Różne spojrzenie na podwyżki

KGHM. Miedziowe związki zawodowe nie ustają w walce z nowym zarządem o lepsze warunki płacy. Kolejne spotkanie obu stron nie przyniosło rozstrzygnięć w tej kwestii. Pracownicy chcą dostać dodatkowe 200 złotych, spółka jednak nie jest w stanie im tego zapewnić.

W styczniu stawki osobistego zaszeregowania w spółce podniesiono o 150 złotych. Związkowcy domagali się jednak 350 zł. Na ostatnim spotkaniu starali się wyjaśnić zarządowi KGHM, że rosną koszty utrzymania gospodarstw domowych, stąd niezbędne są te podwyżki. - Prezes od razu ustosunkował się negatywnie do tej

kwestii. Czekamy teraz tylko na odpowiedź na piśmie. My nadal domagamy się podniesienia stawki o 350 złotych. Pozostało jeszcze do wywalczenia 200 złotych. Nie wydaje nam się, by te żądania były wygórowane - mówi Józef Czyczerski, szef miedziowej „Solidarności” w KGHM.

Na takie podwyżki nie może jednak zgodzić się zarząd, co nie oznacza, że nie dojdzie do porozumienia. - Nie jesteśmy w stanie zaakceptować tych postulatów i przyjąć żądań związkowców - odpowiada Monika Kowalska, rzecznik Polskiej Miedzi. - Związki traktujemy jednak jak partnerów i chcielibyśmy z nimi wypracowywać te kwestie, które są ich zdaniem kontrowersyjne i wymagają społecznej dyskusji - dodaje rzeczniczka. Kowalska tłumaczy także, że realne podwyżki w tym roku wyniosły nie 150 złotych, ale aż 460 złotych. Wynika to z tego, że większość pensji stanowią liczone od podstawy dodatki.

Podwyżki to nie jedyny punkt sporny pomiędzy stronami. Zarząd spółki twierdzi, że wynagrodzenia zapisane w zakładowym układzie zbiorowym pracy są niemotywacyjne. Z tym nie zgadzają się związkowcy. Innym tematem, w kwestii którego nie znaleziono porozumienia, była likwidacja deputatu węglowego.

Kolejne rozmowy pomiędzy zarządem Polskiej Miedzi a związkami zawodowymi odbędą się na początku września. (mat)

Komentarze (6)

1. Dodane przez bogdan, w dniu - 04-08-2008 10:50 a kiedy spłki które pracuja pod ziemia dostana podwyżke tylko górnicy chcą podwyzke nie sprawiedliwie. spółki tylko okruszki odrzymuja atak cieżko pracuja jak ZG.

2. Dodane przez mgregm, w dniu - 04-08-2008 11:46 Jeżeli jedyna walką z rosnącymi kosztami produkcji jest blokowanie podwyżek załogi to proponuje zmniejszyć zarobek prezesa i reszty członków zarządu do poziomu średniej w KGHM.    Tej klasy menagerowie powinni brać duże pieniądze ale tylko za realne zmiany obniżające koszty. Blokować podwyżki może byle prostak i niekoniecznie wynagradzany tak sowicie jak prezes w KGHM.    Podam kilka przykładów Panie prezesie jak skutecznie obniżyć koszty jednostkowe produkcji. Nie koniecznie zależne od wskaźników wynagrodzeń.:    1. Należy wprowadzić w znacznym stopniu przetwórstwo Cu. Można to zrobić tworząc zakład od nowa albo kupić istniejąca Np. telefonike z jej rynkami zbytu.    przejmie sie w ten sposób marże za przetwórstwo i zysk płynący z tego powodu.   Sama Cu jest warta tyle ile aktualnie jej kurs na LME, natomiast każda tona miedzianych gotowych produktów ma wartość kilkakrotnie wieksza!!    To ewenement na światową skale, ze firma jaka jest KGHM w ogromnej większości sprzedaje sam surowiec. Tylko kraje III świata w podobny sposób czynią. Także bardzo mocno proszę to przemyśleć.    Po 2. Złoto, srebro produkowane w KGHM sprzedawać w postaci bizuteri, kupując jakiś rentowny szanowany zakład jubilerski. Nie od dziś wiadomo ze wartość złota i srebra przerobionego na biżuterie jest wielokrotnie wyższa od tego notowanego na LME.   Płynące z tego tytułu wyższe przychody z całą pewnością obniżą jednostkowe koszta produkcji.    3. Co spółka to prezesi, dyrektorzy, kierownicy, osobna administracja. Konsolidacja spółek z grupy , i włączenie ich do spółki to sposób na pozbycie sie przerostu zatrudnienia na szczeblach pracowników administracji i zarządzania.    przykład: KGHM ECOREN równie dobrze by mógł być jednym z wydziałów HM Głogów. Bez dodatkowych stołków prezesowskich, miejsc w radach nadzorczych itp.    4. Należy skończyć z limitami produkcji. Trzeba zadbać o to żeby zza granicy importować koncentrat. Im wyższy wskaznik produkcji tym niższy jednostkowy koszt produkcji.    W bardzo ciekawy sposób oszukuje sie i manipuluje tymi danymi. Rosnący koszt produkcji to m.in. rzecz ograniczania produkcji. 10000 ton Cu mniej to odpowiednio przychod mniejszy o 160 mln zł ( przy tych samych pensjach załogi i innych kosztach stałych)    Jeżeli pan Prezes tłumaczy ze spółki nie stać na podwyżki to proszę zrezygnować ze stanowiska i pozwolić na działanie ludziom którzy maja bardziej ambitne cele niż ograniczanie płac . Uważam ze spółki KGHM nie stać na& zatrudnianie malo efektywnych menagerów, którzy nie potrafią podejmować odważnych decyzji. Jak widać powyżej, nie trzeba zarabiać tyle co prezes KGHM by mieć ekonomicznie uzasadnione pomysły jak wałczyć z wysokimi kosztami produkcji .

3. Dodane przez energetyk, w dniu - 04-08-2008 11:47 a kiedy spólka technologiczna Energetyka będzie partycypować w podziale zysku KGHM??????????

4. Dodane przez greg, w dniu - 04-08-2008 11:50 a swoja droga pan Czyczerski gdy rzadzil pis byl zadowolony z 70-zlotowej podwyzki tlumaczyl wtedy ze i tak jest wysoka itp:P pamietacie?? Poza tym emeryci nie dostali po 100 albo 200zl bonow na swieta bo Czyczerskiemu sie to nie podobalo

5. Dodane przez beton, w dniu - 04-08-2008 14:20 marudzicie, to to Tesco lub Carrefoura czy Biedronki?? nadal wam mało?? w tyłkach wam się przewraca!!

6. Dodane przez greg, w dniu - 04-08-2008 22:34 beton w byle Lidlu w Niemczech wiecej zarabiaja niz gornik w KGHM:P    a w biedronce pewnie z 3x wiecej niz na bialorusi:P    a swoja droga gdzie bys pracowal w tych biedronkach itp jakby kghm nie bylo:P bezrobocie by bylo z 60%

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.