Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Przesunięcia, odprawy i mniej nowych pracowników
Przesunięcia, odprawy i mniej nowych pracowników
12.11.2013. Radio Elka, Mateusz Kowalski
W hutach Polskiej Miedzi planowane jest zmniejszenie zatrudnienia. Władze koncernu i samego zakładu zapewniają, że nie dojdzie do zwolnień. Proces ma się odbyć naturalnie. W miejsce odchodzących na emeryturę po prostu nie będą przyjmowani nowi.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Huty czeka program optymalizacji zatrudnienia. Podkreślam natomiast, że nikt nie będzie zwalniany. Cały proces odbędzie się na zasadzie naturalnych odejść na emeryturę. Jest to część większego programu, który obejmie całą firmę i wszystkie ciągi technologiczne. Z KGHM co roku odchodzi na
emeryturę 700 osób. Wykorzystamy to przy opracowywaniu wspólnego programu dla spółki - mówi wiceprezes KGHM Wojciech Kędzia.
Wojciech Kędzia dodał, że program optymalizacji nie oznacza, że firma całkowicie zrezygnuje z zatrudniania nowych pracowników. Przyjęć ma być jednak mniej w stosunku do liczby odchodzących z pracy.
Program przewiduje też między innymi przeniesienia pracowników między oddziałami. Ma to dotyczyć przede wszystkim Huty Miedzi Legnica, która zmieni profil działalności. Wkrótce przejdzie całkowicie na produkcję miedzi ze złomu. Pracownicy, dla których braknie miejsca w zakładzie, otrzymają propozycję przejścia do głogowskiej huty lub otrzymają odprawy. - Dla części pracowników przygotujemy odprawy. Będą musieli podjąć decyzję, czy zostaną w naszej firmie, czy też proponowana przez nas kwota będzie wystarczająca, żeby rozpocząć zupełnie inną pracę i pomysł na życie - przyznaje wiceprezes.
Powodem takich zmian jest postępująca automatyzacja. Coraz więcej procesów i prac wykonują maszyny. Zmniejsza się też liczba osób potrzebna do ich obsługi. Inną kwestią jest wzrost kosztów produkcji, który związany jest między innymi z podatkiem od miedzi. (mat)
1. Dodane przez re, w dniu - 12-11-2013 10:09 tak a do biura zarządu dalej będą tworzyć nowe stanowiska dla swoich
2. Dodane przez Głośno i PO cichu., w dniu - 12-11-2013 10:18 Jestem pionkiem w PO i żądam przyjęcia mnie do pracy w KGHM!
3. Dodane przez jan serce, w dniu - 12-11-2013 10:22 Zwalniać, taka jest potrzeba i wszyscy to rozumieją, tylko dlaczego w tym samym czasie rośnie o 100% zatrudnienie w biurze zarządu(centrali) no chyba ,że chdzi o te ugrane obietnice na zjeździe PO w Karpaczu?To też trzeba zrozumieć?
4. Dodane przez ..., w dniu - 12-11-2013 10:35 Ale dla ziomków POlitycznych miejsca pracy w całym kghm sie znalazły,sprywatyzować to całe dziadostwo!!!
reklama
5. Dodane przez basia, w dniu - 12-11-2013 10:38 No tak: starzy na emerytury a młodzi na.....emigragtcję bo tutaj nie dostana godziwej pracy i płacy!!!
6. Dodane przez hut - men, w dniu - 12-11-2013 11:31 Licza sie maszyny anie ludzie - ok ale w biurze zarzadu 100 procent zatrudnienia ot biurokracja POpularna nadal
7. Dodane przez ale jaja, w dniu - 12-11-2013 12:01 Wystarczyło by żeby pan prezes z kolegami i rodzinką zatrudnianą na wysokich stanowiskach zmniejszą sobie pensje o połowę, to wtedy oszczędności dla KGHM-u będą ogromne. A oni za to że zmniejszą zatrudnienie (doprowadzą do tego że będziemy pracować nie zgodnie z przepisami BHP) pobiorą sobie ogromne premie. No i bilans i tak wyjdzie na to samo. Ale do o koła wszyscy będą słyszeć co oni nie zrobili dla zakładu. No i oczywiście później odznaczenia dla zasłużonych. No i jeszcze jedna sprawa. Jak to jest że nie ma żadnych podwyżek, a średni zarobek w KGHM jest w tym roku o 30% większy. Zakład cudów.
