Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
W piątek ma się odbyć spotkanie dotyczące rozwiązania problemów w Centrum Badań Jakości w Lubinie. Do podjęcia rokowań wzywają związki zawodowe, które weszły w spór zbiorowy z zarządem firmy. Jeżeli do spotkania nie dojdzie, rozpoczną się przygotowania do strajku. - To ostateczność, której nie wykluczamy – mówi Piotr Trempała, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pracownicy Centrum Badań Jakości w Lubinie nie doczekali się satysfakcjonujących podwyżek płac i poprawy warunków pracy. Wszystkie dotychczas prowadzone działania - spotkania z kierownictwem firmy, pikiety nie przyniosły efektu, skutkiem czego 30 marca działające w zakładzie związki zawodowe weszły w spór zbiorowy z zarządem.
Kolejnym
krokiem jest wezwanie do spotkania, które związkowcy wyznaczyli na piątek, 7 kwietnia, na godz. 9.00. - To dla nas ostateczny termin podjęcia rokowań. Jeśli do nich nie dojdzie, mamy skróconą drogę do strajku, możemy bowiem wcześniej przeprowadzić referendum strajkowe - wyjaśnia związkowiec i podkreśla, że jest to zawsze ostateczne rozwiązanie, ale pracownicy są zdesperowani.
Trzeba przypomnieć, że domagają się wzrostu podstawowej płacy o 27 procent dla wszystkich pracowników, dopłaty za dojazdy i corocznego wzrostu wynagrodzenia o wskaźnik inflacji.
Dodatkowo pracownicy CBJ zwracają się do spółki KGHM Polska Miedź z postulatem odwołania prezesa CBJ Artura Perlińskiego oraz przywrócenie do pracy działaczki związkowej, przeniesionej na inny oddział.
- Czekamy jeszcze na odpowiedź KGHM, no i oczywiście na reakcję zarządu Centrum w sprawie piątkowych rokowań - mówi Trempała.
Związkowiec przypomina że podczas ostatniego posiedzenia rady nadzorczej CBJ była inicjatywa ze strony KGHM, by związkowcy przedstawili problemy załogi radzie. - Jednak przewodniczący rady oświadczył, że w związku z tym, że weszliśmy w spór zbiorowy, nie będą z nami rozmawiać. Dla mnie to jasny sygnał, że rada zainteresowana jest jedynie pobieraniem apanaży, a nie rozwiązywaniem problemów firmy - dodaje Piotr Trempała.
1. Dodane przez Marzena, w dniu - 03-04-2023 14:58 Nie dajmy się. Jak trzeba to będziemy strajkować. Chcemy godnie zarabiać za swoją ciężką wykonywaną pracę. Dość wstydu i upokorzenia.
2. Dodane przez Piotr z centrali, w dniu - 03-04-2023 16:17 Podobno pojutrze w siedzibie KGHM ma być sam premier
3. Dodane przez Pracownik roku CBJ z dużym poc, w dniu - 03-04-2023 16:21 Witam WSZYSTKICH pracowników CBJ i mieszkańców Lubina. Jestem pracownikiem z wieloletnim stażem, i takiej sytuacji w 20letniej " kurierze " jeszcze NIE było!!!!! Oprócz mizernych zarobków jest jeszcze jedno ZŁO w tej Naszej spółce Pan i jego mały o mglistym spojrzeniu padawan. O samego rana co dzień, kombinują kogo by tu upokorzyć, ukarać może przenieść że względu na przynależność związkową a prz tym przypunktowac u Bogusia a on przekażę dalej ten zacny plan - MASAKRA DZIECINADA jak w PIaSkownicy. A na konkretne decyzję, czy nie zewnętrzne umowy nie ma czasu ale spokojnie zawsze mogą zwalić to na główne inż że nie ma umów - ŻENADA. MUSIMY TO ZMIENIC JAK NIE TERAZ TO KIEDY?!! Wszystko jest zgodne z prawem( spór czy strajk), próby zastraszania Nas nie udadzą się Prezesowi !!! Jak się zarabia poniżej najniższej krajowej to co mamy do stracenia ? STRAJK OD ZARAZ !!!!! MUSIMY BYĆ W TYM CZASIE RAZEM !!!!
