Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. Złośliwością i karą za współpracę z poprzednimi władzami miasta określa swoje dyscyplinarne zwolnienie były dyrektor Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej Józef Smoleń. Decyzją sądu drugiej instancji został on przywrócony do pracy. Zajmie stanowisko inspektora do spraw wspólnot mieszkaniowych.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Kiedy wnosiłem sprawę do sądu uważałem, że powinienem zostać przywrócony do pracy - mówi Józef Smoleń. Taka decyzja zapadła zresztą w sądzie pierwszej instancji. Pracodawca odwołał
się jednak od tego wyroku, ale sąd drugiej instancji podtrzymał pierwotne orzeczenie.
Smoleń czuje się oszukany przez prezydentów miasta. - Zapewniali mnie, że pozwolą mi dopracować do czasu emerytury. Miałem nadzieję, ze do tego czasu dopracuję, ale tak się nie stało. Zrobili co zrobili...Teraz żałuję, ze pozwu do sądu nie złożyłem w momencie, kiedy zwolnili mnie z funkcji dyrektora ZGM - informuje przywrócony do pracy.
- Kiedy mnie zwolniono, to byłem w okresie ochronnym. Do pełnej emerytury zostało mi dziesięć miesięcy. Byłem głównym specjalistą do spraw wspólnot mieszkaniowych i nadal nim pozostanę - mówi J. Smoleń.
Teraz Józef Smoleń zamierza wykorzystać zaległe urlopy i dopiero po tym okresie powróci do pracy z ZGM.(ada)
1. Dodane przez gość, w dniu - 02-04-2008 07:12 00 Gratucacje dla Pana Smolenia. Kolejna poraszka w sądzie obecnych władz, czy oni niewiedzieli co to jest kodeks pracy.
2. Dodane przez tino, w dniu - 02-04-2008 07:23 00 Panie Dyrektorze Smoleń - zwolnili Pana, bo mieli świadomość, że góruje Pan nad nimi swoją wiedzą, kompetencjami, ogładą i kulturą osobistą. Zawiść, złośliwość i zakłamanie to cechy obecnych władz ZGM, do tego niekompetencje ale te i wiele innych rzeczy (m.in. obyczajowych) wkrótce ujrzy światło dzienne.
3. Dodane przez polonista, w dniu - 02-04-2008 07:37 00 re 1: Najpierw - ty niedouczony - naucz się języka polskiego, jak chcesz "komentować" !!! Piszesz "poraszka", kiedy w słowniku ortograficznym stoi jak byk: "porażka" !!! Widać, że większość komentarzy popierających stary układ to takie niedouczone typy !
4. Dodane przez maxx, w dniu - 02-04-2008 07:42 00 Jednak obecne władze nie mają tej władzy na tyle aby działać wbrew prawu.Wygrana p.Smolenia jest przykładem że warto walczyc o swoje i ze istnieje prawo.Gratulacje p.Smoleń.
5. Dodane przez ktoś, w dniu - 02-04-2008 07:58 00 Hej gość a Ty niby znasz kodeks cywilny a ortografii to już wcale?! Pisze się porażka zapamiętaj!
6. Dodane przez mieszkaniec komunalki, w dniu - 02-04-2008 08:37 00 Mam dylemat bo nie do końca wierzę w sprawiedliwość sądów i uczciwość tego Pana. Przez całe lata gospodarka komunalna była w stanie zapaści i poza corocznym obiecywaniem remontów praktycznie nie zrobiono nic. Kto tam pracował i ile było tzw. głównych specjalistów też wiadomo. A koszty tych różnych i dziwnych etatów to kilkaset tysięcy rocznie. Więc dalej mam dylemat czy faktycznie Pan Smoleń jest niewinny...hmmm oto jest pytanie. I jeszcze jedno. Czy obecna władza naprawdę jest złośliwa jak to twierdza niektórzy z komentatorów? W Ich działaniach (władzy) jakoś nie dopatruję się tego wręcz przeciwnie mam wrażenie, że próbują naprawić błędy swoich poprzedników.
7. Dodane przez Mściwość PIS-u nie zna granic, w dniu - 02-04-2008 11:25 00 to z pewnością notatnik Czesława C. on tak wszystkich załatwił Lewica powinna walczyć bo za słabo się za PIS-BIORĄ dziwię się tylko PO ze z takimi ludzmi jeszcze rzadza
8. Dodane przez do mieszkaniec komunalki, w dniu - 02-04-2008 12:50 00 Ze swoimi watpliwosciami co do niezawislosci sadow- I i II istancji jedynie sie osmieszasz. Klakierze- zastanow sie najpierw, czy nie robisz sobie poruty takim komentarzem. Dlaczego dyrektorem ZGM-u zostal obecny? Bo zrezygnowal ze swoich (smiesznych) glosow na korzysc prezydenta. Czy tak powinno wylaniac sie dyrektorow?
reklama
9. Dodane przez Głogowianka, w dniu - 02-04-2008 12:52 00 Samo fakt skladania obietnic i nie dotrzymywania ich swiadczy o wiarygodnosci osoby. Poza tym jak mozna zwolnic kogos komu brakuje do emerytury 10 miesiecy? To juz jest tak zwyczajnie- nie po ludzku
10. Dodane przez kadry, w dniu - 02-04-2008 15:08 00 może tak art.39 kp. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
reklama
11. Dodane przez apostata, w dniu - 02-04-2008 15:33 00 11 lat mieszkam w budynku komunalnym i powiem wam,ze poprzedni i obecny dyrektor, sa warci tyle samo.W ZGM dalej panuje niekompetencja,arogancja i marnotrastwo.Budynki niszczeja ,a nasze pieniadze sa marnowane.
12. Dodane przez nina, w dniu - 04-04-2008 11:51 00 obecny dyrektor pozbył się prawie wszystkich kompetentnych pracowników, tylko dlatego, ze wiedzieli więcej od niego; w zgm-ie został sam szlam, wszystko się wali; poprzedni dyrektor traktował ludzi z szacunkiem i nie ubliżał swoim pracownikom.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Głogów. Złośliwością i karą za współpracę z poprzednimi władzami miasta określa swoje dyscyplinarne zwolnienie były dyrektor Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej Józef Smoleń. Decyzją sądu drugiej instancji został on przywrócony do pracy. Zajmie stanowisko inspektora do spraw wspólnot mieszkaniowych. 
