Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM. Wczorajsze doniesienia Pulsu Biznesu nie potwierdzają się. Według naszych informacji, podczas dzisiejszego posiedzenia rady nadzorczej Polskiej Miedzi nie pojawiła się propozycja zwolnienia z funkcji prezesa Herberta Wirtha. Tym samym szef spółki pozostaje na stanowisku, które pełni od 20 lipca zeszłego roku.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Biznesowa gazeta sugerował, że prezes może stracić stołek w wyniku podjętych przez niego decyzji personalnych w kierownictwie firmy i bliskiej znajomości ze Zbigniewem Chlebowskim. By go odwołać, 9-osobowa rada nadzorcza musiał przegłosować taki wniosek. Ten jednak nie pojawił się podczas obrad. (mat)
1. Dodane przez POcoPO, w dniu - 27-07-2010 17:33 Prezes zostaje i polityka anty pracownicza i system nagradzania ANTYMOTYWACYJNY zostaje(nagrody dla szwagrów,kolesiów po 4 tysie a dla robola po 400 pln Brutto)naprawdę piękna motywacja BRAWO BRAWO paście swoją trzódkę robol obornik posprząta.
2. Dodane przez Znawca tematu, w dniu - 27-07-2010 19:02 A może za robotę byś się wziął zamiast biadolić? Wydaje mi się, że chciałbyś dostawać jak najwięcej za jak najmniej... Czasy komuny się skończyły. Jak zrobisz więcej - zarobisz więcej... To chyba sprawiedliwy system (?)
3. Dodane przez POco PO, w dniu - 27-07-2010 20:31 Do Znawcy tematu bez obrazy (znawco) ale jeżeli wprowadza się systemy zarządzania zintegrowanego ISO a potem szczyci się nimi, trzeba brać pod uwagę to że zgodnie z tymi przepisami i do tego nie łamiąc tychże trudno już zrobić coś więcej.No chyba że jesteś w grupie szwagrów wtedy szef coś dopisze.Sprawdź ostatnie zaistniałe wypadki w KGHM według mnie ta nagonka na to aby zrobić więcej jest zagrożeniem dla życia i zdrowia czy życie ludzkie jest warte jakichkolwiek pieniędzy???Nie biadolę bo pracuję uczciwie i gro ludzi w KGHM pracuje tak samo,więc proszę nie obrażaj,tylko co mamy zabijać się dla kasy???Co do komuny kiedy prezes kończył szkołę czy aby nie za komuny???
4. Dodane przez komuch, w dniu - 27-07-2010 22:35 mogłeś skończyć tą samą szkołę, tobyś nie musiał szukać szwagrów i wprowadzałbyś sobie ISO czy SRISO...
reklama
reklama
5. Dodane przez kolo, w dniu - 28-07-2010 06:42 Że zostanie i nic nie będzie było wiadomo od początku. Spekulowanie w PB pojawia się i trzeba koło niego przechodzić, a nie zajmować się wymyślonymi bzdurami...
6. Dodane przez yurek, w dniu - 28-07-2010 13:31 Motywacja to jest wtedy kiedy robisz mało a ktoś chce Cie zmotywować do robienia więcej i daje Ci kasę za to ale zobaczymy czy kolesie majstrów czy normalny pracownik dostanie i ile dostanie
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.