8. Dodane przez Tass, w dniu - 12-11-2013 12:15 Chyba niedługo będzie więcej pracowników w biurowcach niż przy produkcji.Nie zrezygnują z zatrudniania POlitycznych pociotków więc na dwóch odchodzących z produkcji zostanie przyjęty jeden do biura.Od takie europejskie standardy.Podniesie się normy fizolom i będzie git.A już niedługo dowiemy się jak wzrosła średnia zarobków w KGHM.W biurowcach 8 grupa to wstyd a na produkcji norma.Nie twierdze że KGHM to zły pracodawca,wręcz przeciwnie.Problem polega na złym gospodarowaniu zasobami ludzkimi i wynagradzaniu efektywnych pracowników a nie tych z układów rodzinno-politycznych.Nie chodzi mi tu o pieniądze ale o zwykłą uczciwość.Niestety czasami polecenie z góry jest ważniejsze od uczciwego podejścia kierownika(jest takich garstka w KGHM)i grupe dostaje leber-koleś.W tej kwestii firma jest w ogonie europy a najgorsze że nikt nie chce tego zmienić.Pozostaje zapytać czy KGHM zdobył tytuł najlepszego pracodawcy w kraju tylko dzięki bogatemu socjalowi?Do ideału sporo brakuje i dobrze by było gdyby dyrekcja(oraz prezes który niezabardzo interesuje się sprawami pracowników) choć chciała zmierzać w tym kierunku.
9. Dodane przez Beata, w dniu - 12-11-2013 14:10 Może w końcu pomyśleli by zwalniać tych co trzeba,takich co nie trzymają z bracią górniczą,kapują na kolegów żeby tylko przypodobać się swoim przełożonym,takie prostytutki w pracy przez które normalni ludzie tracą prace,mówię tu o radnym z Wilkowa który uważa ludzi za tępych śmieci a sam wie najlepiej kto przyprawił mu rogi.KGHM to nie jest prywatny folwark ani hotel dla zwierząt tylko zakład pracy tysiąca ludzi panie Grzegorzu J.
10. Dodane przez kicha, w dniu - 12-11-2013 16:14 Moja ciotka kiedyś sama siedziała w biurze i miała kalkulator i długopis a teraz siedzą trzy panie mają trzy komputery trzy drukarki,a ja miałem 7 kolegów w brygadzie i sprzętu krajowego pod dostatkiem nikt nie liczył ani dzielił i podwyżka była co rok,a teraz mam trzech kolegów w brygadzie sprzęt zagraniczny w ilości jak jest a podwyżka ostatnia pięc lat temu.Zastanawia się kogo my gonimy bo zachód raczej nie prędzej BANGLADESZ
11. Dodane przez kolo, w dniu - 12-11-2013 16:19 Czyli państwo wzięło PO-datek i w zamian mamy bezrobotnych PO-prawnie Zaje......e KOCHAM TEN KRAJ- BY ŻYŁO SIĘ LEPIEJ.
12. Dodane przez eelrab, w dniu - 12-11-2013 19:34 Do kom. nr 2.Pionków to nawet z PO nie przyjmujemy
13. Dodane przez kolo, w dniu - 12-11-2013 19:42 W celu uruchomienia tego programu proponuję zatrudnić kilku delegatów PO.BRAVO BRAVO PO PO PO HIP HIP HURA HURA HURA
14. Dodane przez waza, w dniu - 12-11-2013 20:08 cena miedzi spadnie i gliniane nogi się zapadną pod KGHM. Pytanie czy państwo wtedy pomoże.szczerze wątpię, będzie druga stocznia.
15. Dodane przez kopidoł, w dniu - 12-11-2013 20:23 Co teraz sie wyprawia w pracy woła o pomste do nieba.Kolega na kolege kapuje. donosi na drugiego, wystepuje zawisć ze ten ma lepiej od drugiego.Porąbany kraj i ludzie.Ludzie wpadają w stres a pózniej w nerwicę.Coraz wiecej ludzi chodzi do psychiatry a to dlatego ze jest pogon za kasą i atmosfera w pracy.Dlaczego tak sie dzieje i to w Polsce.
16. Dodane przez Męzatka 33l, w dniu - 12-11-2013 20:27 Wy tylko o kasie. Ok, macie rację,że płaca do pracy nie jest adekwatna, bo ryzykujecie życiem.Najbardziej mnie przeraża atmosfera jaka panuje w kopalni. Mąż wiele mi opowiadał co tam się dzieje.Jeden drugiemu by szpile włożył,żeby pokazać,że jest lepszy od drugiego.A tego drugiego najlepiej zdeptać.A to wszystko dla kasy . najwazniejsze jest zdrowie a wy tylko kasa i kasa.
17. Dodane przez adwokat, w dniu - 12-11-2013 20:31 Sprywatyzować te kopalnie niech ludzie zarabiaja po 2 tys. zobacza dopiero jak wydawac pieniadze.Mój szwagier ma 6 tys i narzeka ze brakuje na zycie.Co wy robicie z ta kasą.
