Propozycje nie usatysfakcjonowały pielęgniarekPropozycje nie usatysfakcjonowały pielęgniarek |
| 16.01.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski | ||||||||||||||
Dyżurny reporter: Dyrektor przedstawił pielęgniarkom i położnym koszty funkcjonowania ZOZ. Zaproponował, że na podwyżki dla tej grupy zawodowej zespół może przeznaczyć 100 tys. zł. Da to podwyżkę pensji w wysokości 168 zł. brutto. 667 70 70 60- Panie pielęgniarki oświadczyły, że nie są zainteresowane na tym etapie różnicowaniem wynagrodzeń poszczególnych grup i domagają się podwyżki o takiej samej wysokości dla wszystkich. Stwierdziliśmy, że gdyby związki zrezygnowały z części odpisu na tzw. fundusz specjalny to podwyżka mogłaby wynosić po 200 zł - mówi Edward Schmidt, dyrektor ZOZ. - Ustaliliśmy, że na piśmie otrzymamy odpowiedź co do naszej propozycji. Jeżeli nie będzie ona satysfakcjonująca, to wspólnie zwrócimy się do Rady Społecznej ZOZ i organu założycielskiego czyli powiatu o przedstawienie sytuacji finansowej szpitala w odniesieniu do podwyżek. Do czasu spotkań z zarządem powiatu i radą pielęgniarki nie będą podejmowały działań strajkowych. W Lubińskim ZOZ-ie pracuje 350 pielęgniarek i położnych. Gdyby dyrekcja zgodziła się na propozycje pielęgniarskiego związku ZOZ musiałby rocznie przeznaczać około 3,5 mln zł rocznie na realizację podwyżek - Dziś na s na to nie stać - mówi dyrektor. Średnia pensja pielęgniarek w ZOZ Lubin wynosi 2100 zł brutto, a położnych o 100 zł. więcej. W ostatnim kwartale ubiegłego roku pielęgniarki i położne po rozpoczętych protestach otrzymały dodatkowo po 300 zł miesięcznie. (pit)
reklama
| ||||||||||||||
reklama
reklama
reklama















Lubin. Strajku nie będzie, ale ostatecznego porozumienia na razie nie ma. Taki jest wynik rozmów dyrekcji ZOZ w Lubinie z pielęgniarkami i położnymi. Na negocjacje przyszły z oczekiwaniem podwyżki 500 zł pensji zasadniczej. Zaproponowano im po 170 zł brutto. Na więcej ZOZ-u nie stać – mówi dyrektor Edward Schmidt.
667 70 70 60


