Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Od kilku tygodni trwają negocjacje płacowe w Polskiej Miedzi. Związki zawodowe chcą między innymi zwiększenia średniej płacy o 6,4 procenta. Kolejne spotkanie z zarządem firmy skończyło się niepowodzeniem. Do rozmów obie strony mają zasiąść ponownie w przyszłym tygodniu.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Zdaniem liderów dwóch największych związków - Ryszarda Zbrzyznego z ZZPPM i Jozefa Czyczerskiego z Solidarności, podwyżki są konieczne, bo obecny system płac jest niesprawiedliwy. - W tym roku płace spadły
o 4 procent w stosunku do roku poprzedniego. Chcemy, by władze firmy zrekompensowały tę stratę - mówił R. Zbrzyzny. - Zarząd wprowadził system motywacyjny. Dyskryminuje on jednak ludzi na stanowiskach robotniczych, a wyróżnia dozór i administrację. Nigdy nie zgodzimy się taki system płac - dodał. Czyczerski.
Dotychczasowe negocjacje przyniosły porozumienie w sprawie wczasów profilaktycznych, które będą funkcjonować jak w ubiegłym roku. Wciąż nie ma jednak zgodności w sprawie wzrostu wynagrodzeń. Zarząd firmy proponuje 2,4 procent, związki domagają się 6,4. Kolejnym żądaniem związkowców jest sporządzenie przez władze spółki listy pracowników z podziałem na pracujących pod ziemią i na powierzchni. Ma to związek z doniesieniami o planowanej redukcji zatrudnienia w KGHM. Raport ma też uwzględniać plany kadrowe na ten rok. (mat)
1. Dodane przez pirlo, w dniu - 24-01-2014 12:32 Czyli KGHM ma się dobrze skoro związki chcą az takiej podwyżki , to podatek widać nie taki straszny wiec Donek ty też zażądaj wiecej
2. Dodane przez pirlo, w dniu - 24-01-2014 12:35 dodam jeszcze - cytuje "Dyskryminuje on jednak ludzi na stanowiskach robotniczych, a wyróżnia dozór i administrację" - yhm może było się uczyć? do roboty brać się robole bo administracja czeka na pieniądze
3. Dodane przez marcin, w dniu - 24-01-2014 13:27 No to zaraz się zacznie...
4. Dodane przez szakal, w dniu - 24-01-2014 14:42 Jak zwykle związki włażą w tyłek górnikom a hutników czyli dla nich tzw pracowników pracujących na powierzchni to na bruk!!! Ciekawe kto wam przerobi tą 2% rudę. pozdrawiam
5. Dodane przez danio, w dniu - 24-01-2014 15:02 dokladnie hutnikow to nie widza, a zwiazki co oni moga, jak zwykle sie nie dogadaja;D i znowu zostanie tak jak zarzad chce
6. Dodane przez re, w dniu - 24-01-2014 15:05 chinczycy przerobią te 2% rude
po wzbogaceniu
czyli koncentrat:P
7. Dodane przez Robert, w dniu - 24-01-2014 16:08 Do Szakal Związki reprezentują wszystkich pracowników, nawet tych niezrzeszonych. Jak będą podwyżki dostaną wszyscy.
8. Dodane przez pit, w dniu - 24-01-2014 17:39 jeszcze trochę a nie będzie się o co spierać zamkną najpierw kopalnie i huty a w tedy będziemy się spierać kto więcej zarabia a zwolnienia się już szykują administracja to największe bagno kghm
9. Dodane przez john, w dniu - 24-01-2014 17:49 Przerobi przerobi rudę. Nie chcesz pracować to się zwolnij. Sto osób chce zarabiać tyle co na hucie.
My pod ziemią ciężko pracujemy i narażamy życie. Już nie wspominająć o sierce, wiecznym pyle, smary, oleje, gorąco,
10. Dodane przez Gornik!, w dniu - 24-01-2014 18:16 Związki w KGHM to pic na wodę!!!!! udają że coś robią bo tak muszą to tak jak nasza służba zdrowia.
11. Dodane przez zibi, w dniu - 24-01-2014 18:56 Brawo związki , dzięki wam rozmawiamy bo kto z nas by negocjował cokolwiek?, myślę że będzie potrzebny porządny strajk .Ten Rząd to katastrofa u nas powinna być teraz taka Ukraina obalić Rząd ale jest za mało odważnych -szkoda
12. Dodane przez pit, w dniu - 24-01-2014 19:06 do kom.5 co wy tam robicie ??? tylko piwsko wóda i nieróbstwo najpierw zamkną Lubin potem resztę kopalni huty dadzą sobie radę
13. Dodane przez Krzysiek Zg Rudna, w dniu - 24-01-2014 19:19 Czy mógłby ktoś pracujący na Sierpolu napisać tak naprawdę jak teraz wygląda struktura organizacyjna na oddziałach górniczych ? To prawda że teraz jest tylko sztygar i przodowy, a reszta ludzi pracuje na oddziałach pomocniczych ? Dziękuję.
14. Dodane przez Sołtys, w dniu - 24-01-2014 19:35 Ludzie! Nie skaczcie sobie do gardeł. W tym regionie wszyscy żyją dzięki KGHM. Jedynym zmartwieniem wszystkich zatrudnionych i niezatrudnionych w firmie powinna być zachłanność rządu i horrendalne opodatkowanie. Jak Warszawa wykończy KGHM zostaną tutaj wyłącznie emeryci i będzie koniec szczekania na miedziowe.pl - bo go nie będzie. Rozsądku!
reklama
15. Dodane przez fachowiec, w dniu - 24-01-2014 19:43 Czy ten czyczerski. Ma cos wspolnego z czyczerskimvdyrektorem w sitechu? Dziekuje za pomoc
16. Dodane przez Hans, w dniu - 24-01-2014 20:23 Polak to taki durny ,że zamiast się cieszyć że sąsiad ma to najlepiej by było jak nie miał by nikt .O LUDZKA GŁUPOTO.
17. Dodane przez strajkowy, w dniu - 24-01-2014 21:06 jestem za strajkiem,np wszyscy w jednym dniu bierzemy na telefon ,,31styczen''jak to nie pomoze to za miesiac powtorka z rozrywki,mało??? L4 a tak serio to rozwiązałbym pare oddziałów i kasa dla ludzi znalazłaby się od razu-mowa tu o sztucznych stanowiskach w dozorze jak np. oddział o5 czy bez tych idiotów praca była wykonywana inaczej???ludzie smieją sie im w ryj a oni udają wazną funkcje,tylko ze ta funkcja nie przyniesie zysku a wręcz pzeciwnie poniewaz ludzie nie dają z siebie 100% a 70% po to tylko zeby nie utrzymywać jakiegoś zbędnego dozoru, proponuje zlikwidować kolesiostwo a pózniej policzyć zysk z większej liczby ton!daje sobie rączke obciąć ze wynik będzie o niebo lepszy
18. Dodane przez dezydery_wczorajszy, w dniu - 24-01-2014 21:15 Te... "pirlo" jakbyś coś czytał a nie tylko oglądał porno, to byś wiedział, że bez osób na stanowiskach roboczych, administracja co najwyżej mogła by zarządzać kiblem jednoosobowo. Tyle wystarczy bo i tak nie zrozumiesz.
19. Dodane przez Miszka, w dniu - 24-01-2014 22:27 do kom. 15: tak to ojciec tego z Sitech-u
20. Dodane przez ekspert, w dniu - 24-01-2014 22:44 Po co wam podwyzki przeciez zarabiacie po 6 tys i jeszcze chcecie podwyzek.Ludzie pracuja po 2 tys i muszą przezyc.
21. Dodane przez kopidoł myslący, w dniu - 24-01-2014 22:48 Ja jestem za tym aby wprowadzic nowy układ zbiorowy.Zabrac dodatki i dac 1 tys do wypłaty i nic nie chce wiecej.
22. Dodane przez marzena zona górnika., w dniu - 24-01-2014 22:51 Dajcie podwyzki bo mało zarabiamy my mamy na wypłate tylko 4 tys.i jak tu zyc.
23. Dodane przez Robert, w dniu - 24-01-2014 23:19 Do Kolegi Górnik: Jeżeli uważasz, że Związki to pic na wodę to zrzeknij się 14 pensji, zysków, dofinansowania dojazdów do pracy, szkodliwego, PPE - Pracowniczego programu emerytalnego, dodatku za drugie zmiany, nagród jubileuszowych, odprawy emerytalnej, sobót i niedziel płatnych dodatkowo o 100%, kredkowego, dodatkowego płatnego urlopu (zdrowotnego) itp.
Teraz możesz iść do Dyrektora i spróbować zacząć negocjacje, chyba że cie Stary za drzwi ...
Zobacz najpierw co ci gwarantuje Kodeks Pracy, a potem ciesz się że masz Układ Zbiorowy Pracy i ktoś go wynegocjował za Ciebie.
24. Dodane przez pirlo, w dniu - 24-01-2014 23:40 Te... porno to mogę odwalic z Twoją panna zresztą nie jedna miałem zoneczke zapracowanego jak wy to mówicie Pana Górnika który musi walic soboty swiateczne i inne aby splaca zaciagniete kredyty-no a po pracy należy się piwo jedno drugie i facet nie może heh thx za KGHM jak ja kocham te ci... które pragna faceta nie tylko placzka ze mu mało mało wy macie wiecie gdzie oj wiecie zresztą nie zrozumiesz
25. Dodane przez mechanik, w dniu - 25-01-2014 04:16 a jaki to mialoby wplyw na kalifaktorow ?
26. Dodane przez ostry, w dniu - 25-01-2014 07:53 STRAJK,STRAJK.STRAJK!!!
27. Dodane przez Górnik strzałowy, w dniu - 25-01-2014 09:11 Panowie Górnicy.Niech kazdy zarabia po równo.Nie powinno byc kwartalnych premii bo taki przydupas dostaje a zwykły pracownik nie ma nic.ja mam tylko na wypłate 5,5 tys ale co z tego jak nie idzie nic odłozyć.
28. Dodane przez kopidoł, w dniu - 25-01-2014 09:20 Dlaczego w zarządzie zarabiają krocie od 20- 80 tysięcy a my górnicy zarabiamy ochłapy.Niech to wrescie sie skonczy grabienie przez zarząd kasy i wypychanie sobie kont.Związki wy ci siedzicie jak mysz pod miotłą.
29. Dodane przez małgosia, w dniu - 25-01-2014 11:23 >Zony zdradzają górników bo jak przyjda z pracy nie maja siły na miłosc albo wracaja wypici i co zona ma wtedy zrobic].
30. Dodane przez bolo, w dniu - 25-01-2014 11:41 Dać im 6,4procenta podwyżki i zabrać wszystkie dodatki i wreszcie będą zadowolone panienki.
31. Dodane przez 123, w dniu - 25-01-2014 11:43 Do kom28 Trzeba było się uczyć,to też byś tyle zarabiał,nie dla takich psów kiełbasa.
32. Dodane przez sztygar, w dniu - 25-01-2014 12:33 Polska to chory kraj i ludzie.Zawisc nie ma granic.Dobrze ze pracuje w KGHM i stac mnie na wszystko.
33. Dodane przez znajomy, w dniu - 25-01-2014 14:58 mnie godziwą stawke i pensje załatwia żona nadnadstygara... zrabiam ledwie 7tys na ręke ... jak mnie pokazała jego pita rocznego ,to mi opad qrna... jak mi nie zalatwi do dychy ,odchodze;
34. Dodane przez Gość, w dniu - 25-01-2014 17:49 Od 35 lat pracuję w KGHM. Mam wyższe wykształcenie i jak dostanę na rękę 3.000 zł to się cieszę (zazwyczaj jest mniej). Wyjaśniam, że nie należę do kasy zapomogowo-pożyczkowej, nie mam alimentów ani komornika. To moje zarobki za 35 lat pracy w służbach, jak to mówicie, "darmozjadów" administracyjnych.
35. Dodane przez Marcel, w dniu - 25-01-2014 23:16 pirlo, lekcje odrobione?
36. Dodane przez kghm, w dniu - 26-01-2014 11:45 Do kom 21.chyba nie wiesz co mówisz już 13-stke dali do wypłaty i była 3 miesiące później ją wcielo aż do tej pory. Oskubią nas że wszystkiego.