4. Dodane przez ZGR, w dniu - 03-04-2023 16:47 Czy to prawda, że po ostatnich propozycjach minimalna to ponad 5200 brutto do ponad 13000 brutto? I co, za mało??? O co tu chodzi???
5. Dodane przez Ian, w dniu - 03-04-2023 17:06 brawo walczcie o swoje
6. Dodane przez Xxx, w dniu - 03-04-2023 17:10 Nasze obecne zarobki są upokarzające, ledwo starcza na opłaty i jedzenie. Dlatego jeśli dalej będziemy lekceważeni, to nic innego nie pozostanie jak strajk. Załoga jest na to gotowa.
7. Dodane przez Pracownica CBJ, w dniu - 03-04-2023 17:13 Tak właśnie teraz musimy być razem nie mamy nic do stracenia dosyć zarabiania jak za miskę ryżu a Na Pana Arturka już są przygotowane Taczki szczęśliwej drogi już czas
reklama
8. Dodane przez Pracownica CBJ, w dniu - 03-04-2023 17:18 Do boju do boju Pracownicy CBJ nie możemy się już teraz poddać już dość takiego traktowania i pensji z której nas na nic nie stac bądźmy razem.
9. Dodane przez Do strajkujących, w dniu - 03-04-2023 17:19 Zabierzcie z sobą Babcie Kasie ...ona dobrze gryzie i kopie.. a potem pójdziecie prosto po Urząd Pracy..tam dostaniecie więcej niż najniższą krajowa..
10. Dodane przez Prawie 20 lat w CBJ, w dniu - 03-04-2023 17:25 Trzeba walczyć do końca!!! Przede wszystkim o szacunek, bo godne traktowanie i godna płaca nam się należy za naszą uczciwą pracę. Jeszcze nigdy pracownicy w CBJ nie byli tak zjednoczeni Ş A prezes atara się każdego dnia nas zastraszyć ! Nie damy się, bo znamy swoją wartość
11. Dodane przez Pracownik KGHM, w dniu - 03-04-2023 18:16 Brawo za odwagę dla Pana z kom nr 3. (...) Zastraszanie ludzi by nie szli na manifestacje,by teraz wzięli udział w proteście przeciwko Panu Piotrowi Tonący brzytwy się chwyta,tacy religijni takie pielgrzymki do Lichenia,a taka nienawiść w nich do drugiego człowieka. Oby wszyscy pracownicy tej firmy mieli swój rozum i swoje zdanie,bo Solidarność w tych związkach nie jest adekwatna do nazwy.Powodzenia w walce i wytrwałość załogo CBJ.
12. Dodane przez Laborantka, w dniu - 03-04-2023 18:23 Szanowni komentujący my pracownicy CBJ nie zaglądamy nikomu do kieszeni,bzdurne wpisy na temat naszych brutto to pewnie inicjatywa prezesa, nie pozwolimy dłużej na trudną pracę marnie opłacaną,jesteśmy kadrą dobrze wyszkoloną a to jest zasługa poprzednich prezesów , którzy rozumieli firmę i jej potrzeby.Doprowadzimy swoim uporem do tego że oddziały odczują ważność naszej pracy 24h beż przerwy przez cały rok bo CBJ potęgą jest i siłą kobiet
13. Dodane przez Rowniez cbjotek, w dniu - 03-04-2023 18:31 Co wy odpowiadacie.?! W tej firmie obecnie maca tylko 3 osoby ktore przebywaja na dlugotrwalym l4. Beda caly czas macic bo nie chcw wrocic i odpowiedziec za swoje błędy. Podwyzki rzedu 19 procent biore w xiemno ale oczywiscie nie da sie bo zwiqzek sie nie zgadza. Rzadam przyjecia propozycji i zakonczenia tych glupot.
14. Dodane przez Cbj, w dniu - 03-04-2023 18:32 Walczymy! Dość gnębienia i pogardy! Dość obłudy! Dość poniżania! Dość zastraszania! Dość pracowania za miskę ryżu! Dość nie doceniania długo letnich pracowników stażem! Dość wmawiania,że nie mamy źle!
Walczymy!!!
15. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 03-04-2023 18:43 W jedności siła strajk prezesunio jest jeden a nas prawie 500 osób .Dziękuję naszym związkom które walczą w naszym imieniu
16. Dodane przez Aldonka, w dniu - 03-04-2023 18:46 Biedni pracownicy, może najlepiej niech zarzad da wam 100 procent podwyżki podstawy za wsza ciężka prace. Tylko wy pracujecie za miskę ryżu? Biedni, pokrzywdzeni. Każda Spółka potrafi się dogadać tylko nie wy ciągle wam małp u mało. Współczuję zarządowi tej spółki takich pracowników. Ciągle te same osoby te komentarze negatywne wypisują. Mam nadzieje ze z takim zapałem pracujecie. Pozdrawiam zacna kadrę!
17. Dodane przez Mietek, w dniu - 03-04-2023 18:51 Zaorani laboranci zgłoście.sie do programu trudne sprawy. Ponoc tam dobrze płacą
18. Dodane przez Cbj, w dniu - 03-04-2023 18:59 Odp. 16 Aldonka,a no biedni. Ciągle poszukują pracowników. Zapraszamy. zobacz to od wewnątrz,a nie komentujesz. Praca w ciężkiej chemii...to taki lajcik... zapraszamy
19. Dodane przez Probobiorca, w dniu - 03-04-2023 18:59 Do 13. Za jakie błędy? Ty ciemny człowieku... Prezes kiedy zapłaci za swoje kłamstwa i inna ekipa która się przy nim uklada
20. Dodane przez Do Aldonki, w dniu - 03-04-2023 19:20 Tak-ciężko pracujemy! "Każda Spółka potrafi się dogadać tylko nie wy"- tylko w innych spółkach zarabiają więcej od nas. To są lata zaniedbań i wiele osób zarabia poniżej minimalnej krajowej. Dlatego te podwyżki które teraz proponuje Zarząd to w zasadzie nic. Do kom. 4 nie wiem skąd wziąłeś takie kwoty, o których nawet w głowie się nam nie śniło. Nie wygaduj głupot.
21. Dodane przez Pracownica CBJ, w dniu - 03-04-2023 19:34 Życzę pani Aldonce i Panu Mieciowi żeby wzięli wypłatę za świątek piątek i niedzielę 2900 i niech opłacą za to rachunki i wyżyją dziękuję związkom za to że walczą i się nie poddają w grupie siła
22. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 03-04-2023 19:40 Ciekawe co wam obiecał prezes za te komentarze z nagonką na CBJ a może to on sam je umieszcza
23. Dodane przez Kowal, w dniu - 03-04-2023 19:48 Walczcie o swoje, nie zwracajcie uwagi na komentarze ludzi KRÓLA ARTURKA
24. Dodane przez Do 14, w dniu - 03-04-2023 19:57 A dlaczego niby maja doceniac dlugoletnich praxownikow? Większość tych dlugoletnich tam osiadła i nawet sie nie ksztalci ani nie szkoli. Ma mniejsza wiedzę jak świeżo zatrudnieni. Ktos im zalatwil robote 15 lat twmu i siedza tam bo gdzie indziej mieli by pójść.
25. Dodane przez Ania, w dniu - 03-04-2023 19:58 Ja już dawno nie pracuję dla wielkiego KGHM i nie żałuję. Nie dość, że teraz mam szacunek pracodawcy to jeszcze większe pieniądze. Podziwiam, popieram i życzę powodzenia dla pracowników CBJ, którzy mają odwagę sprzeciwić się tej patologii!!!
26. Dodane przez Bokser, w dniu - 03-04-2023 20:01 Do 13. Jakie błędy? Złe parkowanie czy nie podanie nazwisk??? Solidarnoscichu za ile się sprzedałeś?
27. Dodane przez LB, w dniu - 03-04-2023 20:06 Jedyna wartość jaką obecny prezes wniósł do naszej Spółki jest efekt uboczny jego braku szacunku do pracownika - nasza solidarność, która daje sile w tej długiej i upokarzającej walce. Będziemy walczyć o nasze miejsca pracy i godziwe wynagrodzenie aż do skutku
28. Dodane przez Do cwaniaczków, w dniu - 03-04-2023 20:23 Widzę tutaj takich pisiorków cwaniaczków , chłopczyki nie cwaniakujcie , bo nie tacy byli i źle skończyli dzisiaj masz to szanuj co masz i nie chwal się , bo jutro możesz prosić o kromkę chleba jeden z drugim . AL Capone był setkroć mądrzejszy i została mu cela + i harmonia ! Fenomenu się znaleźli.
