Nadal bez porozumieniaNadal bez porozumienia |
29.06.2011. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak | ||||||||||||||
Dyżurny reporter: Na ostatnim spotkaniu zarząd powiatu odrzucił pakiet socjalny opracowany przez związkowców, ale też nie zaproponował nic w zamian. Tym razem było inaczej. Zarząd przedstawił trzy punkty dotyczące formy przejścia, gwarancji pracy oraz warunków przymusowych odejść.![]() - Chcielibyśmy, aby państwo przeszli na zasadzie 23 prim [kodeksu pracy]. Jeśli chodzi o gwarancję, to proponujemy, aby była to jednoroczna gwarancja, że przez jeden rok nic się nie zmieni odnośnie gwarancji socjalnych, płacowych, wypowiedzeń itd. Jest to tylko rok, ponieważ my dzisiaj nie wiemy, jaki będzie przyszłoroczny budżet NFZ i ile z tego "tortu" będzie w naszym szpitalu - przekonywał Damian Stawikowski, członek zarządu powiatu. Jeśli chodzi o przymusowe odejścia z pracy, to osoby, które przepracowały przynajmniej 10 lat, mają zapewniony trzymiesięczny okres wypowiedzenia, trzymiesięczną odprawę, a oprócz tego zarząd zaproponował dodatkowo jedną pensję. Przedstawiciele związków poprosili o ustalenie terminu i godzin kolejnych negocjacji. Wtedy już dyskutowany będzie zaproponowany przez nich pakiet socjalny, punkt po punkcie. Związki uznały również, że czas negocjacji, to nie jest czas na przekazywanie wiadomości, dlatego media zostaną wyłączone z kolejnych spotkań. Zgodnie z listem intencyjnym, jutro obie strony miały podpisać pakiet socjalny. Wobec braku rozstrzygnięć do listu wpisano aneks i wyznaczono nowy termin 31 lipca br. - strony dały sobie miesiąc na porozumienie się. (mon)
reklama
|
reklama
reklama
reklama