Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Władze Polkowic nie będą na razie podejmować decyzji w sprawie dyrektorki Szkoły Podstawowej nr 1, mimo że radni gminy uznali za zasadną skargę na jej zachowanie wobec podwładnych. - Uchwała nie jest bezpośrednią podstawą do podjęcia dalszych kroków - informuje Roman Tomczak z urzędu miasta. Nie znaczy to jednak, że organ nadzorczy nie sprawdzi placówki.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Skarga na działalność dyrektor SP1 wpłynęła do Rady Miejskiej i zajęła się nią komisja skarg, wniosków i petycji.
Autorzy twierdzą m.in., że dyrektorka "wobec nauczycieli stosuje ciągłą, nieracjonalną krytykę, dotyczącą ich pracy. Robi to w sposób, mający na celu upokorzyć i
zdyskredytować daną osobę w oczach innych pracowników. Groźby często są wykrzykiwane w obecności innych osób, w tym rodziców uczniów”.
Komisja wysłuchała skarżących oraz samej dyrektorki, która zaprzeczyła wszystkim zarzutom. Pozytywnie o pracy dyrektorki wypowiedzieli się Społeczny Inspektor Pracy i przewodniczy Rady Rodziców szkoły.
Komisja nie orzekła, czy w szkole doszło do mobbingu, stwierdziła jednak, że zaistniały działania niezgodne z zasadami współżycia społecznego i są obawy co do zachowania dyrektorki w stosunku do pracowników. Skargę uznała za zasadną. Na ostatniej sesji Radni przyjęli uchwałę w tej sprawie. Za było 6 radnych, przeciw 3, 11 wstrzymało się od głosu, a jedna osoba nie zagłosowała.
Gmina, jako organ prowadzący, zbada sprawę. - Uchwała rady nie jest bezpośrednią podstawą do podjęcia dalszych kroków. Dla gminy jest jedynie instrumentem o charakterze sygnalizacyjnym. Nie wykluczamy, że w ramach przysługujących kompetencji nadzorczych nad placówkami oświatowymi zostaną podjęte działania zmierzające do ustalenia czy w placówkach są prawidłowo wdrażane procedury antymobbingowe - wyjaśnia Roman Tomczak.
Póki co dyrektorka Szkoły Podstawowej nr 1 jest na zwolnieniu lekarskim. - Nie będzie jej w pracy przez dłuższy czas - dowiedzieliśmy się nieoficjalnie.
1. Dodane przez maks, w dniu - 14-03-2022 09:02 Mobbingiem może zająć się prokuratura, nie jakaś komisja skarg. Czy członkami tej komisji są prawnicy? Pewnie nawet nie wiedzą co to mobbing. Gmina może jedynie badać prawidłowość wydatkowania kasy gminnej. Kurator bada czy jest realizowany program edukacyjny. A jak jest mobbing dyrektora wobec nauczycieli to nauczyciele informują o tym policję, a nie gminę. Bo co ma zrobić gmina? Tylko podjąć uchwałę...
2. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 14-03-2022 10:20 I po co była ta cała szopka?
3. Dodane przez janusz, w dniu - 14-03-2022 10:24 no Zdzisław chciał być jak prokurator z PIS i wydawać wyroki najwyraźniej
4. Dodane przez Krzychu, w dniu - 14-03-2022 10:54 Społeczny inspektor pracy czyli podwładny (...) pani dyrektor hehe
5. Dodane przez nauczyciel, w dniu - 14-03-2022 11:40 widocznie stołek potrzebny
6. Dodane przez Ala, w dniu - 14-03-2022 12:36 nauczyciele odchodzą z pracy przez p. dyrektor, sama znam jedną, która odeszła i teraz czuje się o niebo lepiej... może wprowadzić nakaz nagrywania pracy pani dyrektor? niech ma kamerkęgo pro i kilka miesiecy popracuje pod monitoringiem
7. Dodane przez Kaz, w dniu - 14-03-2022 12:50 Zaszczuto publicznie panią dyrektor 1 marca publikując wyssane z palca zarzuty. Ten publiczny lincz bez wyroku może zakończyć się w sądzie. Pani dyrektor może zażądać odszkodowania za pomówienie. Radni powinni liznąć nieco prawa.
8. Dodane przez do.3, w dniu - 14-03-2022 12:52 do.3 Robiąc takie wycieczki słowne można mieć kłopoty prawne. Forum to nie ściek.
9. Dodane przez do.4, w dniu - 14-03-2022 12:56 do.4 Zapytaj górników jakie uprawnienia ma SIP. Zapytaj czy dyrektor bądz sztygar ma na niego wpływ. Społeczny Inspektor Pracy w kopalni czy w szkole jest bardzo szanowany. On i jego opinia jest chroniona prawnie.
10. Dodane przez emeryt, w dniu - 14-03-2022 14:30 Wszelkie rozmowy z przełożonym tylko z włączonym dyktafonem. Wiem co mówię, nie raz się przydał.
11. Dodane przez Zzz, w dniu - 14-03-2022 16:04 Dyrektorka czy pani dyrektor?
reklama
12. Dodane przez Do kom 10, w dniu - 14-03-2022 16:07 Lepszawe w kampanii miały jeszcze telefony i aparaty. Teraz moga robić co chca i nie ma bata h ehe i wszystkim smakują pączki.
13. Dodane przez belfer, w dniu - 14-03-2022 17:07 Pewnie szykowanie stołka dla Lepszawego dyrektora wybranego w ..uczciwym..konkursie Buahahaha...
14. Dodane przez lincz medialny, w dniu - 15-03-2022 16:21 Ciąg dalszy linczu medialnego. Jaki jest tego cel? Panie Burmistrzu niech pan zatrzyma to publiczne szczucie przeciw wybitnej pedagog.
rodzic
15. Dodane przez obserwator, w dniu - 16-03-2022 08:02 Jak w każdej dużej "firmie" a taką jest szkoła,pewnie przez 20 lat przewineło sie dużo pracowników,i nie wszyscy są i będą zadowoleni.A prawda jest taka ,że jest konflikt między p.dyrektor a pracownikiem szkoły która jest żoną radnego,znależć 2,3 osoby które są przeciw obecnej dyrekcji to nie problem.tylko nie wiadomo czy jest plan na potem.
16. Dodane przez górnik, w dniu - 20-03-2022 14:24 SIP na kopalni to piesek dyrektora i związków
17. Dodane przez Lencziuk, w dniu - 24-03-2022 18:16 Czy (...) odpowie za ujawnienie daneych lekarskich i innych podczas sesji?
reklama
18. Dodane przez Ania, w dniu - 08-04-2022 01:40 Prawda jest taka ,że pani Dyrektor powinna dawno być na emeryturze i odpoczywać w chacie.Bo chyba jest zmęczona i odbija się to na nauczycielach.Powinna dać szanse młodym nauczyciela by zasiedli jej stołek.Ale po co sława jej uderzyła do głowy!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
