Dwa lata na chorobowym w KGHM

KGHM. Od dwóch lat żona posła PiS Adama Hofmana choć jest zatrudniona w KGHM nie świadczy pracy. Albo przebywa na chorobowym, albo korzysta z urlopu zdrowotnego, czy świadczeń rehabilitacyjnych. Została zatrudniona za czasów Krzysztofa Skóry. ZUS zamierza dokładnie sprawdzić żonę prawicowego posła.

Wniosek o sprawdzenie złożył KGHM. Przyczyna jest banalna. - Pracownika nie ma, a w jego miejsce nie można przyjąć nowego - wyjaśnia Anna Osadczuk, rzecznik prasowy Polskiej Miedzi. Gazeta ujawnia, że żona posła jest głównym specjalistą w departamencie korporacyjnym. Z nieoficjalnych informacji wynika, że jej pensja może wynosić około 6 tys. zł.
W firmie przyznają, że przypadek żony posła jest skrajny, wyjątkowy. To dosłownie ewenement, bo najczęściej po 180 dniach nieobecności, pracownik kierowany jest na komisję lekarską i zapada decyzja o rencie.

Joanna Hofman została zatrudniona w KGHM za czasów rządów prezesa Krzysztofa Skóry. Po jego odwołaniu znalazła się na chorobowym. Ma korzystać też z urlopów zdrowotnych czy prawa do opieki nad dzieckiem. - Nie mamy innej możliwości sprawdzenia pracownika jak przez ZUS. To będzie normalna kontrola, do jakiej pracodawca ma prawo - dodaje Osadczuk.

Tymczasem Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności, pomijając skrajny przypadek długiego chorobowego żony posła, mówi, że takie sytuacje zdarzają się nagminnie. - Zwłaszcza po zmianie partii rządzącej w Polsce. Przychodzi do KGHM nowa ekipa i się zaczyna. Przyjmują swoich, kiedy ich czas dobiega końca, następni nowi ich wyrzucają. Wtedy też stosowane są różnego rodzaju chwyty, aby zrezygnować z usług danego pracownika. - są doniesienia do prokuratury, albo ZUS. Czyczerski przyznaje, że problemu nie rozwiązują również ogłaszane na stanowiska konkursy - to farsa - po raz kolejny stwierdza Czyczerski.
(pit)

Komentarze (8)

1. Dodane przez nie widzi?, w dniu - 29-10-2009 11:37 0 0 Pan Przewodniczący to nie widzi, że żona Posła kpi sobie z ludzi pracy i sprytnie bierze pieniądze za nic nierobienie? A Pan tu znowu widzi jakąś rzekomą nagonkę politycznych przeciwników! Zgłoszenie do ZUS-u po 2 latach to nie żaden "chwyt" - to raczej wstyd, że w KGHM tak długo tego nie dostrzegano...

2. Dodane przez Hutnik II, w dniu - 29-10-2009 11:38 0 0 Ciekawe, ale jak z normalnym pracownikiem podpisuje sie umowę o prace to jest to "umowa na okres zamknięty i jeżel pracownik nie spełnia pokładanych nadzieji lub jest po prostu obibokiem to umowa wygasa. Wówczas może po 182 dniach chorobowego przejść na rentę i w tym przypadku nie ma mowy o jakichkolwiek rehabilitacjach czy też urlopach zdrowotnych. Ale w RP są równi i równiejsi.  Mógłbym przytoczyć z "naszego" KGHM-owskiego podwórka. Jednym z nich np. 178 dni chorobowego 1 dzień w pracy (przełozony zapomniał??!!, że po 30 dniach ciągłego chrobowego  należy pracownika skierować na badania kontrolne gdyż jest to warunek przyjęcia do pracy. Więc odpowiednie służby niech się przyjrzą czy taki przypadek nie ma miejsca pokazując przykład Pani Hofman.

3. Dodane przez głogowianin, w dniu - 29-10-2009 11:41 0 0 no proszę mamy prawo i sprawiedliwość grotulacje!!!!

4. Dodane przez mała, w dniu - 29-10-2009 13:55 0 0 jak widać są równi i równiejsi

5. Dodane przez kicha, w dniu - 29-10-2009 16:59 0 0 To jakiś (...) podaje takie informacje: przecież nikt nie może być na chorobowym 2 lata !!! Przecież w tym czasie ta pani była także na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, wychowawczym !!! Ale tak się podaje informacje, a potem robi się aferę z niczego - wszystko po to, aby przykryć PO-afery i przkręty !!!

6. Dodane przez młody-perspektywiczny, w dniu - 29-10-2009 17:21 0 0 ale ciągnie kobieta z ZUS-u to znaczy z nas emerytów.  prawo i sprawiedliwość   ten kto wymyślił tę nazwe to chyba więszy jajcarz niż ekipa monthy pathona

7. Dodane przez zg, w dniu - 29-10-2009 17:45 0 0 na pewno znajda się tożsame przypadki na naszym podwórku, laska niby pracuje a choruje i wychowuje dzieci w innym mieście od 3 lat blokując przy tym miejsce pracy

8. Dodane przez Zenek, w dniu - 29-10-2009 20:58 0 0 Gdzie są odpowiedzialni za taką politykę kadrową w zarządzie firmy? Jk tekie rzeczy mogą uchodzić bezkarnie kolejnym osobom? Przecież to ewidentne działanie na szkodę firmy. Gdzie jest prokurator? Gdzie jest Kaczyński?

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.