Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy
Dyskutowali o bezpieczeństwie w pracy
20.04.2017. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
(fot. Tomasz Jóźwiak)
Przedstawiciele KGHM, przedstawiciele Wyższego Urzędu Górniczego, inspekcji pracy, związków zawodowych i przedsiębiorcy kooperujący z miedziową spółką rozmawiali dzisiaj o bezpieczeństwie i higienie pracy w kopalniach, hutach i spółkach Grupy Kapitałowej Polskiej Miedzi. Seminarium zorganizował Związek Pracodawców Polskiej Miedzi.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Debata na temat szeroko pojętego bezpieczeństwa w oddziałach i zakładach KGHM-u zbiegła się z obchodami Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Dlatego w trakcie seminarium przedstawiciele zarządu KGHM, WUG-u i pracodawcy złożyli wiązanki kwiatów pod okolicznościową tablicą przy sali im. Jana Wyżykowskiego. Uczestnicy seminarium byli zgodni co do tego, że każde przedsiębiorstwo powinno zapewnić swoim pracownikom maksymalny poziom bezpieczeństwa w pracy.
- Wszystkie wypadki zdarzają się wówczas, gdy sprawy związane z prewencją są mniej znacząco podkreślane. Każda taka okazja do wymiany poglądów, doświadczeń i myśli jest dobra i konstruktywna, by poprawić bezpieczeństwo pracy, na którym nam wszystkim zależy. Uważamy, że KGHM jest jedną z lepszych firm w tym zakresie, oczywiście zawsze można doskonalić kwestie i działania związane z bezpieczeństwem - mówi Adam Mirek, prezes Wyższego Urzędu Górniczego.
Dariusz Mińkowski, zastępca Głównego Inspektora Pracy dodaje, że w każdym zakładzie pracy występują różnego rodzaju zagrożenia i nie da się ich w pełni wyeliminować.
- Chodzi o to, by zarówno pracodawca, jak i organizacje związkowe, partnerzy społeczni i pracownicy przestrzegali warunków BHP. Naszą rolą, jako inspekcji pracy jest stałe monitorowanie w tak dużych zakładach, jakim jest KGHM, tego zjawiska, przeciwdziałanie zagrożeniom zawodowym, które występują i ich minimalizowanie. Tę rolę wypełniają nasze kontrole, które robimy w różnym układzie, zarówno polegające ze stałego nadzoru, czyli zaplanowanych działań, jak i działania wynikające z rocznych planów związanych z kontrolami kierunkowymi zleconymi przez organyz centralne. Generalnie oceniamy KGHM jako pracodawcę, który dobrze wykonuje swoje działania, natomiast przy tak dużym przedsiębiorstwie nigdy nie da się zupełnie uniknąć jakiś nieprawidłowości - mówi Dariusz Mińkowski z Głównego Inspektoratu Pracy.
Dzisiejsze seminarium w siedzibie KGHM zakończył pokaz ratownictwa Jednostki Ratownictwa Górniczo-Hutniczego.
1. Dodane przez puczysta, w dniu - 20-04-2017 14:51 To sie nazywa glaskanie kotka ...pod wlos.
2. Dodane przez górnik, w dniu - 20-04-2017 14:57 Panie prezesie na bezpieczeństwie się nie oszczędza!!! A pracuje na przodkach i to widać począwszy od ubioru załóg nadsztygarów to od razu widać w pomarańczowych kamizelkach odblaskowych a zwykły pracownik ma tylko szelki które po kilku praniach stają się mniej widoczne a na nowe trzeba czekać, stan wentylacji kopalń mało tlenu (a firmom to współczuje) po stany dróg na przodkach - stare maszyny itd resztę Pan Prezes zobaczy jak zjedzie na dół - ZAPRASZAMY. Zacznijcie poprawę od przodków a zakończcie przy pomniku jak wszystko zrobicie to będziecie mieli czym się pochwalić. Czekamy z niecierpliwością.
3. Dodane przez Marecki, w dniu - 20-04-2017 15:06 Im nie chodzi o bezpieczeństwo tylko naciski były takie żeby uciszyć sprawę ogólnie sprawa jest taka dużo i szybko nie ważne ilu ludzi przy tym zginie
4. Dodane przez górnik przodowy, w dniu - 20-04-2017 15:52 Do kopalnii niech zjadą zobaczą w jakich warunkach pracujemy.
5. Dodane przez tamburyn, w dniu - 20-04-2017 15:53 .........a na koniec beda szli .....jesc.
6. Dodane przez Do 2, w dniu - 20-04-2017 16:00 Dlaczego kłamiesz "szpecu" od fedrunku!. Przy popieraniu ubrań roboczych masz do wyboru szelki koszulkę lub bluzę termoaktywną. Takie wypowiedzi jak twoje powinny być karane!
7. Dodane przez georg, w dniu - 20-04-2017 16:30 Te same twarze widzę od lat, oni nic nie zmienią na lepsze, wręcz przeciwnie&
8. Dodane przez lucek, w dniu - 20-04-2017 16:53 Konferencje,spotkania,kontrole SIP,PIP,zakłady KGHM zdobywaja certyfikaty..modne jest ISO a co my z tego mamy na dole na oddziałach ,kultowy jest mobing,,pracownik który ma odwage upomnieć sie o te przepisy ktore sa w pocie czoła tworzone..steje się nierobem,konfliktowy,i wogóle robić mu sie niechce,,kiedy nastąpi TA DOBRA ZMIANA ...bo od lat wiele słów coraz wiecej osób do nadzoru a zmian nie widac na poprawe BEZPIECZENSTWA
9. Dodane przez Jacek, w dniu - 20-04-2017 17:31 Do kom. 6 . W "sierpolu" Szelki lub koszulki, te ostatnie dopiero od kilku miesięcy. Koszulka z odblaskami liczona za szelki i zwykłą koszulkę i to raz na rok. Oczywiście protokół zniszczenia i można iść po nową.
10. Dodane przez Zupa z buraka, w dniu - 20-04-2017 18:32 D D D DOKŁADNIE :D
11. Dodane przez z jerzmanowskiej gorki na pazu, w dniu - 20-04-2017 19:41 ...na jednej z fotografiji jest Cesiu. ...i jest wojt.
reklama
12. Dodane przez wojtek, w dniu - 20-04-2017 20:53 A i Rysiek taki zmeczony tym spotkaniem.....
13. Dodane przez skorpion, w dniu - 20-04-2017 21:00 na polsieru azwłaszczanas3dopiero jest zajebiscie ładujemy bezwentylacji i nas karają ze przodki nie poszły
14. Dodane przez Foto, w dniu - 20-04-2017 21:02 Pan Wechta napewno coś może powiedzieć o bezpieczeństwie pracy pod ziemia
15. Dodane przez iskander, w dniu - 21-04-2017 08:19 Bezpieczenstwo polega na przelewaniu oleju z jednej maszyny do drugiej i podbieraniu kluczy...
16. Dodane przez JAN, w dniu - 21-04-2017 08:49 Zjechać na dół i tam zobaczycie bezpieczeństwo wtedy na miejscu porozmawiajcie , a nie w sali rozsiądą się i czekają kiedy to się skończy bo będzie feta.
reklama
17. Dodane przez Marek, w dniu - 21-04-2017 12:33 A gdzie jest prezes Domagalski? Pewnie znowu za granica dobrze się bawi. Kto temu gościowi krzywdę zrobił i powołał go na prezesa KGHM. Typowy misiewicz (...)
18. Dodane przez smiechu warte, w dniu - 21-04-2017 14:23 a co tam robi wójt z Jerzmanowej ,niech lepiej zadba o bezpieczenstwo na terenie Gminy,(...)
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
