Praca sezonowa, opłaty i obszerne wnioski

10.01.2018. Radio Elka, Marzena Machniak

Od 1 stycznia pracodawcy, chcący zatrudnić obcokrajowców muszą wnieść opłatę od oświadczenia i wypełnić obszerny wniosek. Plusem nowych przepisów jest możliwość dodatkowego zatrudnienia dla wszystkich cudzoziemców przy pracach sezonowych.

Dyżurny reporter:

667 70 70 60

Ci pracodawcy, którzy do końca grudnia nie złożyli wniosków o zatrudnienie obcokrajowców z Mołdawii, Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Rosji i Armenii mają teraz dużo więcej do zrobienia w urzędach pracy. Lubiński pośredniak od 1 stycznia do dziś (10.01) pozytywnie przyjął 10 oświadczeń. - Pracodawcy mimo kampanii informacyjnej, że lepiej zarejestrować w ubiegłym roku niż czekać do stycznia ponieważ
będą duże zmiany, są mocno zaskoczeni zmianami. Wniosek jest dużo bardziej szczegółowy, są dodatkowe załączniki i płatności. Wspólnie wypełniamy te dokumenty. Wymaga to od nas w tym pierwszym miesiącu dużo pracy informacyjnej - mówi Anna Zięba, doradca klienta z Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.

Oświadczenia pracodawców dotyczące chęci zatrudnienia obcokrajowców dotyczyły zamiaru zatrudnienia. Dziś przepisy są już bardziej sprecyzowane. - W tej chwili już ustawodawca chce byśmy więcej czasu poświęcili na tę czynność. Już nie mówimy o oświadczeniu o zamiarze zatrudnienia. Teraz mamy oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, a zatem te daty, które pracodawca wskazuje w oświadczeniu stają się dla nas faktem, a nie kwestą do rozpatrzenia w przyszłości. Mamy prawo odmówić w drodze decyzji administracyjnej wpisania takiego oświadczenia do ewidencji. Tego wcześniej nie było - dodaje Anna Zięba.

Koszt złożenia oświadczenia to 30 zł. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca, który powierzy w ramach oświadczenia wpisanego do ewidencji pracę cudzoziemcowi musi pisemnie powiadomić urząd pracy czy obcokrajowiec zgłosił się do pracy czy nie. Nowości są też w kwestii pracy sezonowej. - To jest zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową. Tutaj będziemy przyjmować wnioski w ramach podklasy działalności PKD, które zostały szczegółowo określone w rozporządzeniu ministerialnym. To jest rolnictwo, turystyka i gastronomia - informuje Anna Zięba.

Przy pracy sezonowej pracodawca musi zagwarantować cudzoziemcowi wynagrodzenie porównywalne do zarobków innych pracowników. Do pracy sezonowej można przyjąć wszystkich obywateli państw trzecich, nie tylko wcześniej wymienionych.

Napisz komentarz

Dodaj zdjęcia w komentarzu

Napisz komentarz

zasady

Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.

Imię:

Komentarz:

reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.