Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
24
Listopada 2024
Niedziela
Imieniny obchodzą:
Emilia, Emma,
Franciszek, Gerard
Do końca roku 37 dni.
Start arrow KGHM arrow Pol-Miedź Trans będzie zwalniał

Pol-Miedź Trans będzie zwalniał

Pol-Miedź Trans będzie zwalniał

10.03.2010. Radio Elka, Piotr Krażewski
pmt_kolej.jpgKGHM. Pol-Miedź Trans nie chciał zaniżać ceny i przegrał przetarg na obsługę rozładunku i załadunku koncentratu miedziowego w Zakładach Wzbogacania Rud. Nie poszczęściło mu się również ze zleceniem na wywózkę żużla w Hucie Miedzi Głogów. W rezultacie pracę może stracić kilkadziesiąt osób.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

ZWR-y będzie obsługiwał ZUW-Urbex. Nie jest wykluczone, że część pracowników Pol-Miedź Trans przejedzie właśnie do tej firmy. Jak informuje Marek Danysz rzecznik transportowej
spółki KGHM zwolnienia będą prowadzone w taki sposób, aby jak najmniejsza liczba pracowników pozostała bez zatrudnienia. - W pierwszej kolejności odejdą ci, którzy mają lub nabędą uprawnienia emerytalne. Ci, których będzie można przebranżowić zostaną przeniesieni do innych działów, dotyczy to osób z uprawnieniami kolejowymi. Firma nie planuje przedłużać umów o pracę z zatrudnionymi na czas określony.

Restrukturyzacja zatrudnienia podyktowana jest również wymianą taboru. PMT. Wiadomo już, że nowe auta będą zastępowały stare ponad 10-letnie. Nie będzie ich jednak tyle co starych.
Ile dokładnie osób może stracić prace w PMT na razie dokładnie nie wiadomo. Może to dotyczyć grupy kilkudziesięciu pracowników.
(pit)
 
Komentarze (9)
1. Dodane przez ww, w dniu - 10-03-2010 11:12
Rzecznika z namaszczenia partyjnego też?
2. Dodane przez un, w dniu - 10-03-2010 11:25
W pierwszej kolejnosci moze zwolnic tych co odpowiadaja za przegrane przetargi.Ale przeciez swoim nikt krzywdy nie zrobi.Ludzie z poza firmy nawet nie zdaja sobie sprawy ze jest to firma rodzinna,ze zdecydowana wiekszosc osob pracujacych w biurach to corki,synowie kuzynostwo i roznej masci pociotki kierownikow i dyrektorow ktorych w PMT jest o duzo za duzo.Wiec normalne ze zostana zwolnieni pracownicy fizyczni z wieloletnim stazem a nie "rodzinka".Inna sprawa co w tym momencie robia zwiazki zawodowe?Szczerze mowiac na nich to juz dawno nikt nie liczy.
3. Dodane przez taki jeden, w dniu - 10-03-2010 16:08
A Związki? he oni juz nie pełnia tej roli co kiedyś...:( Z PMT zostanie zwolnionych ponad 70 osób URBEX zapłacił i ma ten kontrakt NORMALNE przeciesz tak jak i wiele innych robót przeją.
4. Dodane przez mila, w dniu - 10-03-2010 20:22
W pierwszej kolejności to pozwalniać te przepchane biurowce pełne prezesów od spraw niepotrzebnych, ale na pierwszy ogień oczywiście pójdą osoby pracujące fizycznie które zarabiają na tą firmę a nie prezesi, którzy nie potrafią wygrać przetargu.
5. Dodane przez emdak, w dniu - 10-03-2010 22:03
Jak można podpisac układ zbiorowy w którym stażowe naliczane jest od starej podstawy zasadniczej - czy to jest zgodne z prawem????? moim zdaniem nie- no cóż takich mamy prawników w spółce, a pracownicy z długoletnim stażem którzy wypracowują zyski zarabiają zagwarantowane w prawie najniższe wynagrodzenie - to też jest ok????
6. Dodane przez 2, w dniu - 10-03-2010 22:13
do kom 2 tak to jest jak przyjmują osoby mało kompetentne i pakuja na stanowiska mistrzowskie i kierownicze oraz tzw specjalistów
7. Dodane przez Pracownik TT, w dniu - 11-03-2010 18:59
Szkoda chłopaków-powinni pozwalać umysłowych-jest ich stanowczo za dużo...
reklama
8. Dodane przez TAK SZANUJE SIE LUDZI W PZU !!, w dniu - 11-03-2010 22:10
Zarządy spółek grupy PZU podpisały porozumienie ze związkami zawodowymi w sprawie zwolnień grupowych w PZU S.A. i PZU Życie. W sumie pracę straci ponad 2 tysiące osób. W zamian otrzymają odprawy i dodatkowe rekompensaty. W sumie może to być nawet 65 tys. zł na osobę.
9. Dodane przez były pracownik PMT, w dniu - 02-04-2010 09:04
Ostatnie 4 lata działania Zarządu PMT, dzięki Bogu już zakończone, było pasmem pomyłek i błednego zarządzania. Członkiem Zarządu, został z nadania partyjnego Kierownik z Legnicy, który nie miał żadnego przygotowania w zarządzaniu. Układ gonił układ, wystarczy mieć koneksje na Curie Skłodowskiej lub w zapleczu partyjnym. PMT zepsuli, firma z 40 letnim doświadczeniem ubiegły rok pod kreską.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust