Proponują wyższe premie i jednorazową wypłatę

- Nie mamy możliwości zrealizowania podwyżek w takiej wysokości, jak oczekuje strona związkowa - informuje Ryszard Jaśkowski, wiceprezes spółki Energetyka. Firma zaproponowała inne korzystne dla pracowników rozwiązanie, ale nie spotkało się z akceptacją wszystkich związków zawodowych.

Zarząd Energetyki zdziwiony jest pośpiechem w jakim ZZPPM chce wpisania abonamentu medycznego do układu zbiorowego. - To jest nowa sprawa, nie wiem dlaczego związkowcy chcą rozpatrywać ją w kategorii sporu zbiorowego skoro jest to aktualnie rozpatrywane.

Jaśkowski przypomina, że główny koszt abonamentu wzięła na siebie firma, a pracownicy mają do pokrycia wyłącznie kilka złotych podatku. Inną sprawa jest, że kiedy do abonamentu przystąpi 60 proc. zatrudnionych w Energetyce, będą mogli korzystać z pełnego pakietu dodatkowych usług zdrowotnych

Władze spółki przyznają, że od początku roku rozmawiają z pracowniczymi organizacjami o wynagrodzeniach, ale roszczenia strony związkowej były zbyt duże. - Związkowcy zmniejszyli nieco próg oczekiwań. Złożyliśmy też propozycję zmiany zasad wynagradzania - wyjaśnia Jaśkowski. Władze Energetyki zaproponowały zwiększenie fundusz motywacyjnego, czyli premii. Inna sprawą jest jednorazowa wypłata określonej kwoty pieniędzy dla każdego zatrudnionego. Okazało się że i te propozycje nie wszystkie związki zadowoliły, czego skutkiem jest spór zbiorowy do którego dąży ZZPPM. Przypomnijmy, że oczekuje on 4 proc. wzrostu wynagrodzenia dla każdego zatrudnionego. Podwyżka miałaby obowiązywać od stycznia tego roku Do tego dochodzi żądanie zwiększenia o 2 proc. stawek zaszeregowania poprzez podwyżki indywidualne.
Ryszard Jaśkowski sprawę tego sporu komentuje krótko - na takie ultimatum spółka się nie zgodzi. Przypomina również - obecne zarobki zatrudnionych są na godnym poziomie. Nie ma więc powodu do skrajnych rozwiązań i eskalacji jakiegoś konfliktu.
(pit)

Komentarze (6)

1. Dodane przez xyz, w dniu - 12-05-2010 17:55 trzeba było nie kupować WPECu to była by kasa na podwyżki,bo teraz mus spłacać kredyt.chociaż w energetyce zarabiają tyle netto co w WPECu nikt nie ma brutto.a to ponoć teraz jedna firma.

2. Dodane przez zyx, w dniu - 13-05-2010 09:54 PREMIA 400 ZŁ. ŻENUJĄCE

3. Dodane przez nikt, w dniu - 13-05-2010 10:36 Zarząd proponuje:  0%podwyżek dla każdego zatrudnionego  2%podwyżki stawek osobistego zaszeregowania poprzez podwyżki indywidualne (czytaj ,,lizusów,, )  1%do premii B - kwartalnej - motywacyjnej ( czytaj ,,kto ją widział?!?!,, - lizusy)  Żałosne 400 zł premii jednorazowej - to chyba łapówka na piwo!!!!

4. Dodane przez olo, w dniu - 13-05-2010 21:16 Jest w energetyce jeden związek,który z Zarządem żyje super i popiera propozycję zarządu a jego członkowie tacy w nich wpatrzeni-ladacznicy, lizusy,przydupasy ZZPTiA...

5. Dodane przez wildman, w dniu - 13-05-2010 21:25 Owszem , Pan Prezes ma rację - zarobki SĄ na poziomie godnym, ale POŻAŁOWANIA!  Chyba, że mówiąc to, przypomniał sobie swoją ostatnio otrzymaną premię...

6. Dodane przez ANIA, w dniu - 16-05-2010 17:19 Flagi na kij i pod zarząd, niech zobaczą swoich pracowników, dzięki których ciężkiej pracy Oni premie inkasują - a żołądki rodzin zwykłych pracowników myślicie,że są inne, może ze swoimi dziećmi przyjedziemy niech Pan Prezes im powie, że nie będzie na to i tamto - LITOŚCI.

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.