Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM. Trzecie miejsce w rankingu „Idealny Pracodawca”, zajęła Polska Miedź. Wynik uzyskiwany jest na podstawie ankiet, które trafiają do ponad ośmiu tysięcy osób z minimum rocznym doświadczeniem zawodowym w danej firmie.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Badanie Universum Professional Survey pozwala na unikalną analizę wizerunku pracodawcy z dwóch perspektyw - zewnętrznej oraz wewnętrznej, zwłaszcza, że jest to jedyne badanie wśród profesjonalistów na rynku polskim..
Jednocześnie bardzo ważny jest fakt, że nie można głosować na firmę, w której się pracuje - mówi Anna Macnar, przedstawicielka Universum Polska.
Zwycięzcy zostali wyłonieni w pięciu kategoriach: Biznes, IT, Inżynieria, Nauki Humanistyczne i Nauki Ścisłe. KGHM Polska Miedź został wyróżniony w kategorii Inżynieria i znalazł się na trzecim miejscu. W pozostałych kategoriach miedziowa firma zajęła 19 miejsce w „biznesie”, 23 - „naukach ścisłych” i 37 - humanistycznych.
Dodajmy, że złota statuetkę idealnego pracodawcy w kategorii biznes i humanistyka otrzymał TVN, w kategorii IT - Google, a inzynieria - Skanska.
Dodajmy, że KGHM w kategorii inżynieria w porównaniu do ubiegłego roku zyskał w rankingu 6 punktów, co pozwoliło na zajęcie 3 miejsca w rankingu wskazującym na markę pracodawcy. (pit)
1. Dodane przez Adam, w dniu - 07-02-2010 11:05 KGHM - pracodawcą idealnym - proszę was od 3 lat składam tam swoje podanie o pracę tylko mój pech polega na tym że mój ojciec nie był górnikiem. Więc pozostaje mi praca za marne pieniądze jako górnik ale w firmie córce/spółce i puki co nie mam pleców u kogoś w związkach lub nie zapłacę za załatwienie pracy i NIGDY sie nie dostanę do "pracodawcy idealnego"!
2. Dodane przez zzz, w dniu - 07-02-2010 11:07 i co my jako pracownicy mamy z tego???
3. Dodane przez tag, w dniu - 07-02-2010 12:44 córka/spółka to też KGHM więc co ty chcesz. Gdybyś napisał, że pracujesz w piekarni, to co innego.
4. Dodane przez wstyd, w dniu - 07-02-2010 12:59 Do congo wynocha barany.
reklama
5. Dodane przez Bezrobotny, w dniu - 07-02-2010 12:59 Dokładnie owszem przyjmują ale swoich znajomych :/ i Po co mi było robić Technikum Mechaniczne o wykształceniu Budowa i Eksploatacja Maszyn i Urządzeń ?
6. Dodane przez do kom 1, w dniu - 07-02-2010 13:44 mój ojciec jakoś był górnikiem i jakoś mi się nie udało dostać do kopalni
7. Dodane przez Grześ, w dniu - 07-02-2010 14:16 Jest dokładnie tka jak Adam napisał, nie masz pleców to cie nie zatrudnia.
8. Dodane przez do do kom 1, w dniu - 07-02-2010 17:28 Widocznie twój ojciec nie miał pleców Powodzenia w znalezieniu dobrej, płatnej pracy.
9. Dodane przez Gośka, w dniu - 07-02-2010 17:53 Grześ i Adam mają rację. Moje podanie w KGHM to już chyba mole zjadły. A niektóre córeczki tak cienko przędą, że niedługo trzeba będzie chyba rozglądać się za nowym miejscem zatrudnienia.
10. Dodane przez Adam, w dniu - 07-02-2010 18:28 Bzdury piszecie z tym zatrudnieniem w KGHM. A czy któryś z was zrobił choć jakiś kurs na operatora czy odrazu chcecie na białego. Zamiast tak narzekać zainwestujcie w siebie w kierunku górniczym, jak ja to zrobiłem i bez pleców mnie przyjeli.
11. Dodane przez pREZES, w dniu - 07-02-2010 19:13 JAKBYŚCIE NIE FASOLILI O TYM JAK CIĘŻKO JEST SIĘ DOSTAĆ TYLKO FAKTYCZNIE POJECHALI DO KADR TO BYŚCIE WSZYSCY WIEDZIELI ZE NA KOPALNIACH TRZEBA CO MIESIĄC ODNAWIAĆ PODANIE A NA HUCIE TYLKO JAK UKAZUJĄ SIĘ OGLOSZENIA ALE TAK TO JEST ZŁOŻYŁO SIE PODANKO W 2008 A BIADOLI ŻE MOLE ZŻARŁY
12. Dodane przez loli, w dniu - 07-02-2010 19:16 skoro tacy idealni to czego wiecznie chcą te kopacze grożąc strajkami? Jak się nie podoba u idealnego pracodawcy won do marketu albo do zieleni
13. Dodane przez Do Loliego, w dniu - 07-02-2010 21:00 WYSTARCZY ŻE TY DAJESZ SIĘ WYKORZYSTYWAĆ W ZIELENI ALBO MARKECIE bo co jajek nie masz?
14. Dodane przez mercus, w dniu - 08-02-2010 09:56 Mercus jest "idelany pracodawca". Ta firma to jakieś nieporozumienie...
15. Dodane przez wesoły koń, w dniu - 08-02-2010 10:35 he, he - koń by się uśmiał! KGHM to bardzo ciekawa grupa, tyle że oprócz autentycznych karier inżynierów i fachowców, mamy całkiem niemało kolesiów lokalnych polityków i radnych, powpychanych na wysoko płatne posady w SPÓŁKACH. Demoralizuje to normalnych pracowników i psuje firmę od głowy i środka - czego nie widzą głosujący na nią ludzie z zewnątrz, bo stamtąd widać głównie wysokie zarobki, których rzeczywiście można pozazdrościć.
16. Dodane przez Martinez, w dniu - 08-02-2010 15:55 Do Adama:dostałeś się do KGHM bez znajomości?Ja i moi koledzy pracujemy w firach w kopalni i mamy już wiele kursów,ale takich jak my nie potrzebują.Napisz jakie to wspaniałe papiery miałeś.A tak na marginesie YETI też podobno ktoś kiedyś widział.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.