Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Dyskusje, wykłady, warsztaty o sile różnic
Równi w różnorodności - specjalna konferencja KGHM
Dyskusje, wykłady, warsztaty o sile różnic
02.06.2023. Radio Elka, Iwona Mierzwiak
(fot. Iwona Mierzwiak)
Wśród nas żyją osoby z autyzmem, ADHD, dysleksją, dysgrafią, dyskalkulią, zespołem Tourett’a, czy choćby z wysoko wrażliwą osobowością. "Neuroróżnorodność - siła różnic, czyli jak tworzyć środowisko pracy czerpiące z potencjałów". W ramach pilotażowego programu edukacyjnego prowadzonego przez KGHM dla pracowników „Równi w różnorodności”, w tym właśnie temacie odbyła się specjalna konferencja oraz warsztaty w pałacu w Krotoszycach, w których uczestniczyła wiceminister edukacji i nauki.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Gościem honorowym wydarzenia była wiceminister edukacji i nauki Marzena Machałek. - Znakomite działanie, jestem pod ogromnym wrażeniem programów społecznych, edukacyjnych, które prowadzi KGHM - mówiła wiceminister. - Wspiera szkoły branżowe, techniczne, uczelnie, spółka inwestuje w przyszłych pracowników. KGHM prowadzi
badania, szkolenia, że dostrzegają to, że jako ludzie jesteśmy różni, że coraz więcej osób inaczej funkcjonuje i odbiera rzeczywistość, ale to nie znaczy, że osoba taka nie jest cenna i może być dobrym pracownikiem - dodała Marzena Machałek.
Zjawisko neuroróżnorodności coraz częściej przebija się w świadomości społecznej. - Wydaje mi się, że w ogóle w obszarze kadrowym ta empatia i zrozumienie dla różnych typów charakterów, dla różnych ludzi jest niezwykle ważna, bez tego nie jesteśmy sprawnie funkcjonować i tworzyć zespołów - powiedział podczas konferencji Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi KGHM Polska Miedź S.A. - Na całym świecie rynek pracy dąży do dostosowania się ludzi neuroróżnorodnych i ten temat nie jest obcy także naszej organizacji. KGHM od wielu lat angażuje się w akcję „Polska na Niebiesko”, której celem jest propagowanie świadomości na temat autyzmu. Podejmujemy także liczne działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu oraz Fundacji KGHM - podkreślił.
Podczas konferencji, specjalne warsztaty oraz wykłady poprowadzili specjaliści z Akademii Marynarki Wojennej z Gdyni. Uczestnicy mogli dowiedzieć się m.in. o tym, jak funkcjonują osoby neuroróżnorodne na rynku pracy. Ważnym tematem była też integracja zespołów z udziałem osób neuroróżnorodnych.
1. Dodane przez mirek, w dniu - 02-06-2023 09:43 Ale sobie wymyślili temat,piękny ośrodek ,sami produkcyjni,ile ton rudy wydobyli?
2. Dodane przez Dociekliwy, w dniu - 02-06-2023 17:33 Ta sama Marzena Machałek, którą rzekomo Marcin Bustowski chciał otruć glifosatem? Ta sama która nie chciała rozmawiać o dzieciach karmionych zatrutą żywnością? Czym się ta władza właściwie zajmuje?
3. Dodane przez edo, w dniu - 03-06-2023 00:59 Naukowcy i specjaliści w dziedzinie autyzmu, dysleksji, ADHD itd. powinni zajmować się tymi przypadłościami, a nie KGHM. Władze kombinatu najpierw niech zrobią porządek na własnym podwórku. Kombinat już klęka. Prawdziwe informacje o kondycji miedzianego "kolosa" są skrzętnie ukrywane. Pracę wymusza się na zasadzie zastraszania i wymiany na stanowiskach. Nie likwiduje się przyczyn, z powodu których wykonywanie obowiązków w procesie produkcyjnym jest utrudnione. W wielu przypadkach zagrożone jest zdrowie pracowników. Brak maszyn i materiałów. Do tego rabunkowa eksploatacja złoża. Inwestycje związane z budową szybów totalnie zaniedbane - tragedia. Politycy i związkowcy "zarządzają" tą firmą, czyli ludzie, którzy o produkcji nie mają zielonego pojęcia.
4. Dodane przez Robol, w dniu - 03-06-2023 08:50 Mnie wciąż brakuje pieniędzy, jaka to przypadłość
5. Dodane przez do 4, w dniu - 03-06-2023 20:13 A w Niemczech szparagi czekają.
reklama
6. Dodane przez Warto, w dniu - 03-06-2023 20:24 Propagandowa ściiema za pieniądze kghm i pani wice od czegoś śmiechu warte trutnie z ula-pisu !
7. Dodane przez Begges, w dniu - 04-06-2023 18:46 Wyprowadzania pieniedzy z KGHM ciag dalszy.....po obstswiebiu calego zarzadu. Ludzmi z nadania partii doprowadza do nierentownosci i po cenie 1/100 sprzzedadza bo to bedzie ostatnia deska ratunku dla polskiej miedzi kidys gornicy zrobili by z tym porzadek szybko bo mielinie jaja dzis maja kredyty i kazdy siedzi cicho jak pod miotelka myszka
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