29. Dodane przez robaczek, w dniu - 03-04-2023 20:25 skoro gadacie że macie mniej niż najniższa krajowa. (co już jest nieprawdą) to czemu się nie zwolnicie? przecież jakby tak z 400 osób rzuciło papierami to prędko by się obudzili jeśli jesteście tacy ważni i niezastąpieni. wychodzi na to że albo wam wygodnie bo nic nie robicie albo do niczego się nie nadajecie. pracy jest pełno.
30. Dodane przez Xxx, w dniu - 03-04-2023 20:34 Trolle prezesa w akcji. Nie jesteście w stanie nas zastraszyć, bo my już nic nie mamy do stracenia. Prezes niszczy firmę od środka, np. poprzez niezapewnienie pracownikom sprzętu niezbędnego do pracy. Jak tak dalej pójdzie, to i tak nas zamkną i i tak będziemy musieli szukać innej pracy. Tutaj nie chodzi tylko o walkę o godne zarobki, ale też o walkę o firmę, którą od wielu lat współtworzymy.
31. Dodane przez Ktoś, w dniu - 03-04-2023 20:40 Mam wrażenie,że Aldonka jak i Mietek to jedna i ta sama osoba. Przypadek? Nie sądzę. Zgadnijcie kto to?
32. Dodane przez Zwyciężymy, w dniu - 03-04-2023 20:42 Amatorze ,a ty ile się szkolisz w tej firmie? Kiedy Byłeś na jakimś szkoleniu ,poza BHP! Jak sobie przypominam to ostatnim prezesem ,który dbał o szkolenia i sprzęt był Kubacki. PIS rządzi i daje w swoje kieszenie napycha i okrada spółkę i to nie jedną bo za wybory trzeba zapłacić...Zle Ci to spadaj...
33. Dodane przez 29, w dniu - 03-04-2023 20:54 Są oferty pracy zapraszamy na rozmowę Panie robaczku tygodnia byś Pan nie dał rady u nas a i zarobił byś Pan najniższa krajowa zapraszam cwaniaczek jednym słowem a zaryzykuj pan przyjdź pan po prawdę i pogadamy po pierwszej wypłacie a jeśli chodzi o nas hmm może kochamy ten zawod moze ktoś utrzymuje się sam musi se radzić z tej pensji może ma inne problemy w życiu i nie pozwala to się przekwalifikować pozatym nikt nie rozdaje pracy na ulicy dnia na dzień ale tak jak Pan wykonuje swój zawód jak i my należy się raz na lata jakaś podwyżka a w tej firmie ich nie było więc sorry czy zadamy wiele nie. Strajkuja nauczyciele rolnicy górnicy sprzedawcy czy jesteśmy gorsi odp nie wrecz przeciwnie szanujemy swój zawód i siebie i w obecnej sytuacji każdy ma prawo walczyć o swoje
34. Dodane przez NowyPrezesCBJ, w dniu - 03-04-2023 20:58 Jak już ten prezes nie będzie prezesem CBj to ja będę
35. Dodane przez Aldonka tzn. Arturku, w dniu - 03-04-2023 21:16 Daj spokój. Daj żyć. Coś Cię ten twój prawnik wystawił Jestem gotowy na konfrontację Daj znać gdzie, przedstawię Tobie i fikcyjnej Aldonce troszkę faktów. CBJ walczyć nie wolno dać się zastraszyć!!!!
