Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
9
Października 2024
Środa
Imieniny obchodzą:
Arnold, Atanazja,
Bogdan, Dionizy,
Jan, Ludwik
Do końca roku 83 dni.
gmina-polkowice.gif
Start arrow Polkowice arrow Pracownicy PDR mówią: dość

Piszą petycję i oskarżają przełożonych o mobbing

Pracownicy PDR mówią: dość

09.10.2024. Radio Elka, Kasia Rososzko


(Fot. Kasia Rososzko)
Pracownicy Polkowickiej Doliny Recyklingu oskarżają swoich przełożonych o mobbing. Petycję w tej sprawie wystosowali do właściciela spółki, czyli Związku Gmin Zagłębia Miedziowego. Postępowanie wyjaśniające trwa. Liczna grupa pracowników gościła w ostatnim czasie także w naszym radiowym studiu, prosząc nas o interwencję. 
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pracownicy Polkowickiej Doliny Recyklingu zgłosili się do naszej redakcji we wrześniu. Proszą o pomoc, bo, jak mówią, dość mają napiętej atmosfery w pracy. Kilka tygodni temu wystosowali oficjalną petycję do władz Związku Gmin Zagłębia Miedziowego w tej sprawie. Podpisała się pod nią większość pracowników. Piszą wprost. Mają dość mobbingu, dyskryminacji, chaotycznej komunikacji i niekompetencji zarządu.

- Przykłady obejmują niewłaściwe przydzielanie zadań, brak odpowiedniego szkolenia dla pracowników oraz nieumiejętność motywowania zespołu. Pracownicy często są przeciążeni pracą, co prowadzi do wypalenia zawodowego i wysokiej rotacji kadry - czytamy w petycji.

Pracownicy spółki, którzy
pojawili się w naszym studiu, w obawie przed ewentualnymi konsekwencjami, głos zabierają anonimowo. Przyznają, że z trudną sytuacją w firmie mierzą się od lat. Niektórzy z braku sił już odeszli. Inni zmuszeni są korzystać z pomocy psychologicznej. Z naszych informacji wynika, że w ostatnich miesiącach z pracy odeszło 7 osób. Kolejne złożyły wypowiedzenia. - Nie rozwiązują problemów ludzi tylko niszczą tych, którzy te problemy zgłaszają - podkreślają nasi rozmówcy. Jako przykłady niewłaściwych zachowań w firmie pracownicy podają również regularne obcinanie premii bez uzasadnionych powodów, niesprawiedliwe i nieproporcjonalne kary nakładane na pracowników za drobne przewinienia oraz faworyzowanie niektórych z nich. Przekonują, że w wielu przypadkach dysponują dowodami, które w razie potrzeby, wykorzystają w sądzie.

Za pracownikami stoi największa organizacja związkowa funkcjonująca w spółce, czyli Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego, skupiający ponad 60% załogi. - Problemem w Polkowickiej Dolinie Recyklingu jest pan prezes, a nie załoga, która w zdecydowanej większości oficjalnie opowiedziała się przeciwko niemu. Osoby, które nie podpisały się pod petycją, nie zrobiły tego z różnych względów. Niektórzy po prostu się boją. Pan prezes nie szuka porozumienia, tylko zwarcia i konfliktu. Nie prowadzi żadnego dialogu społecznego, tylko wydaje dyrektywy. ZGZM, jako właściciel powinien w sposób jednoznaczny tę sprawę załatwić. Zaszło to już tak daleko, że nie widzę szansy odbudowania dialogu społecznego z aktualnym prezesem. Z uwagi na dobro sprawy i dobro spółki, powinien zostać zdymisjowany lub sam odejść - mówi nam Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM.

Władze Związku Gmin Zagłębia Miedziowego zapewniają, że dołożą starań, by wyjaśnić całą sytuację. W imieniu zarządu postępowanie wyjaśniające prowadzi, jak nas zapewniono, niezależna trzyosobowa rada nadzorcza Polkowickiej Doliny Recyklingu.

- Potwierdzam, że wpłynęła do nas petycja od pracowników PDR. Zarząd skierował ją do rady nadzorczej w celu weryfikacji stawianych tam zarzutów. Na tę chwilę to mój jedyny komentarz w sprawie. Czekamy na to, co stwierdzi rada nadzorcza. Na pewno prowadzone są rozmowy i weryfikowane są dokumenty - powiedziała nam Małgorzata Frąckowiak, przewodnicząca Związku Gmin Zagłębia Miedziowego.

Z prośbą o komentarz w sprawie zwróciliśmy się również do zarządu Polkowickiej Doliny Recyklingu. Prezes Tadeusz Żmigrodzki powiedział nam, że nie zgadza się z zarzutami opisanymi w petycji. Mimo dwukrotnej próby kontaktu, nie zgodził się jednak na udzielenie komentarza w tej sprawie.

Postępowanie wyjaśniające powinno zakończyć się za około 3 tygodnie. Warto dodać, że przewodnicząca ZGZM Małgorzata Frąckowiak poinformowała nas, że wcześniej nie docierały do niej żadne niepokojące sygnały czy też skargi mówiące o trudnej sytuacji w PDR.

Polkowicka Dolina Recyklingu to spółka, której właścicielem jest Związek Gmin Zagłębia Miedziowego. Powstała w 2017 roku, a główny cel jej działalności to gospodarka odpadami na terenie Związku. Spółka administruje także Punktami Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych.
 
Komentarze (7)
1. Dodane przez haha, w dniu - 09-10-2024 13:21
Wszyscy wiedzieli tylko nie pani Przewodniczaca zGZm !! 
a czy moze przypominacie sobie dlaczego zwolniono Prezesa Żmigrodzkiego z PGMu ??? 
No własnie, no właśnie - ręka rękę ... itd!
2. Dodane przez Jero, w dniu - 09-10-2024 13:22
(...) czasy kolesi minęły .
3. Dodane przez Słuchacz Radio Elka, w dniu - 09-10-2024 13:49
Mobbing to metoda zarządzania gamoni nad mądrzejszymi od siebie i póki siedzą cicho ma się świetnie. Brawa dla ludzi, że nie milczą i razem działają, bo tylko tak można wygrać z patologia.
4. Dodane przez Black, w dniu - 09-10-2024 15:18
Walczyć trzeba !!! Nie będzie nikt wchodził na łeb wam! Praca jest dla człowieka a nie człowiek do pracy !!! Trzymam kciuki!!!
5. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 09-10-2024 15:24
Mobbing w PDR, Mobbing w Urzędzie Pracy, brak wypłat w PCUZ, opóźnienia z Aquaparkiem i ul. Przemysłową ..........brak nowych inwestycji . 
WIESŁAW BURMISTRZU !! WEŹ SIĘ CHŁOPIE DO ROBOTY BO LUDZIE ZAUFALI DOŚWIADCZENIU buhaszka haha
6. Dodane przez ABCD, w dniu - 09-10-2024 15:38
Mobbing stosują ludzie z bardzo niską samooceną. Współczuję pracownikom. Walczcie i dokopcie im za to
7. Dodane przez Władek, w dniu - 09-10-2024 15:41
Brawo  
Mam nadzieję, że za Wami pójdę kolejni, koniec z wyzyskim pracowników 
Kopalnie na co czekacie? Dalej będziecie milczeć? 
Jak widać kobiety są silniejsze od Was
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama