Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. W piątek mija czas, jaki głogowski sąd dał dyrekcji głogowskiego szpitala na zastanowienie się nad ugodą z Wiesławą Dec, zwolnioną z pracy byłą ordynatorką oddziału intensywnej terapii i anestezjologii. Jak powiedział nam dyrektor Tadeusz Tofel, decyzja w tej sprawie już zapadła.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Odpowiedziałem sądowi na piśmie, że nie widzę możliwości zawarcia takiej ugody. Szpital pracuje dobrze, w tym również oddział intensywnej terapii i anestezjologii. Wszelkie potrzeby kadrowe
są zabezpieczone - powiedział nam dyrektor głogowskiego ZOZ-u.
W ubiegłym tygodniu, przed sądem pracy, rozpoczął się proces dotyczący zwolnienia z pracy Wiesławy Dec. Wszystko więc wskazuje na to, że będzie on toczył się jeszcze długo. W związku z tym, że dyrektor Tofel nie zdecydował się na ugodę ze zwolnioną z pracy lekarką, wznowiony zostanie on w listopadzie.
- Cały czas stoję na stanowisku, że moje zwolnienie jest bezzasadne - twierdzi Wiesława Dec. Zgodnie z wcześniejszymi deklaracjami, w związku z brakiem ugody, zwolniona z pracy lekarka nadal będzie dochodziła swych praw przed sądem. Jak stwierdziła, szanse na porozumienie były znikome. - Ta determinacja dyrekcji i sposób w jaki mnie zwolniono nie wróżą niczego dobrego - mówiła pani doktor po pierwszej rozprawie. (mai)
1. Dodane przez Alejandro, w dniu - 12-08-2010 12:42 00 Potrzeby kadrowe oddziału są zabezpieczone. Dobrze.... a jak tam potrzeby pacjentów? Też dobrze?
2. Dodane przez ja, w dniu - 12-08-2010 13:37 00 czyli kolejna przegrana sprawa starostwa i kolejne wyrzucone w błoto pieniądze podatników
3. Dodane przez Marta, w dniu - 12-08-2010 14:22 00 Pani doktor...myśle ze tylko Pani kopać umie pod innymi...ale swoich dziwnych posunięć Pani nie widzi...taka Pani święta.... Poza tym...dość z nieruszalnymi lekarzami- popieram - szpital to nie tylko inwestycje o których słysze - i związane z nimi zmiany to też zmiana kadry...które powinno się częściowo wymienić....bo wszyscy patrza przez pryzmat lekarzy właśnie
4. Dodane przez Toffi, w dniu - 12-08-2010 15:48 00 Mam nadzieję że ktoś liczy koszty jakie ponosi szpital na skutek osobistych zagrywek dyrektora i jego świty . Jest kara z NFZ 300 tysięcy , ponad 30 tysięcy na pensje dwóch lekarzy zatrudnionych w miejsce tych którzy odeszli , a przypomnę ich praca nie kosztowała szpitala ani złotówki , a teraz jeszcze koszty sądowe i pewnie niemałe odszkodowanie. A do tego próba przekonania społeczeństwa że oddział pracuje normalnie. To czemu w lipcu i sierpniu zostały odwołane planowe zabiegi ? I jeśli ktoś tu mówi o jakiejś zmowie to jest ona ze strony dyrekcji żeby usunąć niewygodnego człowieka .
5. Dodane przez pigułag, w dniu - 12-08-2010 17:02 00 Popieram Dyrektora. Wielu zna tę panią doktor i też solidaruzyje się z decyzją o jej zwolnieniu. Nie ma lekarzy nie zastąpionych, tym bardziej tych, którzy uważają się za święte krowy - nie do ruszenia. Małżonek też pewnie się z tego cieszy.
6. Dodane przez Mistrz Szpady Gientkiej, w dniu - 12-08-2010 19:35 00 W pazdzierniku wybory - byc moze zmieni sie dyrekcja - Pania doktor sad przywroci do pracy plus nakarze wyplacenie ogromnego odszkodowania. I kto za to zaplaci ? MY - PODATNICY. Bo pana dyrektora juz nie bedzie a odpowiedzialnosci za glupote w Polsce nie ma:/
7. Dodane przez to ja, w dniu - 12-08-2010 20:28 00 mam nadziej.e, że w końcu ktoś przyjrzy się pracy dyrektora i jego świty. Nic nie funkcjonuje dobrze ani oddział ani szpital. Jedynie bajer pana dyrektora jest nienaganny.Zycze wszystkim mieszkańcom głogowa zdrowia
reklama
8. Dodane przez Jacek, w dniu - 13-08-2010 01:40 00 Czy ktoś z państwa wie jak było w Lubinie, kiedy to nasz znakomity menedżer likwidował oddział kardiologiczny? Czy to przypadkiem nie było tak,że tylko jego rzekome polityczne usunięcie mogło przerwać proces wykańczania niewygodnych pracowników?
reklama
9. Dodane przez wojt, w dniu - 13-08-2010 12:03 00 Jest czlowiek od rzadzenia musi byc i od pracy Pani lekarz niech wzzmie sie za leczenie a nie za polityke Pamietamy jak bylo jak ruszali stare wygi co traktowali szpital jak wlasny folwark trzeba bylo przywiezc dyrektora z zewnatrz.Brawo inteligecja glogowska
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Głogów. W piątek mija czas, jaki głogowski sąd dał dyrekcji głogowskiego szpitala na zastanowienie się nad ugodą z Wiesławą Dec, zwolnioną z pracy byłą ordynatorką oddziału intensywnej terapii i anestezjologii. Jak powiedział nam dyrektor Tadeusz Tofel, decyzja w tej sprawie już zapadła. 