37. Dodane przez maciej, w dniu - 26-01-2014 16:06 Mój stary jest dyrektorem departamentu do spraw zarządzania dyrektorami budowy wizerunku i zmiany nazywy w siedzibie zarządu od strony wiceprezesa do spraw prezesa w porozumieniu z szefem kompleksu rejonu 2 w PO-rozumieniu ze sztygarami,czy jakoś tam ale zarabia 25 tys miesięcznie i też nażeka ,że podwyżek nie ma,ludzie to jest skandal,róbta coś
38. Dodane przez do kom. 21, w dniu - 26-01-2014 17:27 A czytałeś proponowany układ zbiorowy? Jeżeli nie, to powinieneś wiedzieć, że Twój dochód będzie mniejszy co najmniej o połowę.
39. Dodane przez kl, w dniu - 26-01-2014 21:50 brak słów jak czytam te zawistne bzdury zazdrośników było sie pchać do pracy na dole a nie siedzi ciec na górze i pisze bzdury idz nadół i zarabiaj szybko sie przekonasz że to nie miód
40. Dodane przez michu, w dniu - 27-01-2014 08:25 Komentarz do 19... nie zmyślaj kolego!!! Józef Czyczerski od 20 lat jest moim sąsiadem i od zawsze miał tylko dwie córki. Chyba cię poniosło siać wrogą propagandę, na pewno kazali ci towarzysze z PO.
reklama
41. Dodane przez Miszka, w dniu - 27-01-2014 10:49 do 40: to Ty masz złe informacje, a jeśli to Twój sąsiad to go zapytaj, choć jeśli dopiero od 20 lat jest Twoim sąsiadem to możliwe, że nie widziałeś syna- on ma ponad 30 lat :-))
43. Dodane przez kopidoł, w dniu - 28-01-2014 16:23 podwyzka 2.4 % smiech na sali
44. Dodane przez piotrek, w dniu - 29-01-2014 14:12 gora chce nas traktowac jak tania sile robocza.sgnoja Nas do konca.ucinaja wszystko co mozliwe
45. Dodane przez re, w dniu - 29-01-2014 17:51 kopidół oddaj mi swoje 2,4% jak to smiech na sali
dla mnie 100zł to rachunek za wodę lub prąd lub kablówke lub paliwa 20 l - każdego miasiąca
46. Dodane przez kopdol, w dniu - 29-01-2014 20:50 2.4 % to inflacja panowie co oni na s chca tym oczernic
47. Dodane przez 1 rocznik, w dniu - 29-01-2014 21:18 muszę się nie zgodzić co do kwartalnej premi pracuję od roku i dostałem umowę na stałe i od niedawno kwartalną premię ale zapier. od początku zmiany do końca - a nie włażę w dupę kierownikowi albo jak co niektóży ze 3 godz. i wypat pościemniać i ponarzekać
reklama
48. Dodane przez hutnik, w dniu - 01-02-2014 11:04 Ludzie wypiszcie się ze związków . To nie są związki tylko posłuszne darmozjady pana dyrektora.Trzeba założyć jeden silny związek za bramą z zapleczem prawnym.I wtedy możemy zrobić dużo dla nas i naszego regionu.Inaczej będziemy coraz ubożsi.
49. Dodane przez pracownik, w dniu - 05-02-2014 16:37 czytam opinie i nie wiem po co te kłótnie,przecież nikt nikomu nie zabrania pracy w kopalni czy też w hucie,skoro uważa że zarabia za mało.Prawda jest też taka że jako wieloletni pracownik huty nie mam możliwości zarobku w soboty i niedzielę .Kiedy inni odpoczywają w weekendy my hutnicy zasuwamy tak jest również ze świętami i mało kto się tym przejmuje,uważam że powinniśmy dostawać wyższe dodatki za zmiany szczególnie za nocki.To drażni że wszyscy widzą tylko kopalnie a co do związków zawodowych to myślę że gdyby nie ich upór to pracodawca zrobiłby z nami co chce.Są ludzie którzy zarabiają znacznie więcej niż my ale ich nikt nie krytykuje,dlaczego??????
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Od kilku tygodni trwają negocjacje płacowe w Polskiej Miedzi. Związki zawodowe chcą między innymi zwiększenia średniej płacy o 6,4 procenta. Kolejne spotkanie z zarządem firmy skończyło się niepowodzeniem. Do rozmów obie strony mają zasiąść ponownie w przyszłym tygodniu. 
heh thx za KGHM jak ja kocham te ci... które pragna faceta nie tylko placzka ze mu mało mało wy macie wiecie gdzie oj wiecie zresztą nie zrozumiesz
