Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
13
Marca 2026
Piątek
Imieniny obchodzą:
Bożena, Ernest,
Krystyna, Marek
Do końca roku 293 dni.
Start arrow KGHM arrow Protest pracowników PeBeKa w Lubinie

Związkowcy mówią o "pracownikach drugiego rzędu"

Protest pracowników PeBeKa w Lubinie

13.03.2026. Radio Elka, Iwona Mierzwiak

(fot. Iwona Mierzwiak)
Pracownicy Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa protestowali dziś w Lubinie, domagając się wyższych wynagrodzeń i zmian w systemie zaszeregowania. Związkowcy podkreślają, że różnice w płacach między nimi a pracownikami KGHM są nie do zaakceptowania. Nie wykluczają też zaostrzenia protestu, jeśli rozmowy nie przyniosą porozumienia.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Manifestacja rozpoczęła się przed siedzibą spółki PeBeKa. Następnie protestujący przeszli pod centralę KGHM, gdzie złożyli petycję skierowaną do prezesa Polskiej Miedzi. Jak podkreślają związkowcy, chcą zwrócić uwagę na nierówne traktowanie pracowników spółki zależnej.

- Ponieważ pracodawca nie spełnił
naszych oczekiwań związanych ze wzrostem wynagrodzeń, manifestowaliśmy, by pokazać, jakie są różnice między KGHM-em a PeBeKa. Jesteśmy takimi samymi pracownikami, z tej samej krwi i kości, a jesteśmy traktowani jak pracownicy drugiego rzędu
- powiedział Tomasz Nimczyk, przewodniczący Związków Zawodowych Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń.

Związki zawodowe domagają się podwyżki stawek osobistego zaszeregowania o 8 procent oraz przeszeregowania pracowników o 25 procent. Zarząd spółki zaproponował natomiast wzrost średniego wynagrodzenia w 2026 roku o 7,1 procent, czyli około 1040 zł więcej niż w roku 2025. Ta propozycja została jednak odrzucona przez związki.

- Żądamy zbliżenia się naszych wynagrodzeń do zarobków naszych kolegów ZG Lubin - mówili związkowcy podczas manifestacji.

- Zgłosiliśmy nasze postulaty i żądania, ale pracodawca ich nie spełnił. Dlatego weszliśmy w tryb ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - podkreśla Nimczyk.

W przyszłym tygodniu ma się odbyć spotkanie z mediatorem.
- Na razie, w naszej opinii, ze strony zarządu prowadzony jest monolog. Liczymy jednak, że podczas mediacji uda się wypracować porozumienie - mówi przewodniczący związków.

Kolejne negocjacje zaplanowano na piątek, 20 marca. Związkowcy zapowiadają, że jeśli rozmowy nie przyniosą efektu, nie wykluczają strajku.

 
Komentarze (1)
1. Dodane przez Emeryt WZL, w dniu - 13-03-2026 11:59 2 10
Niech ta firma sie cieszy ze może pracować w naszych kopalniach
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama