Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
31
Grudnia 2025
Środa
Imieniny obchodzą:
Sylwester, Melania,
Sylwia, Mariusz,
Sebastian
Do końca roku 0 dni.
Start arrow KGHM arrow Zarząd zdeterminowany aby połączyć kopalnie

Zarząd zdeterminowany aby połączyć kopalnie

Zarząd zdeterminowany aby połączyć kopalnie

11.09.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski
thumb_0911_kghm_glowy.jpgKGHM. Nie będzie zwolnień, a nawet planowane są przyjęcia do pracy nowych górników. Jedna kopalnia będzie tańsza pod względem zarządzania niż trzy osobno. Zarząd ma znacznie więcej argumentów. Zawarto je w projekcie Integracji Oddziałów Górniczych. Dokument przygotowywał 140 osobowy zespół.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Materiały eksploatacyjne, maszyny, usługi i wszystko co kupują poszczególne oddziały będzie tańsze kiedy kupi je jeden organizm, a nie trzy odrębne. Z poziomu zintegrowanej kopalni Łatwiej też będzie zarządzać i planować eksploatację złoża. Połączenie oddziałów wydobywczych ma też poprawić zarządzanie kadrą i da alternatywę dla górników pracujących w rejonach, gdzie za kilka lat wydobycie zostanie zakończone - tak w dużym skrócie można podsumować przedstawiony dziś związkom zawodowym w KGHM projekt Integracji Oddziałów Górniczych.

Zarząd zapowiada, że jest zdeterminowany do przeprowadzenia restrukturyzacji organizacyjnej trzech kopalń - dziś każda z nich jest osobnym pracodawcą, osobnym podmiotem gospodarczym. Eksperci od dawna przekonują, że reorganizację musimy przeprowadzić, a teraz kiedy są korzystne
notowania jest to najlepszy okres
- przekonuje Herbert Wirth, wiceprezes KGHM. Zdaniem zarządu zmiana ta wpłynie korzystnie zarówno dla finansów KGHM, bo będzie taniej, jak i na zarządzanie eksploatacją złoża. Wszystkie zamierzenia mają lepiej skoordynować wszelkiego rodzaju roboty włącznie z inwestycjami. Najważniejszy jednak - podkreślają to menadżerowie jest człowiek. - Nie zapominamy o człowieku, pracowniku, jego bezpieczeństwie - mówi Jerzy Nowak, pełnomocnik zarządu kierownik projektu integracji kopalń. - Nie zapominamy też o wynagrodzeniach i tym wszystkim co się wiąże ze sferą pracowniczą, bo ona jest najważniejszym zasobem w Polskiej Miedzi.

W ramach połączenia kopalń wdrażany będzie nowy system pracy, który pozwoli na urabianie rudy przez sześć dni w tygodniu. Nie oznacza to jednak, że pracodawca będzie łamał kodeks pracy i zmuszał pracowników do sześciodniowego tygodnia. - To jest kwestia ustawianie systemu zmianowego, aby kopalnie mogły normalnie pracować nie tak jak teraz przez pięć i pół dnia, a sześć dni w tygodniu - przekonuje przedstawiciel zarządu KGHM.

Z danych zebranych przez zarząd wynika, że wśród 18 tys. pracowników ponad 15 tys. należy do organizacji związkowych. To sprawia, że pracodawca, informuje reprezentację związkową o swoich zamierzeniach. Niestety jak mówią przedstawiciele KGHM. Związkowcy nie chcą słuchać i nie zgadzają się na żadne zmiany. - Chcemy usłyszeć argumenty PRZECIW naszemu pomysłowi, a ciągle wychodzi na to, że argumentów brakuje a związkowcy mówią NIE bo NIE. To nie jest rozmowa. Niech strona związkowa przedstawi fakty, albo inne rozwiązanie, jakiś inny pomysł. Nie można ciągle negować tego co ma poprawić funkcjonowanie firmy i zagwarantować pracownikom zatrudnienie w przyszłości - uściśla wiceprezes Wirth. Przekonuje on, że firma musi przygotować się na czas niekorzystnych cen miedzi - Kiedy cena spadnie poniżej 6 tys. dolarów powinniśmy poważnie zastanowić się nad kopalnią Lubin. Dziś w prosty sposób nie możemy przenieść pracowników w rejon innego oddziału, a w przypadku zintegrowanej kopalni będzie można to zrobić szybko. Jeżeli związkowcy uważają że będzie to niebezpieczne, bo górnicy z Lubina nie znają uwarunkowań np. na Rudnej to my zobowiązujemy się ich przeszkolić bo taka jest rola pracodawcy.

Zdaniem zarządu oszczędności z połączenia oddziałów są zarówno organizacyjne jak i ekonomiczne. Za przykład podawane jest połączenie kilka lat temu kopalni Polkowice z Sieroszowicami - rocznie jest to zaoszczędzonych kilkaset milionów złotych, - mówi Wirth. - Poza tym połączenie nie wpłynęło na pogorszenie warunków pracy, czego obawiają sie przedstawiciel załogi. Statystyki wskazują nawet, że wypadkowość spada. Podkreslam chcemy rozmawiać o faktach, a nie słyszeć tylko że nie ma zgody na żadne rozwiązania.

Projekt Integracji oddziałów zakłada, że kopalnia zespolona mogłaby rozpocząć pracę od stycznia przyszłego roku. Ale na razie w praktyce będzie funkcjonowała jako trzy jednostki ruchu. Wdrożenie docelowych zmian organizacyjnych czasu pracy planowane jest na kolejne trzy lata do roku 2012. Z projektu wynika też, że kopalnia zespolona w pełni zacznie funkcjonować w 2013 roku. Wtedy też zarządzana będzie już przez jedną dyrekcję.
(pit)
 
Komentarze (8)
1. Dodane przez obserwator, w dniu - 11-09-2008 20:37 0 0
Coś mi się widzi, że cała ta związkowa zadyma to walka o przywileje. Mój kolega na Lubinie mówi, że mu wisi gdzie będzie kopał, byle miał robotę i zarabiał dalej przynajmniej tyle co teraz...
2. Dodane przez bax, w dniu - 11-09-2008 20:55 0 0
Pan Nowak już brał udział w restrukturyzacji w latach 1996-1997 i prosze spytac pracownikow REMÓW, AUTOMATYKI-MIEDŹ itd. co z tego wyszło, a raczej jak Oni na tym wyszli. Pan Nowak to bezwzględny facet, który nie liczy się absolutnie z ludzmi.
3. Dodane przez gornik, w dniu - 11-09-2008 22:16 0 0
Chcecie taniej to wywalcie (...) ktory sprowadza czesci i nalicza sobie 4 -ro krotna prowizjie Dlaczego w zeszlym tygodniu dozor w ZG Pol-Sier dostal specialna premie od dyrektora a pozostali pracownicy nie
4. Dodane przez oko, w dniu - 12-09-2008 06:08 0 0
w 96-97 to wydzielano spółki z ciągu technologicznego i oczywiście przysłużyli się ludziom bo dziś grosze zarabiają, a teraz chcą łączyć kopalnie. Nie myl bax pojęć. bo to co teraz z kopalniami, a wtedy z remami i innymi spółkami to dwie różne sprawy
5. Dodane przez antek, w dniu - 12-09-2008 10:33 0 0
Ktoś mógłby zainteresować się tym panem N(...). Mimo zmian politycznych, zmian w zarządzie KGHM - on ciągle zajmuje wysokie stanowiska. Geniusz, czy co?
6. Dodane przez re, w dniu - 12-09-2008 12:38 0 0
mafia
reklama
7. Dodane przez gosc, w dniu - 12-09-2008 21:41 0 0
Wywalcie serwisy u nich przeglad TORO kosztuje 4 tys zl a utrzymanie jednego serwisanta to koszt dla oddzialu 10400zl gdzie tu logika kto zgodzil sie na zaplate tak duzych pieniedzy Moze tym powinna zainteresowac sie prokuratura
8. Dodane przez hutnik, w dniu - 15-09-2008 22:22 0 0
Jestem ciekawy czy ta cała zagrywka łączenie kopalń nie posluży za sprzedaniem KGHM w konsekwencji następnych lat. A całym bohaterem będzie nasz PREZES.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama