Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
7
Maja 2025
Środa
Imieniny obchodzą:
Benedykt, Flawia,
Florian, Gizela,
Ludmiła
Do końca roku 238 dni.
Start arrow Lubin arrow Związkowcy ostrzegają

Związkowcy ostrzegają

Związkowcy ostrzegają

23.09.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski
kghm_bz_1.jpgKGHM. Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego nie wyklucza ostrych kroków, aby wyrazić swój sprzeciw co do pomysłu łączenia kopalń. Odbył on cykl spotkań informacyjno – konsultacyjnych z przedstawicielami załóg w grupie kapitałowej KGHM.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Spotkania cieszyły się sporą frekwencją, uczestniczyli w nich m.in. członkowie zarządu i dyrekcji poszczególnych oddziałów hutniczych i górniczych Polskiej Miedzi. Związkowcy jednoznacznie odnieśli się do planów zarządu miedziowej spółki. Ich zdaniem spotkania dostarczyły wiele dodatkowych argumentów przeciw
przygotowywanym zmianom strukturalnym i własnościowym.
Związkowcy z ZZPPM uważają, że zmiany grożą utratą wielu miejsc pracy, a także praw płacowych i socjalnych pracowników wynikających z układu zbiorowego pracy. Nie zgadzają się na wydzielanie oddziałów bo spowoduje to m.in. zmiany w zasadach wynagradzania pracowników.

- Występując w imieniu i interesie ludzi pracy apeluje do decydentów (Zarząd i Rada Nadzorcza KGHM) o opamiętanie i zaprzestanie eksperymentów na żywym organizmie jakim są załogi pracownicze, losy ich rodzin oraz cały biznes miedziowy - informuje Ryszard Zbrzyzny, szef ZZPPM. - Bezwzględne i desperackie brnięcie w przedsięwzięcia, które grozić będą integralności Polskiej Miedzi, pomniejszać jej wartość i konkurencyjność, obniżać potencjał produkcyjny i ekonomiczny, spotka się ze stanowczym protestem załóg pracowniczych Polskiej Miedzi i ich związkowych przedstawicielstw.

Związkowcy oświadczyli, ze zarząd KGHM nie przeprowadził z organizacją konsultacji. Ostrzegli, że będą oprotestowywać i zaskarżać decyzje władz firmy. Nie wykluczamy też stosowania różnych form protestów załóg pracowniczych , do strajku włącznie - informuje Zbrzyzny.
(pit)
 
Komentarze (8)
1. Dodane przez greg, w dniu - 23-09-2008 14:54 0 0
idzie strajk:)
2. Dodane przez b, w dniu - 23-09-2008 15:52 0 0
no i dobrze trzeba strajkowac
3. Dodane przez Lotnik, w dniu - 23-09-2008 21:23 0 0
A Zarząd KGHM chyba już sprzedał samolot? Ciekawy czym teraz odleci? :grin
4. Dodane przez amor, w dniu - 23-09-2008 21:49 0 0
Moze chociaz raz Zwiazki staną ponad podziałami i zjednoczą siły aby walczyc o dobro ludzi.  
Plany Zarządu maja w dalszej perspektywie prywatyzacje Polskiej Miedzi i utrate wielu miejsc pracy, co dla naszego regionu mogloby skonczyc sie "drugim Walbrzychem". 
Co takiego Prezesa czy Dyrektora, ktorzy nie są z tego regionu interesuje dobro tej firmy?!? 
Oni tu są tylko po to, zeby zrealizowac konkretne zadania i wziąć za to ogromne pieniądze. 
Walczmy o dobro KGHM !!! 
Tutaj pracujemy my, pracowali nasi rodzice i oby mogły też pracować nasze dzieci.
5. Dodane przez Liberałom mówimy NIE, w dniu - 24-09-2008 09:31 0 0
Jesli będzie trzeba - będziemy nawet strajkować o uratowanie KGHM przed prywatyzacją NIE chemy drugiego Wałbrzycha- jesteśmy Firmą bogatą dająca dla Polski zysk NIE DAMY SIĘ SPRYWATYZOWAĆ LIBERAŁOM!!!!!!!!!!!!
6. Dodane przez Panie Krutin, w dniu - 24-09-2008 09:32 0 0
Panie Prezesie Krutin- jeśli chce Pan zadymy to bedziesz ją miał- obiecujemy to Panu na 200%- precz z liberalnymi działaniami
7. Dodane przez precz z PO, w dniu - 24-09-2008 17:26 0 0
Precz z PO bo chce sprzedac precz z PIS bo caly zysk zabieral!!
reklama
reklama
8. Dodane przez Ciekawy., w dniu - 24-09-2008 22:23 0 0
Czy komukolwiek przedstawiono skutki finansowe takich operacji jak, wydzielenie z kopalń i hut rachuby płac do Centrum Usług Księgowych w Biurze Zarządu, wydzieleniu sprzątaczek do Impelu, straży przemysłowej do Dozorbudu itp? Czy oszczędzono na tym pieniądze, czy wręcz przeciwnie, wydajemy teraz więcej za te usługi? Posługiwanie się argumentem obniżenia kosztów bezpośrednich wydobycia tony surowca wobec wzrostu kosztów pośrednich jawi się niczym "kreatywna księgowość" .... Czy macie Panowie z Zarządu KGHM twarde argumenty na przeprowadzanie w takim tempie tak poważnych operacji społeczno-gospodarczych? Czy macie świadomość, czym jest zerwanie wszelkich więzi pracowniczych, skutkujących spadkiem wydajności, depresją, zniechęceniem, zajmowaniem się działaniami nie związanymi z systematyczną poprawą dzisiejszej organizacji pracy, aby ewolucyjnie (a nie rewolucyjnie ) osiągnąć wymierne obniżenie kosztów. Gdzie Wasza kultura pracy, poszanowanie zdolnej, wykształconej w kombinacie kadry zarządzającej naszymi kopalniami? Gdzie praca z załogą i uświadamianie, że każda nie zgaszona żarówka - zbędnie świecąca - to obniżenie naszego wspólnie wypracowywanego zysku? Zacznijcie od drobnych posunięć, a efekty przyjdą, tylko niestety wymaga to rzetelnej, ustawicznej pracy, a to jest trudne! 
Nikt jednak nie mówił, że będzie łatwo!
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama