Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
19
Kwietnia 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Adolf, Leon, Czech,
Włodzimierz
Do końca roku 256 dni.
Start arrow KGHM arrow Czy strajk jest realny?

Czy strajk jest realny?

Czy strajk jest realny?

22.02.2008. Radio Elka, Leszek Wspaniały
thumb_0221_logo_kghm.jpgLubin. Po tym jak ukazała się w naszym portalu informacja o kolejnych nieudanych płacowych negocjacjach pomiędzy zarządem Polskiej Miedzi a związkami zawodowymi – na forum rozgorzała dyskusja. Pracownicy wypowiadający się w portalu elka5.fm opowiadają się niemal jednogłośnie za strajkiem, jeśli zarząd nie przychyli się do żądań płacowych związków, a co za tym idzie – załogi KGHM.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Przypomnijmy, propozycja zarządu to 115 zł podwyżki do grupy zaszeregowania dla każdego pracownika. Nie jest to nawet połowa propozycji związkowców, którzy we wspólnym stanowisku określili oczekiwania płacowe na poziomie 350 zł.- Nas oczywiście to nie zadowala - mówi Jan Młynarczyk, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.


- Wszystkie związki mówią jednym głosem we wspólnym stanowisku. Będziemy nieugięci w swoich żądaniach. Na każdego zatrudnionego po 350zł. Nie mniej jak 15procent wzrostu płac. Te negocjacje nie mogą trwać dłużej niż do 29 lutego. Następne spotkanie z zarządem mamy 2 dni przed upływem tego terminu. Liczę, że zarząd KGHM w końcu się przebudzi i przestanie obrażać górników, hutników i pozostałych pracowników, dając im ochłapy - dodaje szef ZZPD.

Wg związkowców 350zł nie jest wygórowanym żądaniem. Jeżeli 27 lutego zarząd nie zgodzi się na propozycje central związkowych, można przypuszczać jakie mogą być dalsze konsekwencje nie podniesienia płac na określonym poziomie. Ostatecznością będzie strajk, którego domagają się na naszym forum internauci.

- Żeby cokolwiek mówić o strajku, należy przejść procedury związane z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Dopiero w ostatniej fazie zapytać załogę w referendum, czy ma być to strajk, czy inna forma protestu. Natomiast ja czytałem wpisy w portalu elka5.fm i zgadzam się z tymi osobami. Jeżeli paliwo, energia, opłaty idą w górę o 10-15 procent, a płaca ma wzrosnąć zaledwie o 6 procent, to pytania zadawane na forum są bardzo słuszne Dlatego jeszcze raz apeluje to zarządu Polskiej Miedzi, aby zaczął traktować załogę poważnie, bo konsekwencję tego wszystkiego mogą być naprawdę różne - zakończył Jan Młynarczyk. (lw)

 
Komentarze (8)
1. Dodane przez hutnik2, w dniu - 22-02-2008 12:50
Proszę Panów z zarządu o zorganizowanie wycieczki po hucie i kopalni. Najlepiej 8-godzinna.I wtedy może okazecie Panowie więcej empatii dla ludu pracującego.
2. Dodane przez górnik, kolega hutnika, w dniu - 22-02-2008 13:36
nie życzę sobie, żeby ten pan (J.M) wypowiadał się w moim i mojego kolegi imieniu
3. Dodane przez górnik, w dniu - 22-02-2008 14:19
ci co tak zaciekle nie chca dac podwyzki wogóle nie widzieli kopalni na oczy mowa oczywiscie o zarządzie który tak ostro broni swojego interesu i por tfela.jestem górnikiem i ta kwote co oferuja to stużowi na budowie daja więcej
4. Dodane przez MAX, w dniu - 22-02-2008 14:29
Nie życzę sobie, żeby ten (...) J.M. wypowiadał się w imieniu pracowników Polskiej Miedzi. To skandal, że On jeszcze pracuje w tej firmie !!!
5. Dodane przez a co ty wiesz o Janku to prawd, w dniu - 22-02-2008 20:57
;) ;)
6. Dodane przez gornik, w dniu - 22-02-2008 21:09
Janek M to wspanialy czlowiek i najlepszy zwiazkowiec ktory zna oczekiwania pracownikok Polskiej  
Miedzi  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
j ;) ;) ;)
7. Dodane przez radziu, w dniu - 22-02-2008 21:16
Pan JM ma racje to kpiny 
 
 
 
 
 
:( :(
reklama
8. Dodane przez jakis wodociagowiec na prezesa, w dniu - 25-02-2008 12:35
dajcie go na tydzien na rudna polnac albo na c-3 na glowna zobaczy wowczas jak wygladaja codzienne zmagania w kopalni moze wtedy dadza podwyszki dla wszystkich kolegow gornikow. KOLEGA EMERYT.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama