Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
20
Sierpnia 2025
Środa
Imieniny obchodzą:
Bernard, Jan,
Sobiesław
Do końca roku 133 dni.
Start arrow KGHM arrow Solidarność apeluje o nagrodę dla pracowników za I półrocze 2025

Związek wystosował oficjalne pismo do władz KGHM

Solidarność apeluje o nagrodę dla pracowników za I półrocze 2025

20.08.2025. Radio Elka, Iwona Mierzwiak


(Fot. Archiwum)
Krajowa Sekcja Górnictwa Rud Miedzi NSZZ „Solidarność” wystosowała oficjalne pismo do Prezesa Zarządu KGHM Polska Miedź S.A., Andrzeja Szydło, z wnioskiem o wypłatę jednorazowej nagrody dla pracowników spółki za pierwsze półrocze 2025 roku.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Związkowcy wyrażają zaniepokojenie, że mimo wysiłku załogi i realizacji planów produkcyjnych, w tym roku może zabraknąć zaliczki z nagrody z zysku, która była przyznawana w poprzednich latach. W piśmie przypomniano, że w 2024 i 2023
roku pracownicy otrzymali po 5% zysku (odpowiednio ok. 37,7% i 35% całkowitej nagrody), a w 2022 roku - aż 13,5% (ok. 95% wypłaty).

- „Nastawienie załogi do pracy, determinacja, zaangażowanie oraz przestrzeganie zasad BHP i etyki pracy nie uległy zmianie” - podkreślono w piśmie. - „W naszej ocenie wykonanie zadań produkcyjnych do budżetu za I półrocze 2025 tym bardziej zasługuje na uznanie”.

Związek zwraca też uwagę na coraz trudniejsze warunki geologiczno-górnicze oraz poświęcenie pracowników, którzy często pracują również w dni wolne. To zdaniem „Solidarności” - stanowi silny argument za przyznaniem dodatkowej gratyfikacji finansowej - zaapelował do władz firmy przewodniczący KSGRM NSZZ „Solidarność” Bogusław Szarek.

Dodajmy, że dziś (20.08) w siedzibie spółki odbędzie się konferencja prasowa, na której władze KGHM omówią wyniki finansowe za I półrocze 2025 roku.
 
Komentarze (22)
1. Dodane przez On, w dniu - 20-08-2025 09:10 4 4
Proponuję 400%, wille z basenem i ze trzy nowe auta, aby były dla rodziny. Aaa i 98 dni urlopu w roku. Tak będzie sprawiedliwie... Bo przecież ludzie z KGHM to jedyni ciężko pracują Polacy.  
Tym to zawsze mało
2. Dodane przez Inwestor, w dniu - 20-08-2025 09:15 10 1
Wyniki bardzo słabe za pierwsze półrocze a w większości mediów przedstawiane jako bardzo dobre, ciekawe dlaczego i kto tymi informacjami steruje. Zysk netto za drugi kwartał tylko 250mil złotych . Masakra i to przy takich rekordowych cenach miedzi , srebra i złota. Produkcja rok do roku niższa . Złe się dzieje .
3. Dodane przez Kilof, w dniu - 20-08-2025 09:17 1 0
Kiedy i czemu tak mało
4. Dodane przez Aro, w dniu - 20-08-2025 09:17 2 1
Słabe zyski to brak zaliczki. To zrozumiałe.
5. Dodane przez Pan S, w dniu - 20-08-2025 09:18 1 1
Kiedy płacą bo mnie pani sztygarowa z domu wymelduje
6. Dodane przez Ip, w dniu - 20-08-2025 09:19 0 1
Rok temu zyski ponad miliard za 1. polrocze 24, a w tym roku 130 mln, jesli taka sama bedzie 2. polowa roku, a zanosi sie dla miedzi i dolara nawet gorsza, to czerwcowe zyski 2026 beda na poziomie 1/3 pensji. Sierpnia i listopada nie bedzie juz dlugo.
7. Dodane przez Marek Lubin, w dniu - 20-08-2025 09:20 4 0
Chciałbym zapytać gdzie się federacja związków zawodowych? gdzie szumnie zapowiadali ze na spotkaniu z prezesem zostanie poruszony temat dodatkowej nagrody oraz nagrody z zysków której nie będzie. Spotkaliście się po co zero konkretów tylko ściema i ustawka. Po spotkaniu wydaliście komunikat gdzie poruszyliście tematy dla załogi mało istotne. Brawo :) HAHA
8. Dodane przez Przeciw systemowi, w dniu - 20-08-2025 09:26 9 0
niewypłacenie zaliczki jest karą za przegranie bonżura w wyborach prezydenckich,jest decyzją  
narzuconą z góry, a zarząd jest z nadania panujących kłamców ,panowie górnicy czas brać sprawy w swoje rece ,następny weekend wolny i tak do skutku
9. Dodane przez Wojtek, w dniu - 20-08-2025 09:31 1 1
Zysk porównywalny do zeszłego roku i brak nagrody.
10. Dodane przez Pracownik, w dniu - 20-08-2025 09:31 4 3
Brawo dla Solidarności za ostatnie wszystkie działania jakie podejmuje Jako zwykły pracownik o wielu patologiach dowiaduje się właśnie z Waszych stron Brawo
11. Dodane przez Głos, w dniu - 20-08-2025 09:40 7 3
Premia wróci ja PIS do Władzy Wróci tak panowie Gornicy i Hutnicy POMYSL PRZY URNIE JAK BEDZIES GLOSOWAC
12. Dodane przez Jan, w dniu - 20-08-2025 09:40 2 1
po co te artykuły? kogo to ma obchodzić?
reklama
13. Dodane przez Rozpieszczeni, w dniu - 20-08-2025 09:49 3 1
To ma być nagroda z zysku czyli jak jest zysk to jest nagroda a jak nie ma zysku to nie ma nagrody w jakiej innej pracy się dostaje co chwila jakieś nagrody szkoda że nie zaproponowali nagrody za zesran** się w pracy. Najbardziej rozpieszczona grupa zawodowa co myśli ,że wszystko im się należy
14. Dodane przez A, w dniu - 20-08-2025 09:50 3 0
Rzeczywiście, mega poświęcenie pracy w dniu wolnym za 200% stawki. Mega poświęcenie, aż się wzruszyłem.
15. Dodane przez Ja, w dniu - 20-08-2025 09:54 2 0
Ale po co teraz mają płacić , zapłacić raz a porządnie wtedy człowiek to odczuje a nie płatność na raty.
16. Dodane przez Lukas, w dniu - 20-08-2025 10:02 7 0
Uśmiechnięci w akcji skąd my to znamy pieniędzy niema i nie będzie .Dalej głosujcie na fachowców jak mi wasz szkoda zysku niebędzie
17. Dodane przez Michał, w dniu - 20-08-2025 10:12 4 1
A jak będzie strata, to też ze swoich wypłat pokryją? Np. wtedy dwa miesiące za darmo pracują?
18. Dodane przez Glogowianin, w dniu - 20-08-2025 10:25 0 0
Te wszystkie Raporty i wykresy to Sciema i Propaganda wszystkie metale kosztują sprzedaż idze a pieniędzy NIE MA I brak zysku JEDNO WIELKIE OSZUSTWO PRECZ Z POLITYKĄ PO
19. Dodane przez Jsn, w dniu - 20-08-2025 10:30 0 0
Tylko(...) pójdą w nastepne weekendy do pracy
20. Dodane przez Normalny Człowiek, w dniu - 20-08-2025 10:33 0 0
Nie rozumie skąd w ludziach tyle jadu prosty przykład. Przypominają mi się lata 2010-2018 jak byliśmy traktowani smutne ale prawdziwe Uśmiechnijcie się brygada jeszcze dwa lata Pozdrowienia dla Federacji Związków co szumnie zapowiedzieli walkę hahaha a wiemy kogo popierali Federacja - Ściema równa się czerwona kartka
reklama
21. Dodane przez Gornik, w dniu - 20-08-2025 10:57 2 0
Tylko SOLIDARNOSC staje po stronie pracownikow, ciekawe dlaczego milcza zwiazki ktore zaangazowane byly w kampanie wyborcze politykow obecnie rzadacych, wspolne biesiadowania na karczmach piwnych itd itp
22. Dodane przez Fizol, w dniu - 20-08-2025 10:57 1 0
Brawo dla Solidarności jedyna wzniosła o wypłatę jednorazowej nagrody miejmy nadzieję że coś z tego będzie .Trzymam kciuki.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust