Ile zarabia się w szpitalu?Ile zarabia się w szpitalu? |
| 16.06.2011. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak | ||||||||||||||||||||
Dyżurny reporter: Wnioski z kontroli w szpitalu są takie, że koszty wynagrodzeń w porównaniu do innych szpitali w województwie są wysokie. Średnie wynagrodzenie na etat wynosi 3 500 zł brutto, podczas gdy w innych placówkach około 3 000 zł. Wysokie są także kontrakty z lekarzami. W lubińskim szpitalu na umowę o pracę zatrudnionych jest ponad 600 osób. Lekarzy na kontraktach jest 120. Związki zawodowe są zdumione 667 70 70 60 wynikami audytu. - Pielęgniarki, położne, technicy, administracja dostali po 100 zł podwyżki do grup zasadniczych, co razem ze skutkami daje 150 zł brutto. Można to łatwo pomnożyć przez 600 osób i razy 12 miesięcy - mówi Małgorzata Siwoń ze Związku Pielęgniarek i Położnych - to na pewno nie daje 11 mln, tylko trochę ponad 1 mln zł. To chyba niemożliwe, żeby reszta poszła na kontrakty, bo to by zakrawało na skandal. - W październiku ubiegłego roku były renegocjowane kontrakty dla lekarzy. Podejrzewamy, że tam poszło dużo pieniędzy - przypuszcza Anna Szałaj, szefowa Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej - pan audytor powiedział ogólnikowo, że kontrakty lekarskie są wysokie. Jaka jest ich wysokość? My chcemy wiedzieć. Adam Myrda, przewodniczący rady powiatu, rozumie rozgoryczenie pracowników, ale uspokaja, że to tylko cyfry: - Mieszkamy w Zagłębiu Miedziowym. Średnie wynagrodzenie w kombinacie to 9,5 tysiąca zł. Widzę tutaj żony niektórych pracowników, którzy ze mną pracują. Proszę ich zapytać, czy mąż przynosi 9,5 tys. zł. W życiu! Ale taka jest podana średnia, to czy ja mam się boksować ze statystyką? Czy mamy się boksować z mediami centralnymi, które takie bzdury wypisują? W raporcie pokontrolnym znalazły się zapisy o przeroście zatrudnienia. Do zwolnienia jest około 130 osób, w tym pielęgniarki, technicy i administracja. Wskazano również, ze kontrakty lekarskie są za wysokie jak na możliwości szpitala. Wiemy, że dyrekcja przystępuje do negocjacji w sprawie obniżenia wartości kontraktów. (mon)
reklama
reklama
| ||||||||||||||||||||
reklama
reklama
reklama















Około 11 milionów zł pochłonął w tamtym roku wzrost wynagrodzeń w lubińskim ZOZ-ie. Tak wynika z przeprowadzonego audytu. Skąd taka suma? - pytają związki zawodowe i twierdzą, że być może odpowiedzi trzeba szukać w kontraktach lekarzy.
667 70 70 60


