Pieniądze na zatrudnienie niepełnosprawnychPieniądze na zatrudnienie niepełnosprawnych |
20.11.2007. Radio Elka, Mateusz Kowalski | ||||||||||||||
Dyżurny reporter: ![]() Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych weszły w życie na początku sierpnia. W tej chwili osoby zainteresowane uzyskaniem takiej pomocy mogą składać odpowiednie dokumenty. Najważniejsza kwestia to możliwość ubiegania się przez osoby niepełnosprawne o dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. - Zgodnie z nowelizacją osoba niepełnosprawna będzie mogła otrzymać jednorazowo dotację na rozpoczęcie działności. Wysokość tej dotacji nie może przekroczyć kwoty równej piętnastokrotności średniego wynagrodzenia. Nowością jest możliwość przeznaczenia dotacji na wniesienie wkładu własnego do spółdzielni socjalnej - mówi Piotr Czekajło, wicestarosta lubiński. - Kolejnym elementem, który ta ustawa wniosła, jest tworzenie nowych stanowisk pracy. Pracodawca, który stworzy takie miejsce, może starać się o zwrot kosztów z PFRON - dodaje. Inną formą wsparcia jest refundacja wynagrodzeń. Pracodawca, zatrudniając przez co najmniej rok osobę niepełnosprawną, może otrzymać zwrot większości kosztów jego płac. Niepełnosprawni, którzy chcieliby ubiegać się o dotację muszą spełnić kilka warunków i złożyć odpowiedni wniosek. - Musi on zawierać biznesplan i rodzaj działalności - mówi Jolanta Adamska, podinspektor wydziału spraw społecznych w starostwie lubińskim. - Starający się o takie fundusze musi być osobą niepełnosprawną, zarejestrowaną w urzędzie pracy i posiadającą status bezrobotnego. Otrzymywana pożyczka jest jednorazową. Okres realizacji wniosku to 14 dni od dnia jego złożenia - wyjaśnia J. Adamska. Również pracodawcy starający się o stworzenie miejsca pracy muszą złożyć odpowiednie dokumenty. - Pracodawca we wniosku określa szczegółowy opis miejsca pracy wraz z potrzebnymi środkami trwałymi. Kwota jaką można otrzymać to maksymalnie 40 tys zł. Zawarcie umowy poprzedza czas negocjacji, w którym określane są warunki umowy pomiędzy starostą i pracodawcą - kończy podinspektor J. Adamska. Jak na razie nie ma wielkiego zainteresowania nowymi formami wsparcia. Jednak już pojawiły się pierwsze osoby, które byłyby chętne do złożenia wniosków o dotację lub stworzenie miejsca pracy. Wszelkich informacji udzielają pracownicy wydziału spraw społecznych w starostwie powiatowym. (mat)
reklama
|
reklama
reklama
reklama