Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Czterech mieszkańców gminy Kotla wtargnęło na posesję swojego byłego pracodawcy w Serbach. Ich zdaniem mężczyzna się z nimi nie rozliczył. Przedsiębiorca jest innego zdania. Zeznania obu stron i świadków całego zajścia są bardzo rozbieżne. - Nie jest to prosta sprawa – przyznają policjanci.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do zdarzenia doszło w piątek około godziny 20:30. - Według zawiadamiającego, właściciela posesji, mężczyźni wtargnęli na jego teren i zaczęli mu grozić - mówi Bogdan Kaleta, oficer prasowy komendy w Głogowie. - Relacja drugiej
strony jest całkowicie sprzeczna. Ci ludzie twierdzą, że byli pracownikami firmy, właściciela posesji. Przyjechali pobrać dokumenty oraz żądali wypłaty zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Wtedy doszło do sprzeczki. Mężczyźni nie chcieli opuścić terenu, Właściciel wybiegł do nich z kijem bejsbolowym. Twierdzi, że w obronie własnej zaczął tym kijem wymachiwać. Jeden z mężczyzn został trafiony i zabrano go do szpitala - mówi oficer prasowy KPP.
Patrol, który przyjechał na miejsce, zatrzymał czwórkę mężczyzn. Wszyscy byli pijani. Są mieszkańcami Kotli w wieku od 28 do 47 lat. Po wytrzeźwieniu zostali przesłuchani. Najmłodszy z nich usłyszał zarzut naruszenia miru domowego, za co grozi kara do jednego roku pozbawiania wolności. - Takie zarzuty grożą też pozostałym uczestnikom tego całego zajścia. Wyjaśniamy wszystkie okoliczności sprawy, która nie jest prosta. Relacje stron oraz świadków są bardzo rozbieżne - zakończył rzecznik.
1. Dodane przez nie bronię ale, w dniu - 06-07-2015 11:30 Ciekawe, czy pracowali legalnie u tego przedsiębiorcy, czy na czarno...? Niestety w dzisiejszych czasach wykorzystuje się ludzi do pracy, a później pod byle pretekstem nie wypłaca wynagrodzenia (bo np. zostało źle wykonane itd.).
2. Dodane przez szarkan, w dniu - 06-07-2015 12:00 NIESTETY NAJGORSI SA PSELDO WLASCICIELE FIRM BUDOWLANYCH,UWAZAJA SIE ZA WIELKICH PRZEDSIEBIORCOW A WSUMIE TO HIENY.URZEDY SKARBOWE JAK PIPA POWINNI BARDZIEJ SKRUPULATNIE SPRAWDZAC TAKIE FIRMY
3. Dodane przez x- men, w dniu - 06-07-2015 12:06 I to jest szara strefa tępić takich niby przedsiebiorców a druga sprawa to szkoda tych pracownikow ze dali sie nabrać ... Dlatego zero smieciowek itp... Gonic wyzyskiwaczy
4. Dodane przez gast, w dniu - 06-07-2015 12:26 Niech się cieszy, że nic innego nie wpadło im do głowy.
5. Dodane przez bronię bo, w dniu - 06-07-2015 12:35 ciekawe czy dobrze pracowali, bo w dzisiejszych czasach przychodzą do pracy, odwalają fuszerkę i trzeba za nich robić jeszcze raz, ponosić dodatkowe koszty i dokładać do interesu,a materiał zmarnuja a nic nie zrobią
6. Dodane przez jak nazwa firmy?, w dniu - 06-07-2015 12:40 jaka nazwa firmy-kto to jest?
7. Dodane przez krew zalewa, w dniu - 06-07-2015 13:19 A tego szefa który posiadał kij bejsbolowy i "przypadkiem" uderzył chłopa po czym trafił do szpitala to już nic mu nie grozi tak ? z tego co wiem zabronione jest posiadanie tego typu rzeczy chyba że pan szef trenuje Baseball w co wątpię.
są równi i równiejsi powalony kraj.
8. Dodane przez Monika, w dniu - 06-07-2015 13:55 Teraz pseudo przedsiębiorcy zwalniają pod pozorem - STRACIŁ PAN ZAUFANIE PRACODAWCY.Wtedy az się prosi o kij bejsbolowy.
9. Dodane przez Nikt ciekawy., w dniu - 06-07-2015 14:40 Z oświadczenia które właściciel firmy napisał na jednym z portali społecznościowych wynika jasno, że ów Panowie zostali w maju zwolnieni dyscyplinarnie i domagali się aby zmienił Im świadectwa. Zapoznajcie się z informacjami także z drugiej strony, a nie już widzicie tylko w Nim winnego. Nie od dziś wiadomo,że niektórzy pracownicy są niekompetentni i albo spożywają alkohol, albo okradają swoich pracodawców.
10. Dodane przez G-ow, w dniu - 06-07-2015 17:44 O tak! Biedni pracodawcy.W wiekszosci to oszusci i zlodzieke i do tego bezkarni,bo nasi sedziowie sa zalosni.nie mozna liczyc u nas na sprawiedliwosc.Coraz wiecrj bedzie samosadow.nie dziwie sie.
11. Dodane przez czytelniczka, w dniu - 06-07-2015 18:15 Niby tyle osób w Głogowie nie ma pracy. A jak już dostaną to jej nie szanują. Robią tak by się nie narobić. Na budowach piją, kradną na potęgę. A później skutki ściany krzywe, chodniki ,podłogi nierówne. Masakra. A pracodawca ponosi konsekwencję za takich nierobów. Ludzie zastanówcie się albo pracujecie uczciwie albo siedźcie w domach. A tak na marginesie to jak można wtargnąć do kogoś na posesję na dodatek pod wpływem alkoholu i się awanturować. Nie dziwne ze zostali zwolnieni dyscyplinarnie. A jak by na terenie posesji bawiły się dzieci???
12. Dodane przez Monika, w dniu - 06-07-2015 18:18 O działalności Obozów Pracy tez się nic nie mówi a przecież wszyscy wiedza ze takie są.
13. Dodane przez KAMIL, w dniu - 06-07-2015 18:26 A czy Ci PRACODAWCY nie okradają swoich pracowników w ten sposób ze nie płaca za nadgodziny ?????. Tylko w Polsce dzikim kraju jest teraz wszystko możliwe raj dla kombinatorów i OBOZÓW PRACY.
14. Dodane przez Nikt ciekawy., w dniu - 06-07-2015 20:13 Zainteresujcie się szerzej kto kogo okrada, wszyscy zganiają na pracodawców, a to rząd Nas okrada. Zobaczcie jakie koszty ponosi pracodawca. A taki jeden z drugim na to gdzieś... bo szef to, bo szef tamto. Jak wszyscy tacy mądrzy to pozakładajcie swoje firmy i nie narzekajcie. Czemu jeszcze tego nie zrobiliście ? Bo brak Wam odwagi, że zostaniecie z długami.
reklama
15. Dodane przez jan, w dniu - 06-07-2015 22:32 my tez pracujemy przy dociepleniu budynków na ul. Elektrycznej już drugi miesiąc bez wypłaty praca na czarno nie mamy wypłaty.chyba trzeba postąpić podobnie.
16. Dodane przez re 14, w dniu - 06-07-2015 23:12 Fakt. Nie jesteś ciekawy nawet z powodu swej głupoty. Dorównujesz nawet x-men'owi. Każdy godzący się na pracę w warunkach urągających XXI wiekowi sam też nie jest bez winy. Po kiego czorta leźli tam pijani? Może i byli wyzyskiwani (...) ale to nie jest czas luddyzmu.
17. Dodane przez haha, w dniu - 07-07-2015 00:23 Jak robolom nie pasuje, to do urzędu gminy i raz dwa działalność zakładać. Zobaczycie przywileje pracodawców i może też z darmozjadami się trochę pomęczycie. Najpierw praca (rzetelna) potem płaca, nie odwrotnie. Trochę stresu czy będą kontrakty, trochę stresu czy na zusy, krusy i inne pierdusy starczy, czy będzie za co tymże wspaniałym pracownikom pensje wypłacić. Trochę stresu jak kontrahentom w oczy spojrzeć, gdy darmozjady zalane w trupa próbują cegły układać. O tak biedni ci polscy pracownicy... tego urlopu też tak mało przysługuje... a pracodawca podły kapitalista może mieć cały rok wakacje, tylko kto mu za nie zapłaci? Pozdrawiam dumną klasę robotniczą i do łopat!
18. Dodane przez pracodawca, w dniu - 07-07-2015 01:25 Kto komu zabrania być pracodawcą? Wykażcie sie, a potem mędrkujcie.
19. Dodane przez pracodawca, w dniu - 07-07-2015 01:28 każdy może być pracodawcą, dlaczego tego nie zrobi? A potem nich się mądruje.
20. Dodane przez pracodawca, w dniu - 07-07-2015 01:35 Dlaczego nie założą własnej firmy? Bedzie po sprawie.
21. Dodane przez Monika, w dniu - 07-07-2015 06:44 Do kom.14.Jak nie czujesz się na silach prowadzić firmę to się nie pchaj,zrób sobie pierw bilans. Obozy Pracy powstały w Polsce dlatego ze maja sprzyjające prawo.
22. Dodane przez hahah, w dniu - 07-07-2015 09:58 jak zwykle wszyscy mają rację...czad
23. Dodane przez x, w dniu - 08-07-2015 09:26 Tak to jest w naszym kraju. Niedawno wróciłem do pracy po skręceniu stawu skokowego z naderwaniem więzadeł co stało się w pracy ale wypadku mi nie uznali. Mało tego usłyszałem, że symulowalełem a wręcz zarzucono mi, że kupiłem sobie L4. Teraz jestem na wypowiedzeniu bo do 100% pracy w tej firmie się nie nadaję.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
