Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Koronawirus uderza w kolejne grupy przedsiębiorców. Jeden z większych pracodawców w regionie – Sitech, podjął decyzję o wstrzymaniu produkcji w zakładach w Polkowicach i Głogowie. – Powodem decyzji jest ochrona pracowników, niepewna sytuacja na rynkach zbytu oraz niestabilna sytuacja w obrębie łańcuchów dostaw – czytamy w komunikacie spółki.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Produkcja wstrzymana jest od dziś, póki co na okres dwóch tygodni. Co będzie później? Tego jeszcze nie wiadomo.
Sitech swoją polską fabrykę ma także we Wrześni. Tam również wstrzymano produkcję. W sumie w trzech zakładach pracuje około 2 tys. osób.
1. Dodane przez Budowlaniec, w dniu - 23-03-2020 13:00 Apeluję o kontrolę sanepidu również w mniejszych firmach budowlanych, zwłaszcza prywatnych. Z doświadczenia - brakuje wszystkiego, a właściwie niczego nie ma, ani środków czystości, ani masek za to jest kontakt z wieloma ludźmi codziennie. Do tego sami pracownicy donosu do sanepidu nie zgłoszą, bojąc się o utratę pracy po złości, nie udawajmy że tak się nie dzieje.
2. Dodane przez emeryt, w dniu - 23-03-2020 13:04 BRAVO , to jest decyzja która może co nieco powstrzymać , to jest właśnie walka z koronawirusem , dobra decyzja
3. Dodane przez maniek, w dniu - 23-03-2020 13:11 i prawidłowo - powinny tylko pracować firmy i służby, które są niezbędne jak służba zdrowia, producenci i sprzedawcy żywności (i powinni pracować rotacyjnie np. część załogi 7-14 dni następnie druga część aby nie było między nimi kontaktu), szpitale, apteki itp. reszta powinna siedzieć na 4 literach w domu - całkowity bilans strat będzie mniejszy - i powinno taki zakaz wydać odgórnie Państwo - po co w tej chwili pracują np. markety budowlane gdzie pełni dziadków kupuje sobie "bratki" na działkę
4. Dodane przez Anpd, w dniu - 23-03-2020 13:42 VW też wstrzymał produkcję na dwa tygodnie
5. Dodane przez Osoba, w dniu - 23-03-2020 14:11 Tylko CCC lekceważy bezpieczeństwo pracowników magazynów. Praca idzie do przodu na całego. Nawet zdolni są pakować pracowników w autobusy i przewozić do Zielonej Góry na magazyny. Brawo! Podejście warte podziwu...
6. Dodane przez anna, w dniu - 23-03-2020 14:17 A co z kopalniami, hutami? jak zarząd ma zamiar logistycznie podejść do sytuacji mając na uwadze zdrowie pracowników, ich rodzin i nie tylko, przecież to największy pracodawca w regionie
7. Dodane przez ole, w dniu - 23-03-2020 14:48 to proszę o informację czy wyżej wymieniona firma ogłasza kwarantannę czy wysyła pracowników na urlopy??????
8. Dodane przez DDD, w dniu - 23-03-2020 14:58 Moi drodzy gdyby nie problemy z dostawami a nawet bardziej z odbiorem wyprodukowanego asortymentu nikt by nie podjął decyzji i zamknięciu zakładu.
9. Dodane przez Do 6, w dniu - 23-03-2020 15:08 Nie oglądałeś Sasina? Robole mają pracować bo kasa potrzebna dla rządu. Nie ma na nic bo wszystko poszło na rozdawnictwo
10. Dodane przez do kom.nr5, w dniu - 23-03-2020 15:21 Dzisiaj do pracy w CCC przyszły osoby, które miały i mają styczność z osobami poddanymi kwarantannie także za chwilę cała hala będzie poddana kwarantannie. Odpowiedzialność tych osób oraz kadry kierowniczej jest także godna podziwu. Tam człowiek się nie liczy.
reklama
11. Dodane przez lol, w dniu - 23-03-2020 16:08 No jednych wysyła na urlopy a jednych daje wypowiedzenia. Fajne dla niektórych już nie mieć zarobku.
12. Dodane przez Glogowianin, w dniu - 23-03-2020 18:21 Świetna decyzja. Należy, za rządem włoskim zamknąć wszystkie fabryki i wprowadzić zakaz wychodzenia z domu pod groźba grzywny do 50 tys. Wówczas pozbędziemy się problemu
13. Dodane przez Pracownik, w dniu - 23-03-2020 19:14 Ludzie, komentujcie a nie macie pojecia co piszecie. Pracodawca nie moze wyslac ludzi na urlopy bo nie ma takiego prawa. Na urlop wypoczynkowy musi zgodzić pracownik wiadomo ze tego noe zrobi. Pracodawca mozesz gospodarowac tylko nadgodzinami i urlopem zaległym. Przestoj w Sitechu to złoty srodek dla pracownika pracodawcy. Takie moje zdanie.
14. Dodane przez VW, w dniu - 23-03-2020 19:30 Widzieliście jak Górników załatwili? hahaha.... A tacy strajkowicze.... jaja normalnie
15. Dodane przez ali, w dniu - 23-03-2020 20:20 W ogóle powinni zamknąć na zawsze ten obóz pracy!!!
16. Dodane przez vw, w dniu - 23-03-2020 21:47 do kom13 i tu się mylisz pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy nie może wysłać pracownika na urlop bezpłatny
17. Dodane przez Do 9, w dniu - 23-03-2020 22:24 Patrzcie Państwo jaki ekonomista się znalazł.
18. Dodane przez Sipltgq, w dniu - 24-03-2020 00:01 Jestem pracownikiem. Dostałem uczciwie rozpisany ten tydzień i kilka opcji wykorzystania przyszłego (biorę zaległy bo rzadko kiedy zdążę wykorzystać). Zdaje sobie sprawę z ogólnoświatowej wagi problemu i mimo (czasami) różnic zdań utożsamiam się z marką. Jeżeli dla kogoś to obóz pracy to drogę do bramy wyjściowej znacie, tylko nieudacznicy męczą się w pracy której nienawidzą. Teraz jest rynek pracowników, czyli albo boisz się ruszyć d... do innej firmy albo należysz do grona marzycieli kiedyś będę górnikiem choć nikt Cię tam nie chce. Mam takich kilku kolegów w Sitech którzy mieli załatwione od pierwszego ale nie wypaliło. I dwóch którzy poszli i wywieźli Ich w panice po pierwszym zjeździe i błagali żeby ich przyjąć. Dorośnij chłopcze
19. Dodane przez Pionek, w dniu - 24-03-2020 08:14 Szkoda, że w związku z "ochroną pracowników" wręczono pracownikom tymczasowym wypowiedzenia. O jakiej ochronie można mówić? Brawo Sitech, brawo Kochane Państwo. Umowy śmieciowe nadal istnieją.
20. Dodane przez ddd, w dniu - 24-03-2020 08:35 ci co chca pracowac niech przyjada liscie grabac bo spawac nawet małpe można nauczyc
21. Dodane przez emeryt, w dniu - 24-03-2020 08:53 do16 Pracownikowi udziela się urlopu na pisemny wniosek pracownika i nic się nie zmieniło.
22. Dodane przez Pionek, w dniu - 24-03-2020 09:54 Szkoda, że w związku z "ochroną pracowników" wręczono pracownikom tymczasowym wypowiedzenia. O jakiej ochronie można mówić? ? Brawo Sitech, brawo kochane Państwo. Umowy śmieciowe nadal istnieją.
23. Dodane przez PracownikSitech, w dniu - 24-03-2020 10:34 JEDYMYM powodem zamknięcia Sitechu jest brak części i płynności dostaw-odbiorów. Wolne za nadgodziny zrobione lub do odrabiania w soboty...
reklama
24. Dodane przez ddd, w dniu - 25-03-2020 07:56 ludzis kasy bedzie wiecej niz jakby pracował- interes zycia ogolnie te sandały i volksjugen na parkingu same nowe porsche i nowe audi a8 a7 q8 ludzie tam po 30 tys zarabiaja dlatego tak sie do pracy biorą
25. Dodane przez Swój, w dniu - 27-03-2020 12:25 A pobliski HURTAP Głogów jeszcze działa ? (...)
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
