Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. Zakończyły się negocjacje płacowe oświatowych związków zawodowych z władzami miasta. Podobnie jak rok temu, nie doszło do porozumienia. Negocjujące strony podpisały protokół rozbieżności. - Spodziewaliśmy się, że podwyżki proponowane przez miasto będą wyższe – powiedział nam Ludwik Lehman, szef oświatowej Solidarności.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Oczekiwania związków są bardzo duże. W przypadku nauczycieli gmina ma możliwość decydowania o dodatku motywacyjnym. W tym roku podwyższyliśmy go z sześciu do siedmiu procent. Wprowadziliśmy także nowy dodatek dla nauczycieli języka polskiego za sprawdzanie zeszytów. Jest on symboliczny, ale chcieliśmy pokazać, że ta grupa
nauczycieli ma znacznie więcej pracy - powiedział nam prezydent Jan Zubowski.
Nieznacznie zwiększono również wynagrodzenia pracowników oświatowej administracji. Wynegocjowane podwyżki nie zadowoliły jednak związkowców zarówno z Solidarności, jak i ZNP. - Oczywistym jest, że chcielibyśmy, żeby miasto dało większą podwyżkę. Jeśli chodzi o dodatek motywacyjny liczyliśmy na jego wzrost nie o jeden, lecz o dwa procent. Dla pracowników administracji i obsługi chcieliśmy sześć procent, a gmina dała cztery. Uważaliśmy nasze postulaty z umiarkowane, w porównaniu do tego, jakie podwyżki dostają inne grupy zawodowe w Polsce - stwierdził Ludwik Lehman.
Związki podpisały więc protokół rozbieżności. Podobne negocjacje trwają z władzami powiatu. Powinny zakończyć się w przyszłym tygodniu. Jak powiedział nam Lehman, po ich zakończeniu oświatowa Solidarność podejmie decyzje dotyczące ewentualnego protestu.
Podobna sytuacja miała miejsce rok temu. Wówczas również związki nie zgodziły się na podwyżki zaproponowane przez gminę. Rok temu, także negocjacje zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności. O przyjęciu lub odrzuceniu regulaminu wynagradzania pracowników oświaty, zadecyduję radni. Będą jednak mieli świadomość, że dokument opracowany w tym roku, nie ma akceptacji oświatowych związków zawodowych. (mai)
1. Dodane przez paweł, w dniu - 13-03-2008 10:55 00 nie nazywa się podwyzką to co nie jest nawet korektą inflacji za rok ubiegły.jak nauczyciel zarabia mniej niż policjant to mamy państwo policyjne(W.I.Lenin)zarobki nauczycieli muszą sięgnąć 70% sredniej UE w branży w ciągu 2-3 lat a jak nie to sami będziemy uczyc dzieci wszystkiego
2. Dodane przez majka, w dniu - 13-03-2008 15:24 00 Dlaczego związkowcy chętnie godzą się na podwyżki pracowników administracji i obsługi w w jednostkach powiatowych? Przypomnę, ze w ubiegłym roku było to 2% a w tym roku skorzystają 2% ale tylko pracownicy z 20-letnim stażem. Podlegam pod starostwo i nie miałabym nic przeciwko temu, żeby u nas było tak jak w mieście(chociaż zdaje sobie sprawę, iż są tonieduże pieniądze). Pan Has tłumaczył, że nie można dać więcej bo nie ma jeszcze subwencji oświatowej. Czyżby nie wiedział, że pracownicy administracji i obsługi nie są opłacani z subwencji gdyż są pracownikami samorządowymi. To jak traktuje się pracowników administracji i obsługi szkół powiatowych jest oburzające. Zdaje się, że musi nadejść taki moment, że nie przyjdziemy kilka do pracy (np. urlop na żądanie lub L-4) i zobaczymy wówczas jak sobie poradzicie w tym biurokratycznym powiecie.
3. Dodane przez Agnieszka, w dniu - 13-03-2008 17:47 00 I dlatego pracownicy adm. i obslugi szkół powiatowych maja nizsze płace od pracowników podległych Miastu. A powiat zapomniał jak przez 4 lata nie było żadnych podwyżek a jednego roku to nie było nawet wypłaty grudniowej. Pracownicy mieli dostac jakąś rekompensate ale wszystko sie rozmyło a straty dla tej grupy zawodowej były duże. Nie bedę pisać o pracy tej grupy zawodowej bo chyba juz wszędzie 8 godzin pracy to stanowczo za malo. Ale sposób traktowania urzędników ze straostwa prac.adm. i obsł ze szkół to po prostu woła o pomstę do nieba. Uczciwie powiem, że jest kilka osob w Starostwie bardzo kompetentnych, przyjaznych i zawsze słuzacych pomocą. Ale niestety jest ich tylko kilku. A z tym L-4 majka to nie przesadzaj. Przecież i tak większość pracowników jak jest chora to bierze urlop - nie stac tej grupy zawodowej na chorowanie. Ale 4 dni urlopu na żądanie we wszystkich szkołach to czemu nie. Chociaż to tez nie wyjdzie. Starostwo to oleje a oberwą tylko dyrektorzy naszych szkół. Dyrektor dostanie mansat bo w szkole brudno a adm. i tak bedzie musiała wykonac swoją pracę. I jeszcze może sie okazać, że księgowe i dyrektor pójdą na dywanik za odsetki bo w środę nie dały zapotrzebowania na kasę. Majka a może dołączysz sie do tego: Legnico wróć lub dajcie nas pod miasto. Pozdrawiam Aha, na komputer i internet stac mnie tylko dlatego, ze mój mąż zarabia. Ale mam koleżanki pracujace w szkołach powiatowych, ktore zyja tylko dzięki pomocy rodziny
reklama
4. Dodane przez Krystyna, w dniu - 14-03-2008 09:47 00 Dziwi mnie fakt, ze związki podpisują protokół rozbieżności z miastem, gdzie nie jest tak źle a nie podpisują z powiatem, gdzie jest tragicznie. Prosze mnie źle nie zrozumieć - wcale nie uważam, że pracownicy w szkołach miejskich zarabiają za dużo, ale uważam, że u nas w powiecie traktuje sie nas bardzo źle, a wymagania wciąż rosną. Starostwo nie zdążyło prawie nigdy z terminowym wprowadzeniem regulaminów, wszystko robią na ostatnią chwilę, a nas tylko straszą.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Głogów. Zakończyły się negocjacje płacowe oświatowych związków zawodowych z władzami miasta. Podobnie jak rok temu, nie doszło do porozumienia. Negocjujące strony podpisały protokół rozbieżności. - Spodziewaliśmy się, że podwyżki proponowane przez miasto będą wyższe – powiedział nam Ludwik Lehman, szef oświatowej Solidarności. 
