Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM. Pracownicy jednej z największych spółek zależnych od KGHM otrzymali podwyżki płacy zasadniczej w wysokości 7 proc. Obowiązują od początku mają. Porozumienie z zarządem podpisały związki zawodowe.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Z nieoficjalnych informacji wynikało, że jeżeli do piątku nie dojdzie do porozumienia dzisiaj pod firmą miała odbyć się pikieta związkowców. Pracownicy
PeBeKa, choć firma w 100 proc należy do KGHM, nie chcą być gorsi od zatrudnionych w oddziałach KGHM.
Rozmowy o podwyżkach trwały od kilku miesięcy. Tak jak w KGHM przeciągały się w czasie. Groziło ich zerwaniem. Czarę goryczy przelały otrzymane przez pracowników pieniądze z zysku PeBeKa w wysokości 1 proc. Jak mówią związkowcy zirytowało to załogę, która widziała jak ich koledzy w KGHM otrzymali 5 tys. zł nagrody specjalnej.Poza podwyżką pensji zasadniczej, wzrośnie o 100 złotych premia oddziałowa. PeBeKa zatrudnia około 1600 osób. Pracuje głównie na rzecz KGHM, budując nowe szyby, udostępniając rudę miedzi, czy remontując lub budując obiekty budowlane na powierzchni. (red)
1. Dodane przez hutnikII, w dniu - 25-05-2009 09:14 Wszysttko oky! podwyżki się należą każdemu z nas (ale za dobrą pracę). Tylko jedno mnie zastanawia jak to się ma do wydajności pracy w latach 90 górnicy "fedrowali" taką ilość koncentratu która zaspakajała potrzeby HM Legnica i HM Głogów. Obecnie aby wykożystać zdolności produkcyjne agregatów metalurgicznych zakupuje się duże ilości Cu w postaci złomu i przerabia się na wyrób finalny - katody. Gdyby nie złom (zresztą podłej jakości pod względem analiz chemicznych) produkcja sięgała by poziomu lat 70. pomimo postępu technicznego i wielkiej fety głoszonej przez prominentnych urzedników KGHM.
2. Dodane przez Złoża pod Lubinem się kończą i, w dniu - 25-05-2009 15:19 Bo kghm sie kończy, trzeba pakować walizy i uciekać z Lubina. Taki los.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
KGHM. Pracownicy jednej z największych spółek zależnych od KGHM otrzymali podwyżki płacy zasadniczej w wysokości 7 proc. Obowiązują od początku mają. Porozumienie z zarządem podpisały związki zawodowe. 
