Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Wakacyjna praca dla młodych to jeden z największych programów zatrudnieniowych dla młodzieży. Spółdzielnia Mieszkaniowa Nadodrze w Głogowie jego realizację rozpoczęła kilkanaście lat temu. Ostatnie dwa lata nie pozwoliły jednak na przeprowadzenie kolejnych edycji. Jak będzie w tym roku?
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Mamy nadzieję, że w tym roku nic nie stanie na przeszkodzie, by zrealizować piętnastą edycję. Plan jest taki, by rekrutację do programu przeprowadzić w pierwszych dniach czerwca - odpowiada Mateusz Kowalski, starszy specjalista
ds. informacji społecznej.
Przez kilkanaście lat funkcjonowania programu liczba uczestników znacznie przekroczyła tysiąc osób. W ostatnich edycjach brało w nim udział jednorazowo blisko sto osób. - Szacujemy, że podobną liczbę młodych głogowian będziemy mogli zatrudnić także tym razem. Dotychczas było to możliwe w dużej mierze dzięki wsparciu finansowemu gminy miejskiej Głogów. W tym roku ponownie wystąpimy z wnioskiem o taką pomoc - dodał M. Kowalski.
Druga połowa czerwca to będzie czas składania dokumentów rekrutacyjnych, przeprowadzenia szkolenia z zakresu bhp oraz podziału uczestników na osiedla, na których będą pracować. Po tych formalnościach będzie można zacząć już pracę w terenie. W planach są dwa turnusy - w dniach 4-15 lipca oraz 18-29 lipca.
- Więcej informacji na temat rekrutacji, godzin pracy oraz warunków finansowych podamy w późniejszym terminie - prawdopodobnie w maju. Jednak już teraz sygnalizujemy, że jesteśmy gotowi wrócić z programem, który w Głogowie od lat cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem - zakończył M. Kowalski.
1. Dodane przez Ela, w dniu - 28-03-2022 18:27 Lenie śmierdzące ta młodzież .Szkoda na nich pieniędzy.
2. Dodane przez glogowiak, w dniu - 28-03-2022 19:45 do1 Ela idź do kuchni. RAZ!
reklama
3. Dodane przez loko, w dniu - 29-03-2022 09:16 a jak to wygląda finansowo ?
4. Dodane przez kiedy płacą?, w dniu - 29-03-2022 10:18 Do 3 - normalnie: wypłata, zyski, Barbórka, kredkowe,wczasowe, bajkowe, karpiowe , 14 pensja itd.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.