Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
06.09.2010. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
KGHM. Związkowcy Polskiej Miedzi wystosowali list do prezesa Herberta Wirtha, w którym proponują, by wesprzeć fundusze socjalne o dodatkowe 50 mln złotych oraz by zapewnić środki finansowe na rzecz szkoleń pracowników. ZZPPM gotowy jest do rozmów w tej sprawie.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jak tłumaczy Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM, były dwa powody, dla których zdecydowano się wysłać pismo. Po pierwsze wyniki firmy, które są zdecydowanie wyższe niż planował zarząd. Po drugie, potrzeby wspomagania pracowników, zwłaszcza tych, którzy zarabiają niewiele, którzy są na dorobku,
czyli osób młodych, które mają rodziny, dzieci, wydatki, a nie mają własnego mieszkania. W tej chwili brakuje pieniędzy na pożyczki, a kolejki już są prawie dwuletnie - przekonuje Ryszard Zbrzyzny: - To wszystko spowodowało, że ośmieliliśmy się zwrócić do zarządu Polskiej Miedzi, który powinien zwrócić uwagę, że w firmie jest coraz więcej młodych ludzi. Przewodniczący ZZPPM mówi o swoistej wymianie pokoleniowej w firmie: - Ludzie, którzy budowali KGHM i funkcjonowali tutaj przez trzydzieści lat, odchodzą na zasłużone emerytury. Teraz do firmy przychodzi bardzo dużo młodych osób, które chcą się usamodzielniać a mają z tym trudności i dlatego chcemy im pomóc.
Drugi powód to inwestycje w szkolenia. W tej chwili pracownicy sami zabiegają o podnoszenie kwalifikacji, a jak Ryszard Zbrzyzny przydałyby się większe fundusze na edukacje pracowników: - Młodzi, dokształceni pracownicy to przyszłość firmy.
Na razie nie ma jeszcze odpowiedzi zarządu KGHM, ale związkowcy liczą, że firma spełni ich oczekiwania, bo jak twierdzą 50 mln złotych to niewiele w porównaniu z 2,5 miliardowym zyskiem, jaki do tej pory udało się wypracować. (mon)
1. Dodane przez Waldek, w dniu - 06-09-2010 15:32 Przede wszystkim należą się podwyżki związkowcom z ZZPPM. To oni wywalczyli większą produkcję i wyższy zysk.
2. Dodane przez pracownik KGHM, w dniu - 06-09-2010 18:05 A co z 300zł do stawek to załatwcie bo rok się konczy a podwyżek jak nie było tak nie ma, może jakaz extra premia po 3-4 tys. na łapke za dobre wyniki
3. Dodane przez wiertacz przodowy, w dniu - 06-09-2010 19:31 tak ciągle im mało niech się cieszą ze pracują w ZG za przyzwoite pieniądze a nie tak jak inni w prywatnych firmach zapierdzielając za psie g..
4. Dodane przez gwarek, w dniu - 06-09-2010 19:33 Zarząd zamiast wynagrodzić pracowników za ciężką pracę wprowadzając " motywacyjny" system premiowania , który okazał się totalnym niewypałem, woli grać na nosie górników i opowiadać w mediach , że tu w Zagłębiu Miedziowym zarabia się krocie.Tak naprawdę to niech się panowie prezesi pochwalą , co do tej pory zrobili żeby firma mogła się dalej rozwijać ?????
5. Dodane przez qwerty, w dniu - 06-09-2010 21:05 Żeby firma mogła się dalej rozwijać, to trzeba ją najpierw sprywatyzować.
6. Dodane przez Laura, w dniu - 07-09-2010 06:28 Przecież Firma dobrze się rozwija.....dobre zyski, o czymś świadczą. Jakaś kasa będzie około 17 września hihi
7. Dodane przez jans, w dniu - 07-09-2010 08:26 To w TESCO też będą płacić zyski? W Coca Coli też? Przecież to dochodowe biznesy.
8. Dodane przez stefan, w dniu - 07-09-2010 08:41 jakby firma się dobrze rozwijała to zyski przeznaczałaby na inwestycję i rozwój a nie odkładała na kupkę, z której korzysta warszawka - w każdym dobrze properujący zakładzie prywatnym, szef o tym wie !! przykładem może być maćkała
9. Dodane przez Bartek, w dniu - 07-09-2010 09:02 Związkowcu pokaż swój PIT. Skoro w urzędach osoby zaufania społecznego- naczelnicy, dyrektorzy muszą pokazywać swój PIT na BIP-ie, niechaj działacze związkowi pokażą Wam swoje PITY. Są Waszymi przedstawicielami. Ale nie pokażą. Wiecie dlaczego? Bo nigdy w życiu do końca swojej kariery nie będziecie mieli takich grup jak oni. Wiem, bo pracowałem u źródła ;-)))
10. Dodane przez Martinez, w dniu - 07-09-2010 10:44 Trafny artykuł.Jestem pracownikiem KGHM i z chęcią skorzystałbym z każdego ułatwienia aby zakukić własne M.Mieszkanie to największy problem młodzieży która jeszcze nie wyjechała z tego cudownego kraju.Pozdrawiam wszystkich znajomych na emigracji.
reklama
11. Dodane przez szkoleniowiec, w dniu - 07-09-2010 13:01 Takie wyjazdowe szkolenia to super imprezy!! Jestem za!!!
12. Dodane przez Miszka, w dniu - 07-09-2010 16:34 wypłata wyrównania zaliczki, ok. 1/3 pensji 15 września
reklama
13. Dodane przez wildman, w dniu - 09-09-2010 10:25 Czy to jest moralne? KGHM okrada spółki zależne i (...) pieniędzmi na prawo i lewo. Panie Zbrzyzny! A gdzie pan był, gdy m.in. członkowie ZZPPM byli przenoszeni do spółek tworzonych tylko po to, aby wydoić ich z przywilejów? A co pan robi dla tych ludzi obecnie??!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
KGHM. Związkowcy Polskiej Miedzi wystosowali list do prezesa Herberta Wirtha, w którym proponują, by wesprzeć fundusze socjalne o dodatkowe 50 mln złotych oraz by zapewnić środki finansowe na rzecz szkoleń pracowników. ZZPPM gotowy jest do rozmów w tej sprawie. 