36. Dodane przez ktoś z Lubina, w dniu - 03-04-2023 21:51 Pracownicy CBJ nie możecie sie poddać, trzeba walczyć do końca. W grupie jest siła, nie można się teraz wycofać , bo stracicie wszystko o co walczycie. Ten Prezes robi wszystko, żeby zastraszyć pracowników, stosuje różne metody, wydaje komunikat za komunikatem i już chyba nawet sam nie wie co w tych komunikatach pisze. Trzeba walczyć o godną płacę o szacunek dla pracowników i jeżeli komuś się wydaje, że "to mnie nie dotyczy" to jest w błędzie, gdyż tylko dzisiaj to jego nie dotyczy, ale jutro już takiej pewości może nie mieć. Ten człowiek naprawdę nienawidzi ludzi, więc w jaki sposób może on zarzadząć firmą? I pytam , a gdzie jest właściciel, czyży udawał, że "nie słyszy", nie widzi" i " nie mówi" i pozwala , żeby w firmie rządził człowiek, który nigdy nie powinien zarządzać ludźmi, czy to nie jest dziwne, że w której Spółce się pojawia, to zawasze jest to samo, STRAJK!!! Dobrze, że są jeszcze związki, które walczą o godność pracowników tej firmy, za wyjątkiem Solidarności.
37. Dodane przez Ludzie wyluzujcie, w dniu - 03-04-2023 21:59 Ludzie jestem pracownikiem CBJ z długoletnim stażem. Nie przeszkadza mi prezes ani vice. Ostatnio przeszkadzaj mi wspolpracownicy. Nirmalnie nie da sie do pracy chodzić, wspolpracownicy dyskryminuja innych nie popierajacych pana T.
38. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 03-04-2023 22:08 Do komentarza 36 popieram w pełni co napisałaś
reklama
39. Dodane przez Cbj grupa kapitałowa KGHM, w dniu - 03-04-2023 22:29 Cbj grupa kapitałowa KGHM.
Rekordowe zyski - tylko KGHM Dodatkowe wypłaty -tylko KGHM Szacunek do pracowników - tylko KGHM
A spółki z buta... tu właściciel ma się dobrze i doprowadza do ruiny spółek. Cbj firma należąca do ciągu technologicznego i komuś coś nie pasuje. Ci co piszą te bzdury,że jest dobrze są kolesiami prezesika i tej mafi p...........j. Nie damy się i to boli! My nie musimy się zwalniać niech zmieniają prezesa,który będzie miał pojęcie o specyfice tej pracy będzie dbał o sprzęty i o pracowników. Ten dewastuje to co przez lata było budowane. Tak jak jest teraz nigdy nie było i nikt by się nie buntował,że jest tragicznie. Więc może właściciel też pomyśli kim i czym jest dla niego Cbj.
40. Dodane przez Pracownik, w dniu - 03-04-2023 22:29 Ale narzekacie. W PRGM podwyżka była o 300 zł i nikt nie narzeka.
41. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 03-04-2023 22:32 Perełka ze Zgierza- (...) myśli, że to jego prywatny folwark, brawo pracownicy, brawo związki nie dajcie się. Wygramy i gościa pogonimy!!!
42. Dodane przez Tępapała, w dniu - 04-04-2023 05:59 Widać że płatne trole na jedną nutę zlecone przez jeden związek z zgr. ŻENADA
43. Dodane przez Misiek, w dniu - 04-04-2023 08:58 Mam pytanie. Skoro sprawa oraz wszystkie problemy pracowników CBJ trafiły do publicznej debaty to proszę napiszcie ile tam w CBJ zarabiacie. W sensie na jakie zarobki może liczyć pracownik z powiedzmy 5 letnim stażem. w zł netto (na rękę). Jestem przekonany że dostaniecie te podwyżki, oby we wnioskowanej wysokości, przecież to wielki KGHM, duma regionu, CZEMPION Sasina
44. Dodane przez Ratunku Prezesie KGHM, w dniu - 04-04-2023 09:33 A gdzie w tej sprawie jest zarząd kghm? czy nikogo nie interesuje że w CBJ jest tak gorąco? Rada Nadzorcza CBJ unikała jak ognia spotkania z upoważnionymi pracownikami i związkami zawodowymi działającymi w CBJ którzy chcieli opowiedzieć co tak naprawdę złego dzieje się w tej firmie (chyba bardzo ważnej z punktu widzenia całego kghm ?) i że naprawdę prezes bardzo żle traktuje tam zatrudnionych ludzi, Czy ktoś na siłę próbuje ochronić prezesika CBJ ?
45. Dodane przez Próbkarz, w dniu - 04-04-2023 10:39 Jak do pierwotnej wersji podwyżek prezes dorzuci np. 100 zł, wtedy będzie 600, 700 i cofnie przeniesienie Justyny to zakończy spór. Może wtedy pewne kierowniczki wyzdrowieją?
46. Dodane przez CeBeJotanka, w dniu - 04-04-2023 10:40 Do 43 Misiek i inni, którzy się tu wymądrzacie. Jestem pracownikiem CBJ z 16 letnim stażem, nie pracuję na zmiany i jest to praca od pn do pt. Zarabiam na rękę co miesiąc 2800 zł. Dodam, że składowymi tej kwoty jest 15% premii regulaminowej oraz 20% dodatku stażowego. Coś jeszcze chcesz wiedzieć Misiek? Czy wystarczy?
47. Dodane przez Do Misiek, w dniu - 04-04-2023 12:46 pracownik z 9 letnim stażem praca od poniedziałku do piatku wraz z premia reg oraz dodatkiem stażowym 2700.
48. Dodane przez Popek, w dniu - 04-04-2023 14:25 To dno. Co Ty tam robisz jeden z drugim jak nawet trójki nie macie? Szkoda życia. Tyle lat zmarnowanych. Nie mówicie ze kochacie swoją pracę. Ja za taki zarobek nawet w jednym procencie bym jej nie kochał.
49. Dodane przez tak tylko w CBJ, w dniu - 04-04-2023 14:29 Problem negocjacji z prezesem jest taki, że im więcej walczymy tym on mniej chce nam dać...i to jest przykre...Prezes chce nam udowodnić, że on jest tutaj królem Arturem . Zwiazki są nieprzygotowane i działają chaotycznie, bowiem teraz okazuje się, że walczymy o "gorsze" stawki- szok!!!! niż przed całą aferą
50. Dodane przez Do Misiek, w dniu - 04-04-2023 14:40 20-sto letni staż pracy od poniedziałku do piątku z premią regulowaną oraz dodatkiem stażowym 2850.
51. Dodane przez Popek, w dniu - 04-04-2023 19:26 Do kom 50 : Co tam robisz tyle lat? Rozumiem na chwilę ale tyle lat życia zmarnowałeś tam za takie zarobki? Nie mów że kocha swoją pracę bo nie można kochać pracy za którą jest taka płaca że nie starczy na jedzenie. Ludzie co wy Tam robicie.?
52. Dodane przez Valdi, w dniu - 04-04-2023 20:11 W tej firmie chemicy po studiach zarabiają najniższą krajową+ dodatek zmianowy, jak komuś wyjdzie dużo I zmian to ledwie przekroczy 3k.
53. Dodane przez Do 52, w dniu - 04-04-2023 21:06 W twj firmie chemikow po studiach mozna naliczyc na palcach jednej ręki. Duza większość ma wyksztalcenia techniczne.
54. Dodane przez Do - tak tylko w CBJ, w dniu - 05-04-2023 00:00 Powinniśmy walczyć o 600 i 700. Podwyżka procentowa jest korzystna dla kierownictwa, a oni nam nie pomagają. Jutro powinni to wywalczyć i podpisać. Na odwołanie prezesa nie ma szans.
55. Dodane przez Do 54, w dniu - 05-04-2023 08:33 Zgadzam sie z Tobą dodalbym do tego jakis dodatek na dojazdy i zwiekszone ppe do chociaz 4 %.
reklama
56. Dodane przez DnoDna, w dniu - 05-04-2023 23:28 W tej firmie problem jest taki, że bez pleców nie zajdziesz nigdzie. Pewnie w innych firmach jest podobnie, ale nie w takiej skali. Tutaj przede wszystkim liczą się znajomości, żeby dostać chociażby ciekawsze zadania. Jak nie masz poparcia kierownictwa, to tkwisz na tym samym stanowisku, robisz to samo przez x lat, nie masz żadnych szkoleń. Bez względu na to jakie masz wykształcenie, chęci, możliwości. Patologia tutaj nie dotyczy tylko nowego prezesa i skandalicznych stawek. Ze względu na taki układ sił wielu pracowników nie chce popierać kierownictwa w drodze do strajku.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
. Zwiazki są nieprzygotowane i działają chaotycznie, bowiem teraz okazuje się, że walczymy o "gorsze" stawki- szok!!!! niż przed całą aferą
