Dla kogo emerytury pomostowe?

KGHM.Przedstawiciele z Zagłębia Miedziowego biorą udział w pracach Komisji Trójstronnej. Omawiane są sprawy emerytur pomostowych. Przypomnijmy, że te są już korzystne dla górników - obowiązują od blisko trzech lat, teraz toczą się rozmowy dotyczące m.in. pracowników powierzchniowych.

Eksperci dyskutują m.in. nad ustaleniem czynników ryzyka, na podstawie których dana praca uznana zostanie za pracę w szczególnych warunkach. W rozmowach nie biorą już udziału przedstawiciele kopalń. Są jednak reprezentanci załogi Andrzej Herda z Zakładu Wzbogacania Rud oraz Jerzy Karwowski z Huty Miedzi Głogów, a także przedstawiciel miedziowych pracodawców - chodzi o to aby

pracodawcy, związki zawodowe i rząd mogli ustalić coś wspólnie, co później zostanie przyjęte przez parlament - mówi Michał Kuszyk ze Związku Pracodawców Polska Miedź. - Obecnie pracujemy m.in. nad ułomną ustawą dotyczącą emerytur pomostowych.

Związkowcy w KGHM podkreślają, że również na powierzchni są stanowiska, które powinny być objęte emeryturami pomostowymi. Zdaniem Kuszyka powinni to być, ci którzy pracują w warunkach szczególnych. Na przykład tam gdzie proces starzenia się odbywa znacznie szybciej z uwagi na warunki pracy. - Tutaj jest duża zgoda między pracodawcami, a stanowiskiem rządu co do wypośrodkowania, czy wszyscy pracownicy, czy tylko ci na którzy muszą mieć wysoką sprawność psychofizyczną, a swoim zachowaniem mogą wpływać na bezpieczeństwo innych ludzi, czy bezpieczeństwo publiczne powinni korzystać z emerytur pomostowych. Chodzi tu o wyważenie racji każdej ze stron biorących udział w pracach komisji trójstronnej - mówi Kuszyk.

Na razieuczestnicy rozmów wypracowali wspólne stanowisko co do definicji prac w szczególnych warunkach. Potrzebne sa jeszcze ustalenia co do czynników ryzyka. Tu pojawiają się rozbieżności pomiędzy stroną rządową, a przedstawicielami "Solidarności".

Poza tym na forum komisji prowadzone są również rozmowy o czasie pracy. Ich uczestnicy zwracają uwagę na ograniczenia w przepisach, które nie pozwalają na zwiększenie ilości godzin pracy. Traci i pracodawca i pracownicy. W KGHM widać to na przykładzie ubiegłego roku. Spadek produkcji wynika bowiem z ograniczenia wydobycia w niedziele.
(pit)

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.