Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Wiesława Dec ma wrócić na stanowisko ordynatora anestezjologii głogowskiego szpitala – orzekł dziś Sąd Rejonowy. Uznał, że wypowiedzenie, jakie otrzymała, było bezpodstawne. Wytknął przy tym liczne nieprawidłowości dyrekcji lecznicy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Lekarka otrzymała wypowiedzenie, w którym tłumaczono, że bez wiedzy i zgody dyrektora opuściła szpital. Okazało się, że tego dnia w ogóle nie miała być w pracy, bo była na szkoleniu we Wrocławiu. Ponadto jako szefowa związku zawodowego, nie mogła być zwolniona bez zgody tego związku. Dyrektor szpitala Tadeusz Tofel dodał też w wypowiedzeniu, że bez porozumienia z nim szefowa anestezjologii wysłała pismo do NFZ. Z takim tłumaczeniem
nie zgodziła się zwolniona lekarka i skierowała sprawę do sądu.
Powstępowanie ruszyło w sierpniu. Dziś zapadł wyrok. Sędzia Jadwiga Kawalec-Walorska stwierdziła, że wszystkie argumenty podane w wypowiedzeniu są nieprawdziwe i bezzasadne, czego efektem było przywrócenie Dec na zajmowaną wcześniej funkcję. Taki wyrok ucieszył szefową OIOM-u. - Nie pamiętam, bym była kiedyś tak szczęśliwa, jak dzisiaj. W moim życiu zawodowym nie było chyba ważniejszej rzeczy, jak ten wyrok. Mam nadzieję, że będzie mi dane odbudować to, co na oddziale zostało zniszczone, a dyrektor z pokorą przyjmie wyrok. Chciałabym zapomnieć o tym wszystkim, co się stało i wrócić do pracy. Liczę, że dyrektor zrozumie swój błąd i będziemy mogli nadal współpracować - mówiła po wyjściu z sali rozpraw W. Dec.
Dyrektor Tadeusz Tofel o wyroku dowiedział się od nas i nie chciał go komentować. Natomiast wicestarosta Grzegorz Aryż, który odpowiada za ZOZ, stwierdził, że dalsze decyzje w sprawie ordynatorki anestezjologii to autonomiczna sprawa dyrektora.
Jednocześnie wyszły na jaw rożne nieprawidłowości w szpitalu. Sędzia Jadwiga Kawalec-Walorska, która orzekała w sprawie ordynatorki, przyznała, że być może zostanie skierowane zawiadomienie do prokuratury informujące o sytuacji na OIOM-ie i w całym szpitalu. Zwolnienie Wiesławy Dec było jej zdaniem działaniem na szkodę pacjentów. Po zwolnieniu szefowej oddział stracił akredytację i drugi stopień referencyjności, które wcześniej sama wywalczyła. Sąd w całym postępowaniu dyrekcji dopatrzył się też znamion mobbingu, o których również planuje powiadomić prokuraturę. Prowadząca sprawę sędzia dodała na koniec, że to wszystko pokazało, iż „władze szpitala nie dbają o dobro pacjenta, a jedynie o własne ambicje”. (mat)
1. Dodane przez kibic, w dniu - 16-02-2011 14:58 00 Jak to? Przecież (...) powiedział na sesji, że utrata drugiego stopnia referencyjności nie wpływała na jakość pracy lecznicy...
2. Dodane przez internauta, w dniu - 16-02-2011 15:11 00 POWRÓT CHARYZMATYCZNEJ PANI ORDYNATOR! Brawo!!!
3. Dodane przez Pracownik, w dniu - 16-02-2011 15:14 00 co niektórym na pewno szczęki opadły i milczą. GRATULUJĘ WYGRANEJ.
4. Dodane przez pacjentka, w dniu - 16-02-2011 15:28 00 BRAWO! BRAO! dla Pani Sędzi za pozostałe spostrzeżenia, nareszcie wszystko ujrzy światło dzienne
5. Dodane przez obserwator, w dniu - 16-02-2011 15:43 00 Bardzo mnie cieszy decyzja sądu i mam nadzieję, że szybko nastąpi powrót Dr. Dec na stanowisko ordynatora. Mam również nadzieję,że władze miasta przejrza na oczy i dostrzegą mylne decyzje dyrektora Zoz-u. Pani Doktor Dec życze powodzenia i szybkiego powrotu na oddział
6. Dodane przez fina-glogow, w dniu - 16-02-2011 17:31 00 ciekawie brzmi szczgólnie ostatni akapit powyższego tekstu.."władze szpitala nie dbają o dobro pacjenta, a jedynie o własne ambicje"..czyżby Pani sędzia wypowiedziała prywatną opinię? co na to Szanowny Pan Dyrektor oraz Członek?
7. Dodane przez ag, w dniu - 16-02-2011 17:32 00 Wyrok Sądu to nie tylko zwycięstwo Pani Doktor Dec ale wszystkich pacjentów! Wspaniała wiadomość!!!
reklama
8. Dodane przez a tak to, w dniu - 16-02-2011 18:02 00 Mobbing w wykonaniu dyrektora czy raczej mobbing ma OIOM-ie? Może coś powiedzą na to lekarze bojący się ordynator jak ognia?
9. Dodane przez ewa, w dniu - 16-02-2011 18:03 00 Teraz czekam na pozew posłanki przeciwko anestezjologowi z województwa.
10. Dodane przez pitaval, w dniu - 16-02-2011 18:35 00 Wypadałoby trochę sędzinę przywołać do porządku. Wygłasznie opinii tylko na podstawie zeznań koordynatora to lekka przesada.
11. Dodane przez inz. mamoń, w dniu - 16-02-2011 18:45 00 Już kiedys wypominalem dyrektorowi, ze robi sobie z publicznego szpitala prywatny folwark i w komercyjny sposób chwali sie jaki to zysk szpital pod jego kierownictwem wypracował jak supermarket!!! A cvały piwiat włącznie z gigantami ekonomii którzy teraz przeszli do pracy w KGHM mu przyklaskiwali o przegranych sprawach z Radosławem nie wspomne- Zascianek
12. Dodane przez sprawiedliwość, w dniu - 16-02-2011 18:59 00 Brawo Pani Wiesiu!
13. Dodane przez sprawiedliwość, w dniu - 16-02-2011 19:00 00 Brawo Pani Jadwigo Kawalec -Walorska jest Pani Wielka.
14. Dodane przez głogwianian, w dniu - 16-02-2011 19:42 00 Mam nadzieję ,że zostaną wyciągnięte konsekwencje od dyrekcji ZOZ i od zarządu starostwa za cały ten bałagan . Za 300 tys kary , za koszty sądowe itd itd . Brawo Pani Dec
15. Dodane przez a, w dniu - 16-02-2011 20:34 00 I znowu za głupotę zapłacimy my, podatnicy! To już nie pierwszy raz , kiedy sąd przywraca do pracy i trzeba zapłacić odszkodowanie. Rozumiem, że teraz kara dla pana Dyrektora za nieskuteczne zwolnienie!NAGRODA już była!!!!
16. Dodane przez Wnioskodawca, w dniu - 16-02-2011 21:01 00 Proszę Portal o opublikowanie uzasadnienia do wyroku.Myślę,że mieszkańcy Głogowa mają prawo wiedzieć w jaki sposób dyrekcja szpitala dba o standardy opieki medycznej w ZOZ-ie.
17. Dodane przez GCEZ, w dniu - 16-02-2011 22:58 00 Panie Starosto G.Aryż -czy pokrycie kosztów w wysokości 6 tys. zł to też autonomiczna sprawa pana dyrektora szpitala.Przecież niedawno udzielała Pan kredytu Panu dyrektorowi szpitala na wynagrodzenia dla personelu medycznego i admin.-obsł.A może więcej zainteresowania innymi dyrektorami placówek oświatowych (...)
18. Dodane przez do głogowianina, w dniu - 16-02-2011 22:57 00 Nie od a wobec bo inaczej sens traci to co piszesz. Co teraz stanie się z OIOM-em to tylko ludzie pokroju wygranej lekarki wiedzieć raczą, będzie zemsta za mówienie prawdy o tym co działo się w prywatnym folwarku - mowa o oddziale - (...) Biedny szpital i jeszcze biedniejsi pacjenci po jej powrocie.
19. Dodane przez pracownik, w dniu - 16-02-2011 22:41 00 ja powiem tak znam Wiesie od kilku lat i stwierdzam że jako anestezjolog i ordynator jest świetnym fachowcem i smiało móglbym powiezyć swoje zycie tej osobie, niesety jako osoba jest dość wyniosła i traktuje biały persolen nieco gorzej, nie lubie takiego czegoś jak ktoś traktuje osoby mniej wykształcone inaczej. Tak więc Wiesiu gratulacje udało się wszystkim i wracasz ale zmień podejście troszke do ludzi a bedzie lepiej. Sukcesów zyczę
20. Dodane przez Ojoj, w dniu - 16-02-2011 22:41 00 Przywrócenie do pracy pani Dec to autonomiczna sprawa dyrektora . Oj , członku Grzesiu . Teraz zostawiasz przyjaciela na lodzie ? A taki byłeś waleczny ,że aż skarga na twoje zachowanie znalazła się na biurku wojewody . Myślę ,że społeczeństwo powinno przejrzeć na oczy . Że głównym zadaniem jest dbanie o swój wizerunek a nie dobro pacjenta .
21. Dodane przez zatroskana, w dniu - 16-02-2011 22:45 00 Sędzia miała racje ,ważne jest tylko to aby ładnie wypaść w mediach . pacjent się nie liczy . W piątek czekałam z mamą na wykonanie zdjęcia radiologicznego ponad dwie godziny , bo odbywała się szopka z święceniem rentgena . Same ważne osobistości i tylko chyba zapomnieli po co jest ten sprzęt . Dobrze , że nas nie wyrzucili z pracowni bo moglibyśmy nie pasować do kadru !!!!
22. Dodane przez lolen, w dniu - 16-02-2011 23:55 00 Ale magiel!
23. Dodane przez Jolka, w dniu - 17-02-2011 06:53 00 Wlaciciwe nie ma co tu komentowac. Rzadzenie pana A. zbiera zniwa. A moze teraz trzeba sie wziac za DPS, w ktorym folwark ma pani dyrektor ktora podwozona jest do pracy sluzbowym autem? to podobna historia z ktorej starostwo powinno wyciagnac wnioski, oj żle sie dzieje,. żle w tym powiecie, a dlaczego? bo amatorszczyzna POprostu rzadzi.
24. Dodane przez Co to za sędzia !!!!, w dniu - 17-02-2011 08:17 00 Dla mnie to jakąś politykę Pani Sędzia uprawia. Co to znaczy być może zostanie skierowane zawiadomienie do prokuratury. Sędzia nie jest od takich komentarzy. Albo kieruje albo nie. W taki sposób to ja mogę stwierdzić że być może Pani "X" ukradła 2 mln zł.I w mediach pójdzie
25. Dodane przez roki, w dniu - 17-02-2011 09:23 00 Opinia sędziego nie jest jej prywatnym zdaniem , ale są to wnioski po przesłuchaniu świadków . Również tych ze strony dyrekcji ZOZ . Myślę że powinien zostać upubliczniony wyrok z uzasadnieniem .
26. Dodane przez do komentarz 19, w dniu - 17-02-2011 12:14 00 Całkowicie zgadzam sie z Twoją opinią.Pani ordunator gratuluję i zyczę aby Pani w swoich podwładnych, ktorzy tak jak Pani sa wspaniałymi fachowcami, zobaczyła partnerów, a będzie to najlepszy oddział.
27. Dodane przez obserwator, w dniu - 17-02-2011 13:04 00 Coś Pan dyrektor zamilkł . Słów mu brak ?
28. Dodane przez racja, racja, w dniu - 17-02-2011 13:27 00 re 25 Właśnie! Racja w poście 24, albo jest przestępstwo albo nie ma. Skoro jest to nie ma mowy o zastanawianiu się nad wnioskiem o skierowanie sprawy do prokuratury, to jest obowiązek. Skoro nie ma przestępstwa to, za przeproszeniem, gęba w kubeł. Sąd to nie magiel gdzie można chlapać jęzorem co ślina przyniesie.
29. Dodane przez pan kupka, w dniu - 17-02-2011 16:16 00 no to się zacznie akcja odłączanie respiratora i pavulon dla każdego.
reklama
30. Dodane przez jak, w dniu - 17-02-2011 16:59 00 BRAWO PANI DOKTOR. BRAWO PANI SĘDZIO. DOŚĆ NISZCZENIA GŁOGOWSKICH AUTORYTETÓW PRZEZ POLITYCZNE POWIATOWE MIERNOTY. PRAWDA ZAWSZE ZWYCIĘŻY
31. Dodane przez medycyna, w dniu - 17-02-2011 17:46 00 Niestety po raz kolejny okazało się, że niestety Temida jest ślepa, a przy tym i głucha. Czyżby tak podziwiana sędzia nie słyszała głosu tych, którzy z tą panią miałay wątpliwą przyjemność pracować? Czy pani Dec jest innym pracownikiem tylko dlatego, że ma specjalizację i niewyparzoną buzię? Takich pytań możnaby mnożyć i nie życzyłabym nikomu takiej sytuacji, gdzie przełożony musi tolerować takie zachowania jak pani Dec. Sąd przecież wie lepiej co to jest mobbing.
32. Dodane przez medycyna, w dniu - 17-02-2011 22:26 00 Medycyno , przestań kłapać paszczą . Jak masz dowody na mobbing to złóż doniesienie do prokuratury . Przecież na sali rozpraw byli przesłuchiwani różni świadkowie , i ze strony dyrekcji ZOZ i ze strony dr Dec . I dlaczego w podsumowaniu wyroku , nie padło stwierdzenie ,że to dr Dec mobbingowała pracowników ???
33. Dodane przez antymedycyna, w dniu - 17-02-2011 22:28 00 do postu 31 Ja miałem prawdziwą przyjemność pracować z dr Dec i jestem pod wrażeniem Jej wiedzy i kompetencji, a przy tym delikatnego obejścia z pacjentami i współpracownikami - więc wy tak zwane wcześniejsze współpracownice - co tak naprawdę chcecie osiągnąć? Chyba tylko ukryć się z własną hańbą za takim szczekaniem, bo za to co zrobiłyście dr Dec większość środowiska lekarskiego ma ochotę napluć wam w twarz. A co do waszego dyrektora - niestety tak to jest jak za zarządzanie w ochronie zdrowia biorą się tacy co ledwo odróżniają strzykawkę od strzykania w kościach...
34. Dodane przez lolen, w dniu - 17-02-2011 23:15 00 głogowskie autorytety
35. Dodane przez lolen, w dniu - 17-02-2011 23:24 00 Ja czegoś tu nie rozumiem : albo poprzez nieobecność w pracy lek. Dec złamała prawo i stąd wypowiedzenie, albo nie złamała i bezpodstawnie ją zwolnili. I nie jest ważne czy oddział pracuje, czy ma standardy zachowane, czy pani ordynator jest miła czy nie, itp. to są sprawy drugorzędne. Ważny jest zasadniczy problem.
36. Dodane przez Migawki z rozprawy, w dniu - 18-02-2011 00:54 00 Myślę, że Pani Sędzina i tak była mocno powściągliwa w swoich ocenach i nie o wszystkich wyczynach dyrekcji była uprzejma wspomnieć. Zapewniam jednak państwa, znając zawziętość TOI TOI-a, że odwołanie będzie, a wtedy wyjdą na jaw inne wątki tej sprawy. Będzie ciekawie
reklama
37. Dodane przez Sukcesy dyrekcji szpitala, w dniu - 18-02-2011 01:37 00 A zostało zniszczone - jak się okazało na sali sądowej - wiele. Sędzia Jadwiga Kawalec - Walorska była zaskoczona tym, co się dzieje w głogowskim szpitalu. Użyła bardzo mocnych słow. - Nie życzę nikomu, żeby trafił do tego szpitala - powiedziała. - Ten materiał dowodowy pokazał, że strona pozwana nie dba o dobro pacjenta, mimo że do tego została powołana. Górę wzięła czyjaś urażona ambicja.
38. Dodane przez Anestezjolog z Zielonej Góry, w dniu - 18-02-2011 21:22 00 Chyba zacznę wierzyć w wymiar sprawiedliwości.Gratulacje Pani Doktor.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.