Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Lubin. Odmowa podwyżek dla pracowników KGHM będzie najprawdopodobniej skutkowała sporem zbiorowym. Rozpocznie go Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego. Nie będzie to jednak nowy spór, a powrót do wcześniejszego, który został zawieszony, jeszcze za prezesury Krzysztofa Skóry.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Prezes KGHM Mirosław Krutin pisemnie poinformował związki o stanowisku zarządu wobec oczekiwań co do podwyżek o 200 zł. Zarząd wyliczył, że aby spełnić te oczekiwanie potrzebnych będzie ponad 100 mln zł i odmówił. Związkowcy
nie kryją rozgoryczenia. Mówią, że dla nich nie ma znaczenia kto kieruje firmą, a kiedy na początku tego roku rozmawiali z zarządem o podwyżkach ustalono, że rozmowy odbędą się ponownie za pół roku w przypadku dobrych wyników spółki.
Zdaniem przedstawicieli załogi, spółka osiąga bardzo dobre wyniki i nie ma żadnego zagrożenia, aby pracownicy otrzymali w tym roku podwyżki w kwocie, której pierwotnie domagali się związkowcy, czyli łącznie 350 zł do każdej grupy zaszeregowania. Przypomnijmy, że na początku roku załoga otrzymała po 150 zł do pensji zasadniczej. Teraz związkowcy wrócili do rozmów chcąc 200 zł. Przygotowali nawet specjalne porozumienie, pod którym podpisały się związkowe centrale działające w KGHM, ale pozostało one bez podpisów zarządu spółki.
W najbliższy poniedziałek zbierze się rada ZZPPM, która zdecyduje czy wejść w spór zbiorowy z zarządem. (pit)
1. Dodane przez Akcjonariusz, w dniu - 13-08-2008 16:12 I tak zostana roztrwonione pieniądze z dywidendy.Należało wypłacić akcjonariuszom 90 % dywidendy i nie było by sporu.
2. Dodane przez re, w dniu - 13-08-2008 17:14 ile?? 100mln zl?? buhahaha 100mln zl / 17500 pracownikow / 5 miesiecy tego roku = 1142 zl na głowe hahaha ale propaganda
3. Dodane przez re, w dniu - 13-08-2008 17:16 srednia pensja :P 1000 osob zarabia po 1500 brutto a jedna osoba zarabia 1,5 mln czyli fajnie jest bo srednio mamy 3000zl
reklama
4. Dodane przez ktoś, w dniu - 16-08-2008 11:40 ja bym wysłał wszystkich co nabyli praw emerytalnych na emerytury a nie przedłużał im umów.W tedy byłyby oszczędności.Kto się za młodych lat nie dorobił to na starość się nie dorobi.Może tędy droga abyśmy dostali podwyżki.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.