18. Dodane przez ksiądz, w dniu - 12-11-2013 20:36 Widzę w tych komentarzach grzech jeden na drugiego pisze złe rzeczy.A tak do koscioła byscie poszli i na tacę byscie dali bo robi sie coraz gorzej.Mało wiernych chodzi do koscioła.
19. Dodane przez obserwator, w dniu - 12-11-2013 20:40 ej kopidołki a w (...) wam sie nie poprzewracało tylko potraficie wołać ciągle wam mało a w pracy jesteście po 4 godz , ,14, ołówkowe ,dywidendy ,zyski, wczasy dla dzieci dopłaty do wczasów normalni pracownicy z poza kghm moga tylko o tym pomarzyć jak wam mało zawsze się możecie zatrudnić na budowie Donald powinien pozabierać wszystkie dodatki TO KRAJ ZARAZ WYSZEDŁ BY NA PROSTĄ .teraz cała brać górnicza będzie psioczyć ale takie jest zdanie wszystkich którzy tam nie pracują
20. Dodane przez kopidołRudna, w dniu - 12-11-2013 20:46 Ja zarabiam na dole 5 tys i nic nie moge odłozyć. diennie wydajemy z zoną 100zł.A wy ile wydajecie
21. Dodane przez górnik biedny, w dniu - 12-11-2013 20:49 Kiedy płacą bo chcemy z zona poleciec do Chorwacji.
22. Dodane przez konio, w dniu - 12-11-2013 21:31 PO-pieram PO-pieram i jeszcze raz PO-pieram,kto nie z nami ten przeciwko nam PO-paprańcy GÓRĄ
23. Dodane przez mat, w dniu - 12-11-2013 22:20 ciekawe dlaczego nie ma moich komentarzy cenzura?
24. Dodane przez berbećskin, w dniu - 13-11-2013 00:27 I co dyrektor Konieczny wmowi ludziom ? Proces automatyzacji powoduje zwolnienia. I my w tym bierzemy udzial. Do licha.
25. Dodane przez Głogowianin, w dniu - 13-11-2013 07:58 Górnicy co wy robicie z ta kasa pytanie do kopidołów.
26. Dodane przez jacek, w dniu - 13-11-2013 10:11 Co robimy z kasą? ja na ten przykład za listopad i grudzień mam tyle co za pół roku czesc wydaje na wycieczki, trochę na wd40 ;- w sumie rozpuszczam ile sie da :-)a co stać mnie :-0
27. Dodane przez iceman, w dniu - 13-11-2013 15:17 wiadomo kiedy zapłacą zaiczkę i barbórke bo na lekarza potrzebuje po wypadku w pracy.
28. Dodane przez iceman, w dniu - 13-11-2013 15:24 do kom 25 ja wydaje na prawo i lewo
29. Dodane przez Semen, w dniu - 13-11-2013 16:49 Teraz biorą się za środki czystości,jak tak, to ja będę z pracy wychodził upaprany. a jak mnie ktoś zapyta, dlaczego tak wyglądam, to powiem, że moja firma schodzi na psy)))
30. Dodane przez rockyt, w dniu - 13-11-2013 17:04 DO kom 25 : odwiedzam roksanki a ty ? Hehe
31. Dodane przez ekspert, w dniu - 13-11-2013 19:42 Po co wam zaliczka i barbórka macie przecież wypłatę. powinni pozabierac wszystko zostawic tylko wypłatę.
32. Dodane przez portek, w dniu - 14-11-2013 08:12 To prawda .Ogranicza się zatrudnienie w produkcji,natomiast poza produkcją zatrudnienie wzrosło do niebotycznych rozmiarów.
reklama
33. Dodane przez Pracownik, w dniu - 14-11-2013 11:03 SPRYWATYZOWAĆ I SPRZEDAC NIEMCOWI KGHM ONI UMIEJĄ RZĄDZIC BIURO BEDZIE MIAŁO JEDNO PIĘTRO A FIZYCZNY ZA GODZIWĄ PRACE DOSTANIE JESZCZE WIĘCEJ NIŻ TERAZ.SKOŃCZĄ SIE UKŁADY.
34. Dodane przez olek, w dniu - 27-11-2013 09:52 Energetyka Głogów , praca tylko dla rodziny.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
W hutach Polskiej Miedzi planowane jest zmniejszenie zatrudnienia. Władze koncernu i samego zakładu zapewniają, że nie dojdzie do zwolnień. Proces ma się odbyć naturalnie. W miejsce odchodzących na emeryturę po prostu nie będą przyjmowani nowi. 
)))
