Pakiet podpisany

Szpitalne związki zawodowe porozumiały się z dyrekcją lubińskiego szpitala. Dziś w siedzibie starostwa podpisano pakiet gwarancji pracowniczych, który zapewnia pracownikom przejście do nowej spółki z rocznym zachowaniem dotychczasowych świadczeń.

Dwa miesiące temu trzy szpitalne związki zawodowe i prezes Regionalnego Centrum Zdrowia podpisali list intencyjny, w którym zobowiązali się podpisać pakiet socjalny. Dziś sygnowano sześć egzemplarzy pakietu. Byli reprezentanci związków, dyrektor szpitala Rafał Koronkiewicz i jego zastępca Bernadeta Tułaza, starosta Tadeusz Kielan i przewodniczący rady powiatu Adam Myrda.
Starosta przyznał, że zarząd powiatu zdawał sobie sprawę z tego, że sytuacja pracowników nie jest komfortowa, kiedy pracując w likwidowanym zakładzie pracy, nie ma się żadnej wiedzy co do przyszłości, ale pogratulował porozumienia.

Dyrektor szpitala Rafał Koronkiewicz zaznaczył, że pakiet jest dużym kompromisem ze strony zarządu spółki i ze strony związków zawodowych: - Wiadomo, że przy tego typu inicjatywach istnieje rozbieżność interesów. Związkowcy z natury mają to wpisane w swój sposób funkcjonowania, starali się być bardzo prosocjalni, ale na szczęście dla nas wszystkich także rozumieli sytuację, w jakiej znajduje się nowo powstała spółka.
Pracownicy, którzy na mocy artykułu 23 prim zostaną przekazani do nowej spółki, objęci są dwunastomiesięczną gwarancją pracy. W tym czasie w RCZ obowiązywać będą wszystkie regulaminy, które dziś obowiązują w szpitalu, czyli wynagrodzenia i świadczenia socjalne.

Szefowa Związku Pielęgniarek i Położnych przy lubińskim ZOZ-ie, Małgorzata Siwoń, przyznała, że pakiet nie jest do końca zadowalający. Za porażkę związki uznały roczną gwarancję świadczeń. - Jeżeli chodzi o pakiet gwarancji, to jest to o tyle dobra rzecz, że w momencie przekształcenia pracownicy płynnie przechodzą do nowej spółki i wiemy co się będzie działo, że przez rok nic się nie zmieni - mówi Małgorzata Siwoń - Natomiast ten rok czasu na pewno nas niepokoi, to jest jednak za krótko, ale niestety nie mamy takiej władzy, żeby móc zmusić stronę pracodawcy do tego, żeby zapewnił dłuższe gwarancje.

30 września br. Zakład Opieki Zdrowotnej w Lubinie kończy swoją działalność medyczną, którą przejmie Regionalne Centrum Zdrowia. Za rok strona związkowa podejmie kolejne negocjacje z nowym pracodawcą dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia. Jutro strony negocjować będą zwolnienia grupowe.
(mon)

Komentarze (1)

1. Dodane przez Pakiet..., w dniu - 16-08-2011 18:10 0 0 Przed wyborami...senat0r Myr..  odda wszystko za sukces...pogadamy po wyborach...oj wierzą Ci ludziska jak Ci z Chrostnika...hehee...

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.