Bedą kształcić w porozumieniu z KGHM

Lubin. KGHM po raz pierwszy w swojej historii podpisał z lokalnym samorządem, w tym przypadku powiatem lubińskim, porozumienie o kształceniu. Do tego dochodzi gwarancja praktyk w miedziowym holdingu, a nawet wyjazdy szkoleniowe do np. producentów maszyn. Co najważniejsze ci, którzy ukończą górnicze kierunki, realizowane w porozumieniu z KGHM, już dziś otrzymali gwarancję zatrudnienia w przyszłości. Rocznie miedziowa spółka potrzebuje minimum 100 nowych górników.

Prace nad porozumieniem trwały około roku. Teraz trzeba będzie szczegółowo przygotować proces kształcenia. Razem z zachodzącymi zmianami w szkolnictwie zawodowym powiat widzi potrzebę kształcenia dla KGHM. Dlatego przez minionych kilka miesięcy starostwo w Lubinie rozmawiało o tym jak to robić, analizowało jakie są potrzeby i oczekiwania KGHM.
Starosta Małgorzata Drygas-Majka przekonuje - w trakcie rozmów jasno wyszło - dobrze wykształcony pracownik, mający wcześniej praktyki jest tańszy, gdyż od razu niemal z marszu może przystąpić do pracy w danym oddziale. Wynika to z faktu, że dokształcanie czy szkolenia dla nowych pracowników nie zawsze zdają egzamin. W przypadku szkoły wdrożona praktyka,

która będzie szła w parze z teorią jest bardzo dobrym pomysłem. Dzięki temu po części wrócimy do tego co było kiedyś domeną tzw. szkoły górniczej.

Finałem pierwszego jest podpisanie listu intencyjnego. Teraz trzeba będzie doprecyzować sposoby kształcenia, a nawet wprowadzić taką zmianę nauczania, aby była ona zgodna z rzeczywistymi potrzebami pracowniczymi Polskiej Miedzi. Herbert Wirth, wiceprezes Polskiej Miedzi przyznaje - propozycja współpracy i inicjatywa dostosowania szkolnictwa do potrzeb KGHM wyszła ze starostwa w Lubinie. KGHM chce bazować na dobrze wykształconym pracowniku. Chce też wprowadzić nowe elementy do podręczników i kształcenia uczniów w zawodach górniczych. chcemy ubogacić program nauczania.
- Pełna mechanizacja jest przyszłością w KGHM. Wymusi ona dodatkowe specjalizacje. Nam bardzo zależy, aby w szkole górniczej kształcono kadry pod przyszłe zapotrzebowanie związane z naszym przemysłem - wyjasnia wiceprezes - W tej chwili te innowacyjne rozwiązania są na deskach projektowych, ale już rozmawiamy na temat szkoleń uczniów. Będziemy rozmawiali z naszymi dostawcami np maszyn, aby u nich mogli się szkolić.

Ryszard Kabat, cżłonek zarządu powiatu odpowiedzialny za oświatę przekonuje - Zespół Szkół nr 1 już dziś kształci zawody górnicze. Powiat będzie musiał występować do ministerstwa oświaty czy pracy, o uruchomienie nowych kierunków, które w przyszłości pojawią się w górnictwie miedziowym. - Współpraca z KGHM może opierać się również o kadrę dydaktyczną. Szkolnictwo zawodowe cierpi na brak fachowców. Tu mając dostęp do fachowców z KGHM możemy poprzez konsultacje czy wykładów dla grona pedagogicznego podnieść ich kwalifikacje. Do tego dochodzą praktyki w zakładach związanych z KGHM i samym KGHM. Istotne jest, że mamy zapewnieni o przekazywaniu dokumentacji technicznej, instrukcji regulaminów, a także technologii z którymi pracownik będzie miał kontakt, podejmując zatrudnienie w Polskiej Miedzi. Jeżeli on się zapozna z tymi zagadnieniami na etapie szkoły, to o tyle skróci się czas przygotowanie pracownika.
W niektórych przypadkach związane jest to nawet ze szkoleniem trwającym półtora roku.

Zadanie kształcenia górników od lat realizuje Zespół Szkól nr 1 (dawny TGR) - Wiodące jest technikum, które kształci w zawodach technik górnictwa podziemnego technik mechanik i technik elektryk oraz kilku innych specjalnościach. Są one realizowane pod kątem potrzeb KGHM dodaje Paweł Klimaszewski, dyrektor placówki.

Rocznie szkołę opuszcza około 60 górników, tyle samo mechaników in około 30 elektryków. Współpraca z KGHM pozwoli ich jeszcze lepiej przygotowywać do pracy w kopalniach miedzi.
Władze KGHM przyznały - propozycja powiatu lubińskiego była jedyną tego typu. Inne samorządy nie podnosiły tej kwestii - odpowiadał na pytania dziennikarzy m.in. o zawody hutnicze w Głogowie, czy Legnicy prezes Wirth.
(pit)

Komentarze (3)

1. Dodane przez xxx, w dniu - 11-02-2009 17:41 0 0 niedobor pracownikow bo juz nikt nie chce tam isc pracowac, ci co kiedys zostali gornikami teraz nienajgorzej zyja, natomiast dzisiejsza mlodziez co szuka pracy i chce dorobic do emerytury ostroznie patrzy na kopalnie ktora wedlug prognoz ma w niedlugim czasie przestac istniec

2. Dodane przez beśka, w dniu - 11-02-2009 18:47 0 0 "...dzisiejsza młodzież co szuka pracy i chce dorobić do emerytury...".  Bez komentarza.

3. Dodane przez zecer, w dniu - 11-02-2009 20:02 0 0 i tak trzymać! Firma w końcu robi coś dla swojej przyszłości, a ty drogi xxx chyba nie masz pojęcia o czym piszesz. Młodzież do emerytury dorabia....niezły kit a co do kopalni to się nie martw jeszcze dwa pokolenia pracowników się w niej emerytury dorobią

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.