Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Kuszyk: Związki straszą i manipulują. Wirth: To nieetyczne
Kuszyk: Związki straszą i manipulują. Wirth: To nieetyczne
Kuszyk: Związki straszą i manipulują. Wirth: To nieetyczne
25.06.2010. Radio Elka, Mateusz Kowalski
KGHM. Nieetycznymi nazwał żądania związków zawodowych prezes Polskiej Miedzi Herbert Wirth. Chodzi przede wszystkim o podniesienie płac wszystkim pracownikom oraz wieloletnie gwarancje pracy. Podczas zorganizowanej dziś konferencji prasowej, prezes po raz kolejny podkreślił, że zarząd spółki nie godzi na te roszczenia. Zaproponował natomiast swoje i zaproponował swoje warunki.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Zawłaszczenie miejsca pracy na dziesięć czy dwadzieścia lat, bez patrzenia, jakie to niesie skutki, jest nieetyczne. Szanuję naszych pracowników, ale zamykanie firmy nie daje szansy znalezienia zatrudnienia młodym ludziom. Jesteśmy otwarci na dyskusje, ale muszą one być rzeczowe. Zgadzamy się na podniesienie wynagrodzeń, ale nie wszystkim po równo - mówił H. Wirth.
Prezes
zapewnił, że przygotowywane jest przeszeregowanie płac pracowników „z pierwszej linii frontu”, których praca przynosi największe zyski. Tworzony jest też specjalny fundusz nagród, którymi będą dysponowali bezpośredni przełożeni. Na to jednak nie do końca godzą się związki.
Takie zachowanie central związkowych negatywnie ocenił też Michał Kuszyk, wiceprezes Związku Pracodawców Polskiej Miedzi. - Nie może być tak, że związki wysuwają żądania niezgodne z prawem, a przy tym manipulują opinią publiczną. Na dodatek straszą pracowników wyłącznie dla własnej korzyści. Pracodawca musi wtedy chronić pracowników i ich poczucia bezpieczeństwa - tłumaczył M. Kuszyk
Podpisany kilka dni temu protokół rozbieżności sprawił, że w poniedziałek ruszają referenda strajkowe. Jako pierwsi wypowiedzą się górnicy z Polkowic-Sieroszowic. - Musimy dać się wypowiedzieć załodze, bo to, co mówią związki, nie musi być zdaniem wszystkich pracowników. Myślę, że załoga wie, które kwestie są dla niej ważne. Wierzę, że pracownicy są w stanie ocenić, czy te żądania są warte uczestnictwa w strajku. Wynik referendum będzie też dla nas jakimś sygnałem - mówił Jarosław Kuźniar, dyrektor kopalni.
Władze Sierpolu zaproponowały związkom pomoc w organizacji referendum, ale te odrzuciły pomoc. Nie zgodziły się też na przyjazd zewnętrznych obserwatorów. Dyrektor Kuźniar zapewnił, że przed referendum pracownicy zostaną poinformowani o stanowisku dyrekcji w sprawie roszczeń poprzez ulotki i radiowęzeł. - Liczymy tylko, że referenda będą przeprowadzone z wszelkimi normami i zasadami - dodał J. Kuźniar. (mat)
1. Dodane przez POcoPO, w dniu - 25-06-2010 13:40 Według panów prezesów z nadania PO racja jest po ich stronie i uważają że nawet jak nie mają racji to nikt inny nie może mieć odmiennego zdania. Bo i po co,jak liczą na to że za 10 dni cała władza będzie w ich rękach i wtedy sobie poużywają do woli . Zmienią tak prawo(nawet już teraz to robią-zobaczcie zmiany w kodeksie pracy , dotyczy to wszystkich) że związki już na pewno nie będą mogły działać zgodnie z ich nowym (...) prawem .Mam nadzieję że się przeliczą!!!
2. Dodane przez VIP, w dniu - 25-06-2010 16:12 Kto to jest ten Kuszyk?A zresztą,jak już jest i się przykleił,to Pan każe sługa musi(paplać)
3. Dodane przez elektryk, w dniu - 25-06-2010 17:36 Panie prezesie pana zdaniem to tylko górnicy czy to operatorzy dużo pracują i to oni maja największy wkład na zysk i dobre wyniki na kopalniach.A ja za to się pytam, co by te oddziały zrobiły bez elektryków, taśmowców czy mechaników na kanałach, co to też oni, że tak powiem reanimują te maszyny, aby fedrowały czy wierciły na przodkach. Bo to jest jak z talią ułożonych kart jak jedna wyjąc to wszystko się wali . Gdy tylko elektryk nie usunie czy naprawi awarie czy maszynę wiercącą na przodkach to nikt nie nawierci i nie nafedruje czy jak nie będzie obsługi taśm ,roksonów to nie będzie ton. Oraz mechanicy na kanałach nie usprawnia maszyn to nic nie będzie!!! I panie prezesie nie tylko ta wąska grupa pracowników ma wpływ na całokształt zysków, ton itp., Dlatego inni też chcą coś z tego kawałka tortu, bo na to zasługują!!!
4. Dodane przez Pracownik, w dniu - 25-06-2010 19:03 Zgadzam się z podwyżką grupy pracownikom pierwszej lini frontu.Chciałbym jednak zwrócić uwage na fakt że w oddziałach mało atrakcyjnych takich jak taśmowy i próbkobiorczy nie ma możliwości rozwoju.Kierownictwo blokuje możliwość przeniesienia się na atrakcyjniejsze oddziły,nawet jak pracownicy mają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie,np.na komore maszy ciężkich.Wielu chłopaków przychodzi na nieatrakcyjne oddziały i tkwią tam latami na 8grupie mimo kwalifikacji i ambicji.A podczas każdej podwyżki wymieniani są tylko pracownicy z górniczego.
5. Dodane przez pim, w dniu - 25-06-2010 22:11 A niskoprądowcy, teleinformatycy, automatycy, których wykształcenie i kwalifikacje są na najwyższym poziomie. Utrzymują w sprawności skomplikowane systemy sieci i urządzenia. Na jakich stawkach pracują? Specjaliści inżynierowie pracują jako elektro- czy telemonterzy. A kadra inżynieryjno-techniczna w ruchu zakładu górniczego czym się zajmuje dzięki obłąkańczym procedurom wprowadzonych przez zarząd kghm. Papiery, papiery, papiery. Technika, technologia i bezpieczeństwo ludzi to ostatnia rzecz na jaką jest czas. Jak dojdzie do jakiejś tragedi to wtedy będzie wielkie zdziwienie, że wprowadzony system pracy urąga wszystkim miożliwym przepisom i zasadom zdrowego rozsądku. A swoja drogą koledzy hutnicy z Głogowa jak głosowaliście, że POmyleńcy mogą dalej rozkładać na łopatku nasz KGHM. Macie szanse zrehabilitować się 4 lipca.
6. Dodane przez rid, w dniu - 25-06-2010 22:13 Etyk się q-wa znalazł.
7. Dodane przez xxx, w dniu - 25-06-2010 22:56 Dlatego PO-paprancom podziekujemy 4 lipca.Cos mi sie zdaje ze bronek i donek beda mieli głupia mine.Bezcenne.Pozdrawiam brać górniczą.
8. Dodane przez Pracownik KGHM, w dniu - 27-06-2010 20:20 A gdzie w tym wszystkim są HUTNICY.
9. Dodane przez hutnik, w dniu - 29-06-2010 11:18 Jesteśmy!! I wiemy jak głosować aby podziękować PO za podwyżki ,wyprzedaż akcji i ciągłe zmiany w kodeksie pracy wymuszane przez hieny z lewiatana.Pozdrawiam brać górniczą!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
KGHM. Nieetycznymi nazwał żądania związków zawodowych prezes Polskiej Miedzi Herbert Wirth. Chodzi przede wszystkim o podniesienie płac wszystkim pracownikom oraz wieloletnie gwarancje pracy. Podczas zorganizowanej dziś konferencji prasowej, prezes po raz kolejny podkreślił, że zarząd spółki nie godzi na te roszczenia. Zaproponował natomiast swoje i zaproponował swoje warunki. 
