Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM ZZPPM - decyzja o sporze w ciągu tygodnia
ZZPPM - decyzja o sporze w ciągu tygodnia
ZZPPM - decyzja o sporze w ciągu tygodnia
18.08.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski
KGHM/Lubin. Decyzja co do wszczęcia sporu zbiorowego z KGHM przesunięta - zdecydowała dziś rada Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. Zmiana terminu związana jest z tematyką posiedzenia obradującej rady nadzorczej KGHM. Jej przedstawiciele zajmą się m.in. strategią spółki, a także korektą budżetu, którą w ubiegłym tygodniu zapowiadał zarząd.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
ZZPPM zanim zdecyduje o sporze chce zorientować się, czy zmiany w budżecie, które chce wprowadzić zarząd nie zablokują oczekiwań związkowców. - Zmiana w budżecie i proponowana przez zarząd jego korekta jest dla nas bardzo istotna
- mówi Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM. - Z tej zmiany będą wynikały możliwości, albo brak możliwości realizacji naszych postulatów płacowych czy socjalnych. Zatem dopiero po uzyskaniu informacji z dzisiejszego posiedzenia rady nadzorczej i decyzji, które na nim zapadną zbierze się rada naszego związku i zajmiemy oficjalne już stanowisko co do toczącego się, a zawieszonego sporu zbiorowego między naszym związkiem, a zarządem KGHM.
Zwłoka w decyzji wynika też z zapowiedzi zarządu, że nadzorowi spółki przedstawi on założenia do strategii firmy. - To są istotne rozstrzygnięcia dotyczące Polskiej Miedzi i jej pracowników. Chodzi o nową strategię. Z niej będzie wynikało, czy firma będzie nadal dryfowała, czy szła mocnym kursem w kierunku rozwoju i budowy nowych możliwości, utrzymania a może nawet zwiększenia miejsc pracy. I tu po tych informacjach zajmiemy stosowne stanowisko - dodaje Zbrzyzny. (pit)
1. Dodane przez luzak, w dniu - 19-08-2008 10:14 kolejna zmiana władzy w kraju przekłada się na zmiany w KGHM.przecież partyjni koledzy muszą się nachapać.wymyślają jakby to zrobić żeby oskubać pracowników a dla siebie dołożyć.zostało tylko 3rzy lata do kolejnych wyborów więc muszą sie spieszyć.niedajcie się oszukać.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.