżki otrzymali bez niczego a kghm proponuje takie NIC, a mają przecież duże zyski- nic z tego nie rozumiem
5. Dodane przez MaaR z Głogowa, w dniu - 08-02-2008 16:54 Policjanci wysyłali do Komendy Głównej Policji w ramach protestu "widelce" . Proponujcie co My pracownicy KGHM-u mamy wysłać : Ja proponuje : 1. Kilofy 2. Łopaty 3. Szczep wąglika 4. ...
reklama
6. Dodane przez zzz, w dniu - 09-02-2008 08:50 właśnie wielki zakład a dogada się nie mogą
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Lubin/KGHM. Jest porozumienie w sprawie ilości wczasów profilaktycznych, ale nie ma zgody co do zaproponowanego przez zarząd wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Tak można podsumować dzisiejsze rozmowy zarządu ze związkami w sprawie wzrostu płac. 
