Pięć praktycznych wskazówekJak wyróżnić się z tłumu kandydatów o pracę |
| 19.05.2022. Radio Elka | ||
Dyżurny reporter:  667 70 70 60 Żeby doszło w ogóle do osobistego spotkania z przyszłym pracodawcą, ważne jest napisanie dobrego i przekonującego podania o pracę. Zanim zaczniesz pisać CV oraz list motywacyjny, przedstawimy ci w poniższym artykule 5 praktycznych porad, jak wybić się z tłumu kandydatów starających się o dane stanowisko. Racjonalnie wybieraj firmy, do których wysyłasz podanie o pracę Przesyłanie CV do całej masy firm bez ich selekcji nie przyniesie oczekiwanego efektu. Zastanów się i wybierz te zawody czy też firmy, które są ci bliskie i wiążą się z twoim wykształceniem, doświadczeniem czy zainteresowaniami. Tutaj także liczy się jakość, a nie ilość, więc nie zwiększasz swoich szans przesyłając setki podań byle gdzie, a otrzymując odmowną odpowiedź zawsze możesz stracić nieco wiary w siebie. Przeanalizuj branżę, zanim odpowiesz na dane ogłoszenie o pracę, warto także zajrzeć na stronę internetową danego pracodawcy. To dobre źródło informacji, które mogą zainspirować do kreatywnego stworzenia treści listu motywacyjnego, nawiązując np. do produktów czy usług firmy. Dopasuj swoje podanie o pracę do ogłoszenia Przesyłanie setek zawsze tych samych, ogólnych CV to jednoczesna gwarancja uzyskania natychmiastowej odmowy. Nie wysyłaj identycznej wersji CV i listu motywacyjnego, zmieniając tylko adresata, bez zwracania szczególnej uwagi na to, czego konkretnie oczekuje dana firma. Zdarza się nawet, że kandydaci omyłkowo wysyłają źle zaadresowane podania o pracę, co świadczy o tym, że było ono pierwotnie przeznaczone dla kogoś innego. To jest totalne faux pas i dowodzi braku kompetencji. Upewnij się, że twoje CV oraz list motywacyjny są zgodne z treścią ogłoszenia o pracę. Rekruterzy rozpoznają bez problemu, czy podanie o pracę zostało dostosowane do danego stanowiska. Pisz CV oraz list motywacyjny do każdej firmy indywidualnie, zmieniając nie tylko adresata, ale również treść swojego podania. Ogłoszenie o pracę powinno stanowić podstawę przy tworzeniu dobrego CV. Tam znajdziesz pełne informacje, jakie wykształcenie, doświadczenie czy tez kompetencje powinna posiadać osoba ubiegająca się o dane stanowisko. Warto wykorzystać słownictwo, którego używa dana firma. Pisz krótkie i zwięzłe CV Postaraj się, aby twoje CV było przejrzyste i łatwe do szybkiego czytania, dzięki czemu rekruterzy będą mogli w krótkim czasie ocenić, czy kwalifikujesz się do dalszej selekcji. Curriculum Vitae powinno być zwięzłe i najlepiej napisane na długość jednej strony A4, aby rekruter od razu widział twoje najlepsze atuty i umiejętności pasujące do danego stanowiska. Pamiętaj, że twoje CV będzie również przydatne dla ciebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której omawia się szczegóły i zagłębia w poszczególne tematy wynikające właśnie z treści umieszczonych w życiorysie. Poważne i profesjonalne CV jest bardzo ważne, dlatego jego upiększenie w abstrakcyjne grafiki czy fantazyjne czcionki jest zbędne. Jednak istnieją wyjątki w przypadku, gdy starasz się o pracę w kreatywnym zawodzie. W tym przypadku możesz dopasować indywidualnie design CV i postawić na oryginalność. Nie bądź skromny Twoje podanie o pracę to reklama twojej osoby i twoich umiejętności. Pisanie CV i listu motywacyjnego nie jest łatwym zadaniem, ponieważ nie każdy potrafi odważnie pisać o swoich sukcesach. Warto dać list motywacyjny do przeczytania osobie postronnej, aby ta spojrzała na to obiektywnie i oceniła, czy nie ma w nim przesadnej pychy. W liście motywacyjnym używaj zdań zwięzłych z aktywnymi czasownikami. Zdania typu ”byłem pionierem”, ”kierowałem zespołem”, ”stworzyłem nową kampanię” mogą pomóc w wyróżnieniu się z tłumu. Bądź odważny w wypisywaniu swoich dotychczasowych osiągniętych sukcesów i - jeśli to możliwe - podpieraj je zawsze liczbami, które brzmią wiarygodnie i przekonująco. Wykorzystaj sieci społecznościowe dla swojej korzyści Nawiązanie kontaktu z rekruterami na takich platformach jak LinkedIn może być bardzo przydatne. W ten sposób przypomnisz, kim jesteś, jakie masz osiągnięcia i jak wygląda twoja dotychczasowa kariera zawodowa. Pamiętając o powyższych wskazówkach, masz duże szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Nawet jeśli na początku otrzymasz odmowę, nie chowaj głowy w piasek. Potraktuj to jako nowe doświadczenie w życiu i wyciągnij z tego najlepsze wnioski. | ||
reklama
reklama
reklama
