Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
24
Kwietnia 2024
Środa
Imieniny obchodzą:
Aleksander, Horacy,
Grzegorz, Marian,
Elżbieta
Do końca roku 251 dni.
Start arrow Głogów arrow Kryzys energetyczny dotknął Famabę

Trawiński: Będziemy musieli nadrabiać te zaległości

Kryzys energetyczny dotknął Famabę

14.08.2015. Radio Elka, Iwona Konecka


Jarosław Trawiński, dyrektor administracyjny E-Towers Famaba
Famaba ograniczyła produkcję. Wszystko przez ogłoszenie 20. stopnia zasilania w kraju. Jeden z największych zakładów w regionie musiał zmienić na kilka dni organizację pracy. Teraz próbuje nadrobić zaległości.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Przyczyną ograniczeń w dostawie prądu były wysokie temperatury powietrza i niskie stany wód w zbiornikach wodnych. To uniemożliwiało efektywne chłodzenie systemów w elektrowniach. Ogłoszenie 20. stopnia zasilania dotknęło przede wszystkim największe fabryki, huty, zakłady, w tym także Famabę. - Tak jak wszystkie tego typu firmy dotyka nas problem z ograniczeniami dostaw energii na terenie całego kraju. Oczywiście wiązało się to ze sporymi problemami.
Problemy wynikały po pierwsze z tego, że takiej sytuacji nie mogliśmy w sposób racjonalny zaplanować, dlatego że takie sytuacje nie miały miejsca od wielu, wielu lat w naszym kraju. Po drugie komunikaty pojawiały się, można powiedzieć, dość nagle i ciężko jest wtedy coś planować i realizować
- tłumaczy Jarosław Trawiński, dyrektor administracyjny E-Towers Famaba.

Zakład ratował się przeniesieniem pracy głównie na nocne zmiany. Tylko od godziny 22:00 do 10:00 rano przedsiębiorstwo mogło pracować na pełnych obrotach. Za dnia natomiast ograniczano pobór mocy. Wczoraj (13.08) wszystko wróciło do normy. Polskie Sieci Elektroenergetyczne ogłosiły 11. stopnień zasilania, czyli brak ograniczeń w poborze mocy dla odbiorców. Kilkudniowy kryzys był jednak dotkliwy dla Famaby. - Jako że jesteśmy zakładem, który pracuje 24 godziny na dobę i w pewnym zakresie, w niektórych działach 7 dni w tygodniu, w systemie czterobrygadowym, musieliśmy odczuć tę sytuację. Przez kilka dni te ubytki produkcyjne wynosiły te kilkanaście godzin. To jest dosyć znaczące. My staramy się być niezawodnym dostawcą produktów dla naszego głównego odbiorcy, to jest maszty wiatrowe dla firmy Vestas. Ta sytuacja niosła za sobą konieczność zreorganizowania dostaw, wyznaczenia większych priorytetów. Te zlecenia, które miały priorytety, które ewentualnie dotknięte byłyby opóźnieniami, realizowane są teraz w pierwszej kolejności. Będziemy musieli nadrabiać te zaległości, które powstały, bo akurat jesteśmy w szczycie produkcyjnym i dla nas to było dotkliwe. Będziemy nadrabiać w weekendy, będą pracownicy będą mieli możliwość pracy w nadgodzinach - mówi dyrektor.

Trawiński zapewnia, że nie ma żadnych zagrożeń, a zakład ma rozwiązania alternatywne. Famaba zamówiła m.in. dodatkowe generatory, które mają zrekompensować ubytki mocy. Będą również wykorzystywane przy podobnych kryzysach.
 
Komentarze (14)
1. Dodane przez Ania, w dniu - 14-08-2015 11:41
A dlaczego represjonuje się takie Polskie zakłady jak FAMABA a taki Sitech który ma jeszcze ulgi -nie.Co to święte krowy w przydziale energii ??
2. Dodane przez Spoxman, w dniu - 14-08-2015 13:30
SITECH Polkowice też stał, a głogowski oddział ma mniej niż 300 kW mocy umownej.
3. Dodane przez slawekk, w dniu - 14-08-2015 13:45
Ograniczenia dotyczą firm pobierających ogromne ilości energii (najczęściej powyżej 1MW). Poza tym wszystko regulują umowy z dostawcą. I na pewno nie ma to znaczenia, że akurat firma jest polska.
4. Dodane przez kriss, w dniu - 14-08-2015 15:51
famaba polski zakład Aniu? buehehe
5. Dodane przez Ja, w dniu - 14-08-2015 16:53
Aniu FAMABA nie jest Polska. To jest belgijska firma ETOWERS. A nazwa famaba została tylko dlatego aby to się nam dobrze kojarzyło.
6. Dodane przez Mery Lu, w dniu - 14-08-2015 22:34
PILNE pytanie czy jutro tj 15 (sobota, święto) famaba pracuje?
7. Dodane przez F-1, w dniu - 15-08-2015 06:33
Do kom.2 Jest różnica miedzy Sitechem a FAMABA, famaba jest fabryka z tradycjami, szanującą polaków w przeciwieństwie do prywatnego OBOZU PRACY SI...... sp z z.o.o
reklama
8. Dodane przez Spawacz, w dniu - 15-08-2015 09:22
Zakład FAMABA powinien odzyskać te hale które były oddane na hurtowne,Taki zakład został rozparcelowany ,tylko w Polsce to możliwe.
9. Dodane przez baczny obserwator, w dniu - 15-08-2015 09:42
Marzę już żeby ekipa z partii obłudy odeszła raz na zawsze z Polski, bo jedyne z czym się kojarzy, to wygaszanie, niszczenie, i niezliczona liczba katastrof i klęsk żywiołowych. Może wtedy niebiosa zlitują się nad nami i spojrzą na Polskę bardziej łaskawie... 
Bo od 8 lat jedynie co w POlsce rośnie to tylko niezliczona liczba klęsk i nieszczęść.
10. Dodane przez Norbi, w dniu - 15-08-2015 17:40
Tak sobote robimy 1 i 2 zmiane:)
11. Dodane przez Ja, w dniu - 15-08-2015 22:36
Jak można było w 90 roku taka firmę do ruiny doprowadzić.
12. Dodane przez Rafał, w dniu - 16-08-2015 11:22
Sitech-jak każda inna firma produkcyjna pracuje tam .11 lat z sobotami 5 tys na rękę-nie narzekam a pracować trzeba w każdej firmie jeśli chce sie zarobić lepsze pieniądze.A co do obozu?tylko nie piszcie ze KGHM jest super, ja w sitechu w każdej chwili mogę wyjść na powietrze na papieroska, odpocząć w słoneczku i usiąść na kibelku ładnym zadbanym i się odprężyć i widze niebo jak chce i kiedy chcę.Więc Minęły czasy:czy sie stoi czy sie lezy....2 tys się należy!
reklama
13. Dodane przez Do kom.12, w dniu - 17-08-2015 08:00
Do kom.12 Nie napisałeś ze w Twoim Sitechu są przed toaletami kamery i Twoim Panem i władca jest ... (...) brygadzista.A kadra skalała sie z 4 rodzin które przejęły kontrole w firmie.A OBOZEM jest dla tego gdyż tam Polak drugiego polaka sprzedaje z 1 grosz.I te chore związki zawodowe KTÓRE SA PRZECIWKO PRACOWNIKOM.- TAK ZE NIE KŁAM.
14. Dodane przez AL BUNDY, w dniu - 17-08-2015 22:25
do kom. 13 
ja "TAK ZE" pracuje w Sitechu ponad 9 lat i nie narzekam.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust