Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Lubin/Głogów/Legnica. Pracownicy Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Legnicy posiadającego oddziały w, Ścinawie, Chojnowie, Chocianowie i Lubinie, a także Głogowie domagają się lepszych wynagrodzeń. Jak mówią wykwalifikowany specjalista po 17 latach pracy w firmie zarabia 1500 zł. Połowa zatrudnionych tyle jednak nie ma choć ich pensje przekraczają 1300 zł.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pracownicy chcieliby zarabiać więcej. Niestety na każdym kroku natrafiają na przysłowiowe schody. Wspólnych spotkań zabronił zarząd spółki grożąc, że jeżeli dojdzie do nich w godzinach pracy zostaną wyciągnięte konsekwencje służbowe. Związkowcy nie mogą się też porozumieć z władzami spółki
- Najniższe
wynagrodzenie jest około 1337 zł bo podniesiono je po wzroście średniej krajowej. 120 osób dostało wyrównanie do najniższego, to świadczy o poziomie wynagradzania w firmie zatrudniającej 540 osób - mówi Anna Wolniewicz przewodnicząca Krajowego Związku Zawodowego Ciepłowników. - Nasze żądania zawsze były bardzo umiarkowane, bo wiemy, że to są nasze miejsca pracy. Tłumaczy się nam, że mamy około 22 mln zł długu, bo ktoś kiedyś wymyślił sobie budowę ciepłowni w Głogowie, która dziś nie działa. Przecież za to nie mogą odpowiadać pracownicy.
Od dnia komercjalizacji przedsiębiorstwa, czyli blisko 10 lat w spółce nie było większych podwyżek czy regulacji płacowych. Właśnie dlatego we wniosku do zarządu pracownicy domagają się podwyżek
- Na początku roku pojawiło się światełko w tunelu w rozmowach z zarządem, ale jesteśmy spółką skarbu państwa dlatego obowiązuje nas wskaźnik wzrostu wynagrodzeń ustalany odgórnie przez rade ministrów. ten poziom jest niewielki odbiega od realiów dzisiejszego świata - mówi Mieczysław Rajczyk, pracownik WPEC i równocześnie przedstawiciel załogi w radzie nadzorczej.
Pracownicy WPEC chcą zwiększenia wskaźnika i zastosowanie jednorazowych podwyżek na poziomie 500 zł. W sobotę rano zorganizowali pikietę pod siedzibą spółki w Legnicy. (pit)
1. Dodane przez HAHA, w dniu - 13-05-2008 07:34 00 Śmieszne zarobki w stosunku do górników z naszego rejonu. HAHAHA
2. Dodane przez Ufff...., w dniu - 13-05-2008 07:35 00 Nie tylko do górników w sklepach sprzedawcy mają wiecej niz oni
3. Dodane przez brawo panie cichoń, w dniu - 13-05-2008 09:20 00 a powyrzucal pan switnych menedzerow z ZEC glogowskiego za dyrektora Ryszarda Bajorskiego nie mielismy zadnych problemow a teraz zarabiamy nedzne pieniadze
4. Dodane przez popieram, w dniu - 13-05-2008 14:26 00 I tak wystarczająco długo siedzieli cicho. Widocznie w tym kraju bez zrobienia szumu nic nie można zrobić żeby pracownicy godziwie zarabiali.
5. Dodane przez kupiec, w dniu - 14-05-2008 06:56 00 Może i zarobki to mają śmieszne, ale jak widzę szefa ścinawskiego oddziału na zakupach w godzinach pracy to widocznie pracy za dużo to on nie ma. Jaka praca taka płaca.
reklama
6. Dodane przez czł, w dniu - 14-05-2008 09:29 00 Pan prezes okazał sie (...) który obiecywał nam wieksze pensje a doczekalismy sie zwolnień. Zawistny i mściwy to jego dewiza. A głowne jego ostatnie hasło to "Nie bedzie niepokoju społecznego to może dam wam bony" Niech je sobie w (...) wsadzi bo z bonów to nawet kredytu w banku nikt nie chce udzielić.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Lubin/Głogów/Legnica. Pracownicy Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Legnicy posiadającego oddziały w, Ścinawie, Chojnowie, Chocianowie i Lubinie, a także Głogowie domagają się lepszych wynagrodzeń. Jak mówią wykwalifikowany specjalista po 17 latach pracy w firmie zarabia 1500 zł. Połowa zatrudnionych tyle jednak nie ma choć ich pensje przekraczają 1300 zł. 
