Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM/Lubin. Związki zawodowe walczą o większy wskaźnik wynagrodzeń. Większość central proponuje by wszystkim pracownikom, bez względu na grupę zaszeregowania podnieść wynagrodzenie o taką samą kwotę. Innego zdania są natomiast związkowcy ze Związku Zawodowego Pracowników Technicznych i Administracji - Dozór.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Zdaniem Michała Brysika, przewodniczącego Dozoru, nie można porównywać inżyniera z pracownikiem, który jest zatrudniony na niskiej grupie zaszeregowania.
- Czasy komunizmu już dawno się skończyły. Pracownikom należy płacić zgodnie z umiejętnościami i pracą. Wszystkie pozostałe związku uważają, że wszyscy powinni dostać jednakowe podwyżki. Naszym zdaniem należy to różnicować w zależności od stawki - twierdzi Brysik.
Na razie zarząd Polskiej Miedzi mówi o zerowym wskaźniku wzrostu wynagrodzeń. Związkowcy liczą jednak na to, że zmieni się to podczas negocjacji. Wskaźnik powinien zostać wynegocjowany do końca lutego. Miedziowe Związki spotkają się w tej sprawie z zarządem spółki w przyszłym tygodniu, 26 lutego. (mai)
1. Dodane przez załamany, w dniu - 17-02-2009 15:51 Jestem załamany wypowiedzią pana Brysika. To najlepiej żeby wcale nie było podwyżki ??? To fizolom się nie należy podwyżka ??? Panie Brysik ! Lepiej się już pan nie wypowiadaj !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Wstyd
2. Dodane przez lol, w dniu - 17-02-2009 17:05 Czyli co?Dla bialych kasa a dla "kopidolow" kopniak?Niedoczekanie wasza platformerska mac. Znam tych "inzynierow".Zjedzie o osmej na dol ojszczy ocios spisze ze dwoch,trzech "kopidolow" i do gory o jedenastej.
3. Dodane przez Inżynier na stanowisku roboczy, w dniu - 17-02-2009 17:58 Mnie będzie cieszyć każda podwyżka i choć jestem Inżynierem jakoś nie mogę się przebić dalej. Jestem zatrudniony jako mechanik i sądzę że zasługuje na taką samom podwyżkę jak koledzy z podobnym wykształceniem pracujący za biurkiem. Związki lepiej niech się skupią jak wynegocjować jakiekolwiek podwyżki a nie już kłócą się między sobą. A wszystkim biurowym mogę powiedzieć że praca osób fizycznych związana jest z większym ryzykiem i o wiele cięższymi warunkami, dlatego tym nadrabiają brak wykształcenia. Dlatego panowie związkowcy skupcie się złączcie siły i wspólnie dbajcie o dobre warunki pracy, o godne wynagrodzenie dla wszystkich pracowników bez wyjątków, pozdrawiam i życzę powodzenia w negocjacjach z zarządem Naszej firmy.
4. Dodane przez zbigniew, w dniu - 17-02-2009 18:27 Ten gościu to dopiero żyje w komunie. Nic nie robi, bierze kasę , gada byle co i myśli że jest najmądrzejszy.
5. Dodane przez Kopidoł, w dniu - 17-02-2009 18:37 Pan Brysik dawno temu powinien odejść na emryturę.A jako szef związku doji kasę z Kghm.A jako inżynier nie wykazał się niczym nadzwyczajnym.A to dzięki PZPR awansował w zawrotnym tempie.Komuch!!!
reklama
6. Dodane przez Inżynier, w dniu - 17-02-2009 20:40 Prawdziwi inżynierowie wstydzą się za wypowiedź pana Brysika
7. Dodane przez Górnik inżynier, w dniu - 17-02-2009 22:00 Michał Brysik - znam tego pana osobiście............myśli tylko o swoich partykularnych interesach
8. Dodane przez ciekawski, w dniu - 17-02-2009 22:07 Co ma na myśli Przewodniczący Brysik mówiąc, ze nie można porównać inżyniera z pracownikiem zatrudnionym na niskiej grupie ?? Za kogo on ma pracowników fizycznych ?? Za niewolników ?? Coś mi się wydaję, że w głowie temu panu się poprzewracało i dam mu dobrą radę. Powinien jutro z samego rana przeprosić publicznie wszystkich pracowników fizycznych w KGHM. Albo poddać się do dymisji. Myślę, że ta druga opcja będzie lepsza. Dla niego i dla wszystkich pracowników ( inżynierów też )
9. Dodane przez leo, w dniu - 17-02-2009 22:12 A jaką stawkę ma Brysik ?? Powinien mieć o dwie kategorie niższą niż pracownik transportowy. Ciekawy jestem, czy też opowiadał by takie banialuki. Czy inżynier ma inny żołądek ??? Droższe leki ??? I wiatr w oczy a do pracy pod górkę ???
10. Dodane przez Piotr, w dniu - 18-02-2009 07:31 Ja siedze za biurkiem i należę do Dozoru, ale wstyd mi za takie wypowiedzi. To ludzie którzy pracuja na dole zasługuja na wieksze podwyzki, bo to dzięki ich ciężkiej pracy istnieje Polska Miedź.
11. Dodane przez autsajder79, w dniu - 18-02-2009 08:04 spokojnie proszę Państwa.Uważa się za lepszego bo ma kasę,pozycję i zamienił żonę na 20-sto letni model, a poza tym (znam go osobiście)gada tylko z ludźmi o laskach i i seksie...ale na szczęście zdechnie tak jak i my kiedyś.No i na szczęście(jestem w miarę młody i zdrowy:-))szybciej niż ja:-)Frajer jeden co jeszcze ratownika udaje!!!!
12. Dodane przez Pol-Sier, w dniu - 18-02-2009 15:15 Większość "białych" jakich znam to faktycznie fachowcy, i tego nie można o nich powiedzieć. Ale że takiego "matoła" wybrali sobie na przewodniczącego to się dziwie.
13. Dodane przez ZiC, w dniu - 18-02-2009 21:23 Dlatego już dawno wypisałem się z "dozoru"!! Towarzystwo wzajemnej adoracji, pilnują tylko swojej związkowej d..y i ciepłych stołków! Wide "dozór" w ZGR: prawie cały zarząd darmozjadów już od wielu lat powinien siedzieć na emeryturach, a nie blokują tylko stanowiska młodym ludziom! Hańba takim związkowcom!!
14. Dodane przez molu, w dniu - 23-02-2009 10:28 Ten pan B(...) oprócz swojego brzucha nic nie będzie widział spoza swojego biurka. A co do umiejętności naszego dozoru jest wiele do życzenia , wiem coś o tym po25 latach pracy.Poza tym ciekawe ile zjazdów w miesiącu (faktycznych) miał pan B(...) zanim został przewodniczącym.
15. Dodane przez górnik, w dniu - 25-02-2009 13:48 Panie BRYSIK Powiedz mi ile razy Pan i pańscy koledzy byli na dole pełną zmiane podejrzewam że żaden oprócz sztygara zmianowego żaden koleś z dozoru nie zjeżdza na całą zmiane . Więc nie pieprz pan głupot że WAM się należy więcej i weż się Pan za robote
16. Dodane przez miner, w dniu - 30-06-2014 21:50 Brysik to żaden związkowiec. Otoczony grupą starych komuchów opanował związek dozoru jako uzurpator. Nie dba o interesy związku w kopalniach ihutach a o spółkach nie ma co wspominać. Czas uciekać z takiego pseudozwiązku!
17. Dodane przez Manolo, w dniu - 05-04-2016 10:37 Chyba gościu ma ochotę skłócić załogę. Kali wyciągnąć miedz na powierzchnie i gó..wno za to dostać. Pan Kalego sprzedać miedz i dostać podwyżkę na efektywność. Jeee..baćććć Dozór
18. Dodane przez pracownik sier-pol, w dniu - 06-04-2016 21:17 no tak pan brysik ma takie kwalifikacje ze jemu jest za mało i taki jemu podobnych tylko niech nie zapomina ze dzieki pracownikom fizycznym miał awanse a nie dzieki swojej wiedzy i wiekszosc umyslowych awanse ma dzieki ludziom pracy a nie swojemu wyksztalceniu !
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
KGHM/Lubin. Związki zawodowe walczą o większy wskaźnik wynagrodzeń. Większość central proponuje by wszystkim pracownikom, bez względu na grupę zaszeregowania podnieść wynagrodzenie o taką samą kwotę. Innego zdania są natomiast związkowcy ze Związku Zawodowego Pracowników Technicznych i Administracji - Dozór. 
