Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
29
Czerwca 2025
Niedziela
Imieniny obchodzą:
Benedykta, Benita,
Paweł, Piotr
Do końca roku 185 dni.
Start arrow KGHM arrow Bezpieczeństwo pracy w centrum uwagi KGHM

Wymiana wiedzy, doświadczeń i refleksji

Bezpieczeństwo pracy w centrum uwagi KGHM

14.05.2025. Radio Elka, Iwona Mierzwiak

(fot. Iwona Mierzwiak)
Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, KGHM Polska Miedź wspólnie ze Związkiem Pracodawców Polska Miedź zorganizował seminarium pt. „Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo pracowników w przemyśle surowcowym. Bądź odpowiedzialny za innych”. Spotkanie było okazją do wymiany wiedzy, doświadczeń i refleksji nad wspólną odpowiedzialnością za życie i zdrowie pracowników.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jak zaznaczył Krzysztof Porębski, dyrektor naczelny ds. górnictwa w KGHM, mimo znaczącej poprawy wskaźników bezpieczeństwa - od 2010 do 2024 roku liczba wypadków na 1000 zatrudnionych oraz na 1 mln godzin pracy spadła trzykrotnie - ale o tragediach nie można zapominać.

- Zdarzenia
takie jak tąpnięcie w kopalni Rudna w 2016 roku, gdzie zginęło ośmiu ludzi - niektórzy z nich byli oddaleni prawie o 1,5 kilometra od epicentrum. Dlatego takie zdarzenia zawsze nam muszą przypominać o tym, że niczego nie można być pewnym. Trzeba ciągle słuchać, doskonalić - słuchać nie tylko natury, ale i mądrzejszych ludzi, czyli tych, którzy zebrali się tutaj na sali i wyciągać wnioski i nauki na przyszłość, bo w górnictwie niczego nie można być pewnym
- mówił Porębski.

Wiceprezes Głównego Urzędu Górniczego, Aleksander Chowaniec, podkreślił, że środowisko pracy w górnictwie jest wyjątkowo wymagające. - To środowisko wrogie człowiekowi. Pracodawcy inwestują dziś ogromne środki w BHP, ale pieniądze to nie wszystko. Kluczowa jest rola szkoleń i budowanie świadomości pracowników - zaznaczył.

- W przemyśle pełnym zagrożeń nie możemy pozwolić sobie na obojętność. Liczy się każda decyzja i każdy szczegół procedury - dodał Jarosław Dudkiewicz, prezes Związku Pracodawców Polska Miedź.

W trakcie seminarium przedstawiono referaty poświęcone aktualnemu stanowi bezpieczeństwa w górnictwie rud miedzi oraz wyzwaniom stojącym przed branżą. Uczestnicy seminarium złożyli też kwiaty przy pomniku ofiar wypadków przy pracy w centrali KGHM. Patronat honorowy nad seminarium objął prezes Wyższego Urzędu Górniczego.

 
Komentarze (15)
1. Dodane przez Red, w dniu - 14-05-2025 16:27 4 12
Kiedy płacą ?
2. Dodane przez RE Red, w dniu - 14-05-2025 16:42 11 1
Do 10 każdego miesiąca
3. Dodane przez antek, w dniu - 14-05-2025 19:15 11 1
spadła, czy jest umiejętnie ukrywana?
4. Dodane przez Czytelnik, w dniu - 14-05-2025 19:48 20 1
Nikt sie nie przejmuje ludzmi na dole ważne są tony i tony. Jesli zglasza sie sztygarowi ze cos sie dzieje on mądry przyjdzie i powie eeee wszystko jest ok
5. Dodane przez babcia, w dniu - 14-05-2025 20:16 10 1
Krasnal z Głogowa się ustawił. żenada
6. Dodane przez Michał, w dniu - 14-05-2025 21:29 5 2
W artykule jest błąd. Nie Dudkiewicz a Dudkowiak
7. Dodane przez dramat, w dniu - 14-05-2025 22:33 18 1
nie moge patrzec na tego dudkowiaka, jakie on ma kompetencje do kierowanie zwiazkiem pracodawców? ktos w kghmie w ogole to sprawdził? przeciez to kpina i wstyd dla KGHM
8. Dodane przez Uśmiechamy się, w dniu - 14-05-2025 22:38 7 1
Michał a kogo obchodzi partyjniak na stołku? A mieli być specjaliści a nie nominaci
9. Dodane przez do 1, w dniu - 15-05-2025 02:17 2 0
też się zastanawiam a wiadomo czemu tak mało?
10. Dodane przez Ja, w dniu - 15-05-2025 07:51 1 4
Ja tam jestem zadowolony z pracy w tym zakładzie . Pracuje 24 lata na ładowarce w przodu . Zakład dba o bezpieczeństwo moje i innych . Kabina klimatyzowana pasy bezpieczeństwa kamery systemy ostrzegawcze o obecności ludzi w pobliżu czy też maszyn , kiedyś tego nie było robiło się na czuja. Środki ochrony oczu uszu czy też oddechowe dostępne są w automatach nie trzeba szukać narzędziowa jest super . Czas pracy jak to w umowie mamy zawarty liczy się od pobrania lamy więc wszystkie nygusy co zjada pozniej mają nie pełno wymiarowe dniówki . Bezpieczeństwo i komfort pracy jest super , dziękuję . Atmosfera przyjazna pracodawca dba o rodziny pracowników dodatkowe benufity , żyć nie umierać a że trzeba się narobić no cóż bez pracy nie ma kołaczy koledzy górnicy a przepraszam bo są i w śród nas Panie ale one też o pracy wiedzą dużo w końcu tatuś nadsztygar . Szczęść Boże braci górniczej
reklama
11. Dodane przez do 7, w dniu - 15-05-2025 08:50 3 1
Dramat to będzie a raczej śmiech jak nam wytłumaczysz , jakie potrzebne są kompetencje do kierowania Związkiem Pracodawców . Słuchamy , już zapiąłem pasy w krześle , DAWAJ
12. Dodane przez do 8, w dniu - 15-05-2025 08:55 3 4
Pomału aby pogonić PiS trzeba partyjniaków ,a teraz na spokojnie przeprowadzi się konkurs .Już ogłoszono w KGHM tak że i Tobie wróci uśmiech na ten PiSowski PiSk
13. Dodane przez do 7, w dniu - 15-05-2025 08:56 1 2
To znaczy że PiSowca wkr...... i o to chodzi A tak na serio po co patrzysz , odwróć PiS
14. Dodane przez do 5, w dniu - 15-05-2025 09:00 0 1
Nie posunę się do twego poziomu (...)
15. Dodane przez do 10, w dniu - 15-05-2025 15:54 1 0
Nie jest tak różowo jak piszesz. Nie wszyscy wykonują swoją pracę w kabinie klimatyzowanej. A na polu przewietrzania wyrobisk górniczych są ogromne zaległości. Zapewniam ciebie, że praca w temperaturach ponad 30 stopni nie jest bezpieczna. Szyby górnicze trzeba budować i to nie w tempie 15 lat, lecz 3-4 lat. To jest możliwe. Przeczytaj kalendarium Rudnej. Pozdrawiam.
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust