Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
6
Lutego 2025
Czwartek
Imieniny obchodzą:
Antoni, Bohdan,
Dorota, Szymon
Do końca roku 328 dni.
Start arrow KGHM arrow "Solidarność" pisze do Państwowej Inspekcji Pracy

Chodzi o różnice w wynagrodzeniach

"Solidarność" pisze do Państwowej Inspekcji Pracy

06.02.2025. Radio Elka, Kasia Rososzko


(Fot. Archiwum)
Miedziowa „Solidarność” z ZG Polkowice-Sieroszowice pisze do Państwowej Inspekcji Pracy z prośbą o kontrolę. Chodzi o różnice w kategoriach zaszeregowań i wynagrodzeniach u osób wykonujących tę samą pracę na stanowisku operatora wozów kotwiących. 
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Problemy pojawiły się w styczniu tego roku, po tym, gdy wszedł życie nowy program operatorski. Operatorom wozów kotwiących, którzy zostali nim objęci przyznano 13 kategorię zaszeregowania. Natomiast operatorzy objęci wcześniejszym programem posiadają 12 kategorię zaszeregowania.
Stąd różnice w wynagrodzeniach. - Istnieje więc w zakładzie pracy grupa pracowników wykonujących pracę na stanowisku operatora wozów kotwiących, którzy otrzymują wynagrodzenie z 12 kategorii zaszeregowania, podczas gdy równolegle pracownicy wykonujący taką sama pracę, wymagającą takich samych kwalifikacji, w drugim etapie programu powierzania stanowisk operatorskich będą otrzymywać wynagrodzenie z 13 kategorii zaszeregowania - mówi Bogusław Szarek, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w ZG Polkowice-Sieroszowice.

Taka sytuacja ma naruszać art. 183 c Kodeksu Pracy, który mówi o tym, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za taką samą pracę.

Związkowcy twierdzą, że bezskutecznie zwracali się do pracodawcy z wnioskiem o pilne usunięcie nieprawidłowości. Teraz apelują do Państwowej Inspekcji Pracy, prosząc o przeprowadzenie kontroli. Pismo w tej sprawie, zaadresowane do Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu, wysłano w miniony poniedziałek (3.02).


 
Komentarze (8)
1. Dodane przez Stasiu, w dniu - 06-02-2025 11:14 11 1
Witam, w tej sytuacji chciałbym zapytać czy jeśli pracuje 10 lat na dole i mam 11 grupę zaszeregowania czy jest to normalne i sprawiedliwe skoro przyjmujecie gamoni prosto po szkole na 11 grupie?
2. Dodane przez Kajfus, w dniu - 06-02-2025 12:08 0 0
Nawet bez szkoły na 11 grupie są zatrudniani gamonie na start
3. Dodane przez lutek, w dniu - 06-02-2025 12:12 0 0
Dokladnie Stasiu płacz i lament wielcy operatorzy
4. Dodane przez met, w dniu - 06-02-2025 12:42 0 0
i co w tej sytuacji jak nie będzie odpowiedzi zrobi ten szarek ??
5. Dodane przez O, w dniu - 06-02-2025 12:44 0 0
A gdzie byli przez 8 lat. Jak byli przy korycie to było dobrze?
6. Dodane przez A, w dniu - 06-02-2025 12:49 0 0
Popieram ad.1 To jest chore właśnie ze młody ma większą stawkę niż starszy pracownik który może jeździć wszystkimi maszynami.
reklama
7. Dodane przez Kotwiarz wiertacz akrobata, w dniu - 06-02-2025 12:50 0 0
Może niech się wezmą za to żeby młody kotwiarz startował od 12 grupy a nie jak teraz że na 9 lub 10 grupie jeździ cały rok bo jest w jakimś idiotycznym programie . To jest wyzysk zakładu pracy ! Ale jeszcze trochę to wszyscy na najniższych grupach będą startować od 15 .
8. Dodane przez Bercik do 1, w dniu - 06-02-2025 12:51 0 0
Niestety tego nikt przewodniczącemu mistrzowi kolediostwa i nepotyzmu nie podpowiedział. I teraz mu tego nie zgłaszaj bo ma jeszcze pięciu kuzynów teścia do wciśniecia w lukratywną posadę i nie wie gdzie bo wszystko już obstawił.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust