Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM. Jeszcze w październiku odbędą się referenda strajkowe w Zakładach Górniczych Lubin i Rudna. Decyzje o terminach podjęły dwie największe centrale związkowe – Solidarność i ZZPPM. Do tej pory za organizacją strajku opowiedzieli się pracownicy kopalni Polkowice-Sieroszowice.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W przyszły wtorek rozpocznie się trzydniowe referendum w Rudnej. Tydzień później o ewentualnym strajku decydować będą górnicy w kopalni Lubin. Referenda są konsekwencją braku porozumienia z władzami Polskiej Miedzi w sprawie podwyżek płac i wieloletnich gwarancji pracy.
Związki podpisały już z mediatorami protokoły rozbieżności, które pozwalają im zasięgnąć opinii pracowników. - Zapytamy, czy brak porozumienia daje nam mandat do organizacji strajku - mówi Bogdan Nuciński, szef Solidarności w ZG Lubin. - W referendum nie możemy pytać o nic innego, oprócz tego, czego dotyczy spór zbiorowy. I też tak będzie - dodaje.
Na roszczenia związków krytycznym okiem patrzą władze Polskiej Miedzi. Według nich żądanie gwarancji pracy jest nieetyczne. Takie samo zdanie ma Michał Kuszyk ze Związku Pracodawców Polska Miedź. - Związki zawodowe działają na swoją szkodę. Tracą twarz w oczach opinii publicznej. Ich roszczenia budzą wątpliwości wśród społeczeństwa i innych pracodawców. Wyobraźmy sobie, gdyby we wszystkich zakładach wprowadzić gwarancje zatrudnienia na 10 lat. To jest niewyobrażalne. Wielu już patrzy z obrzydzeniem na działania związków - twierdzi M. Kuszyk.
Wyniki referendów powinny być znane pod koniec miesiąca. Wtedy centrale podejmą decyzję, co robić dalej. Nawet opowiedzenie się za strajkiem większości pracowników, wcale nie musi skutkować akcją protestacyjną. (mat)
1. Dodane przez Pracownik, w dniu - 11-10-2010 11:00 Powiedzmy sobie szczerze. Gwarancja 10-letniego zatrudnienia to absurd. Wiadomo ze to nie przejdzie. Wiekszosc ludzi będzie glosować za podwyżkami czy większym odpisem na PPE itd. wszyscy dobrze wiedza ze z postulat gwar. zatrudnienia nic nie będzie.
2. Dodane przez mieszko_1vp, w dniu - 11-10-2010 13:06 gwarancja 10 lat najprawdopodobniej ma na celu uzyskanie dużych "wyprawek" dla zwalnianych pracowników-czyli chcą tego samego co dostają prezesi-czy to jest niesprawiedliwe?
3. Dodane przez Adam, w dniu - 11-10-2010 13:36 Czas najwyższy wziąść się za ten zarząd ale i nasze szanowne związki nic nie wywalczyły flagi powiewają od tamtego roku a nic nie załatwiły może przed wyborami coś się uda wywalczyć bo ktoś ten zysk wypracował
4. Dodane przez Tak to widzę!, w dniu - 11-10-2010 14:12 Czas to się wziąć za te związki i obniżać koszty pracy i wydobycia miedzi.
5. Dodane przez Tak to widzę!, w dniu - 11-10-2010 14:14 Wygląda na to, że związkowcy sprzedali akcyjki trzeba zrobić zamieszanie i kupić niżej jeszcze przed podaniem wyników za III q-ał które będą bardzo dobre!Czysta manipulacja!
6. Dodane przez Miszka, w dniu - 12-10-2010 07:47 to ciekawe dlaczego na "we" otrzymali takie gwarancje zatrudnienia; uważam, że to bardzo ważny i przemyślany postulat
7. Dodane przez wow, w dniu - 12-10-2010 16:07 Do Pracownika.Panie kolego jakbyś poczytał prasę to wiedziałbyś że firma Siemens która zatrudnia 180tys pracowników na całym świecie dała dożywotnią gwarancję zatrudnienia swoim pracownikom , to nasze 10 lat i to tylko w przypadku utraty kontroli to pikuś-pan pikuś. Co ty na to?
8. Dodane przez Tak jest!, w dniu - 12-10-2010 18:50 8,2 miliona PLN wydaje rocznie KGHM na utrzymanie związkowców troszczących się o dobry byt pracowników koncernu.
Z kwoty tej 0,7 miliona PLN to wydatki na utrzymanie biur związków, a 7,5 miliona PLN przeznaczono w 2008 roku na płace 41 działaczy związkowych. Tym samym zarabiają oni miesięcznie 2,2 razy więcej niż wynosi przeciętna - nieprzeciętnie wysoka (7909 PLN) - pensja w KGHM. Dodatkowo w Radzie Nadzorczej spółki zasiada trzech przedstawicieli pracowników. Józef Czyczerski, Leszek Hajdacki i Ryszard Kurek zarobili w 2008 roku odpowiednio 182 000, 249 000 i 223 000 PLN.
Źródło: money.pl
9. Dodane przez adam, w dniu - 12-10-2010 21:06 I co z tego że zarobili wkońcu stoją na czele związków bez których dawno byśmy byli na bruku. Taka jest prawda
reklama
10. Dodane przez JackGłogów, w dniu - 13-10-2010 11:46 Nie wiecie czy w paźdz. lub listopadzie będą jakieś zyski płacić?
11. Dodane przez Miszka, w dniu - 14-10-2010 09:58 do JackGłogów będą- zaliczka za III kwartał; z moich obserwacji wynika, że powinny być ok.15 listopada bo 10 listopada Rada ma zatwierdzić wyniki III kwartału; ale mgliście obiło mi się o uszy, że wypłata zaliczki nastąpi w październiku, ale to bardzo niepewna informacja
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.