ZOZ Lubin - propozycje podwyżek dla pielęgniarekZOZ Lubin - propozycje podwyżek dla pielęgniarek |
09.01.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski | ||||||||||||||
Dyżurny reporter: Pielęgniarki i położne domagają się podwyżek w wysokości 500 zł pensji zasadniczej dla wszystkich ze swojej grupy zawodowej. Tymczasem propozycja dyrekcji była dwustopniowa.![]() - Pierwsza propozycja dotyczyła podwyższenia płac zasadniczych od 100 do 500 zł w zależności od oddziału - mówi Małgorzata Siwoń przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, Międzyzakładowej Organizacji Związkowej w ZOZ Lubin. - 100 zł proponuje dyrektor dla pielęgniarek z rejestracji, a 500 zł z intensywnej terapii. Pozostałe oddziały podlegałyby negocjacjom. Druga z propozycji dotyczyła podwyższenia płacy zasadniczej o 100 zł, od 1 stycznia tego roku, dla wszystkich pielęgniarek i położnych. W ramach tego rozwiązania przyznawane będą dodatki w wysokości do 400 zł. Zależałyby jednak od oddziału i zajmowanego stanowiska. Negocjacje zostały odroczone na tydzień do przyszłej środy do godz 12. Do tego czasu Komitet Strajkowy zapozna się ze stanowiskiem pracujących w ZOZ pielęgniarek i położnych. Wtedy też zapadnie decyzja co do dalszego działania Komitetu Strajkowego. Pielęgniarki nie określają jasno czy są zadowolone z przedstawionych propozycji dyrekcji. - Być może rozmowy zmierzają w dobrym kierunku do podwyższenia płac - mówi Siwoń. - Jedno jest pewne jako komitet strajkowy nie zrezygnujemy z postulatu podwyżki płacy zasadniczej o 500 dla pielęgniarek i położnych. Jeżeli dyrekcja uważa, że płace można podzielić zależnie od zajmowanego stanowiska, to możemy o tym rozmawiać w kwietniu tego roku. (pit)
reklama
|
reklama
reklama
reklama