Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Polkowice. Kiedy rozszerzał się kryzys pracownicy byli na tzw. postojowym, zlikwidowana została cała zmiana, a związek zawodowy zgodził się, na obniżenie płac o 10 proc., a pracodawca zawiesił premie motywacyjne i odpisy na fundusz socjalny. Teraz polkowicka fabryka ponownie pracuje pełną parą. Pracownicy nic jednak nie dostali.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Sanden Manufacturing Poland w Polkowicach produkuje kompresory do samochodowych klimatyzacji. Zatrudnia 370 osób, z czego około 300 to pracownicy produkcyjni. Skarżą się, że zamówień przybywa, firma inwestuje, a mimo tego pracownicy zarabiają źle. Swoje niezadowolenie wyrazili pikietując
pod zakładem. Ma to być jeden ze sposobów na skłonienie pracodawcy do rozmów. - Chcemy godnej płacy za naszą pracę. Za pieniądze, które zarabiamy nie da się godnie żyć nawet połowy miesiąca. Na rękę mam 1200 zł. Pracuję w tym zakładzie od trzech lat. Firma jest bogata inwestuje, rozwija się. Jest dużo zamówień., Otwierana jest trzecia zmiana. Postawiono nowy piec na odlewni który kosztował prawdopodobnie 10 mln euro. Więc firma nie jest biedna - uważa Ewelina Zaremba z „Solidarności” w Sandenie. Przedstawiciel pracodawcy nie spotkał się z protestującymi. Nie udało się to również dziennikarzom. Dostępu do firmy broniła ochrona - Prezesa nie ma na zakładzie, jeżeli czegoś potrzebujecie zostawcie wizytówkę, Sanden się do was zgłosi.
Sanden Manufacturing Poland to jedna z większych firm w Polkowicach. Produkuje dla branży motoryzacyjnej. Pracownicy są zawiedzeni, że kiedy firma odczuła kryzys to jej pomogli, a teraz, kiedy sytuacja uległą poprawie nie mogą liczyć na taki sam ruch i podwyżki pensji. Związkowcy wyliczają, że maksymalne zarobki pracownika w Sandenie to 1400 zł. Oczekują, podwyżek w kwocie 500 zł netto. (pit)
1. Dodane przez Antek, w dniu - 10-06-2009 10:00 00 straszne takie zarobki jak żyć
2. Dodane przez pracownik, w dniu - 10-06-2009 11:02 00 ja dostalem teraz na reke wyplaty 1000 to tak jak zapomoga nie zaplata za prace na ile to ma wystarczyc? pewnie tylko na oplaty. Niech sie ktos zastanowi i da nam godne pieniadze za prace ktora wykonujemy w warunkach szkodliwych.
3. Dodane przez leszek, w dniu - 10-06-2009 11:05 00 trzeba było do kopalni isć, a nie teraz kwiczeć. Tam dojom kase i nikt nie kwiczy jak we.
4. Dodane przez tomek, w dniu - 10-06-2009 11:05 00 takie to są inwestycje zagraniczne,płacić małe podatki a z ludzi zrobić niewolników.najchętniej by nam tu chnczyków przywizli
5. Dodane przez co nato, w dniu - 10-06-2009 11:37 00 podobnie zarabiamy w POL-MIEDŻ TRANS związki zawodowe nie walczą o leprze warunki płacy a wydawało by się że to super FIRMA
6. Dodane przez d, w dniu - 10-06-2009 11:40 00 w innej firmie ze strefy(niedaleko zreszta Sandenu) takze wrze. strajk jest coraz blizej z tego co pracownicy mowią
7. Dodane przez elka, w dniu - 10-06-2009 18:36 00 ty Leszek kopidoły przynajmniej dwa razy w roku strajkoja My tez chcemy zarabiac godnie idz na tydzien do tej firmy to zobaczysz ile ton te dziewczeta musza dziwgac
reklama
8. Dodane przez Ewelina Zaremba, w dniu - 10-06-2009 19:12 00 Po pierwsze - To nie są moje słowa. Informacje podane prasie widzę zostały lekko zmodyfikowane. Nie zarabiam tyle, jakieś 200zł mniej. Z tym piecem to też lekka przesada, nie mam pojęcia ile kosztował.Na koniec - pracuję 4 lata, nie 3. Chyba mnie z kimś pomylono. To tyle.
9. Dodane przez były pracownik, w dniu - 10-06-2009 19:22 00 w sandenie warunki szkodliwe??? Smiech na sali... Czysto i prawie zero jakiegokolowiek syfu czy pyłu. Nawet na odlewni nic wielkiego po za hałasem nie ma. A co do zarobków to fakt trzeba walczyc.
10. Dodane przez bhbu, w dniu - 11-06-2009 13:14 00 ty myslisz ze pył to tylko warunki szkodliwe A hałas, mgla olejowa, czlowieku pomysl troszke
11. Dodane przez Rysia, w dniu - 11-06-2009 15:18 00 nie ma co darować,biurowi dorobiają sie kosztem pracownikow produkcyjnych,apsencja w wysokosci 40zl to jakaś paranoja za takie warunki pracy conajmniej 400zl powinni dostawać a nie ochłapy śmiechu warte to jest i zalosne
12. Dodane przez mela, w dniu - 11-06-2009 15:33 00 strajkować walczyć o swoje
13. Dodane przez max, w dniu - 11-06-2009 22:24 00 japonce dajcie im zyc!!!!!!
14. Dodane przez aneta, w dniu - 15-06-2009 16:29 00 przewdniczaca zwiazkow dopiero teraz zaczela cos robic zorganizowala pikiete to sie chwali ale normalnie to robi siebie modelke z pracy na spotkania z prezesem przychodzi jakby jechala do protektora jak taka osoba ma reprezentowac caly zaklad w walce o pensje
reklama
15. Dodane przez Do aneta, w dniu - 07-12-2009 09:49 00 Widzę że komuś żal (...) ścisnął, że ktoś inny wygląda lepiej. To, że kobieta dba o siebie, to tylko dobrze o niej świadczy. A koleżanka zapewne brud pod paznokciami i uważa to za wytycznik klasy i kobiecości. Żal.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Polkowice. Kiedy rozszerzał się kryzys pracownicy byli na tzw. postojowym, zlikwidowana została cała zmiana, a związek zawodowy zgodził się, na obniżenie płac o 10 proc., a pracodawca zawiesił premie motywacyjne i odpisy na fundusz socjalny. Teraz polkowicka fabryka ponownie pracuje pełną parą. Pracownicy nic jednak nie dostali. 
nie ma co darować,biurowi dorobiają sie kosztem pracownikow produkcyjnych,apsencja w wysokosci 40zl to jakaś paranoja za takie warunki pracy conajmniej 400zl powinni dostawać a nie ochłapy śmiechu warte to jest i zalosne 
strajkować walczyć o swoje
