Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
24
Listopada 2024
Niedziela
Imieniny obchodzą:
Emilia, Emma,
Franciszek, Gerard
Do końca roku 37 dni.
Start arrow KGHM arrow Walczak: nie było lojalek

Walczak: nie było lojalek

Walczak: nie było lojalek

14.11.2011. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
1114_zwiazkowcy.jpgByły dyrektor ZG Rudna zeznawał dziś w sprawie pamiętnego strajku sprzed dwóch lat, który miał miejsce w Polskiej Miedzi. Na ławie oskarżonych ponownie spotkali się szefowie największych central związkowych, którzy organizowali akcję protestacyjną.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Przypomnijmy, że sprawa była już rozpatrywana. W marcu tego roku sąd umorzył postępowanie. Przyznał, że strajk był nielegalny, ale nie dopatrzył się winy związkowców, ponieważ ci, zdaniem sądu, nie wiedzieli, że ich działania naruszają prawo. Zarząd KGHM nie zgodził się z tym wyrokiem i złożył apelację. Sprawa ponownie jest rozpatrywana przez sąd w Lubinie.

Dziś zeznawał m.in. Piotr Walczak, ówczesny dyrektor ZG Rudna, który przekonywał, że zarząd KGHM wszelkimi możliwymi sposobami (przez
radiowęzeł, ulotki, telebimy) informował działaczy związkowych i załogę, że planowana akcja strajkowa jest nielegalna, a udział w niej grozi konsekwencjami. Informacje były podawane dzień przed strajkiem w godzinach popołudniowych i w dzień samego strajku. - Jeśli ktoś tego nie zauważył, to musiał być ślepy albo głuchy, ale wtedy nie pracowałby w ZG Rudna - przekonywał ówczesny dyrektor zakładu.
Zdaniem Walczaka związki uświadomiły sobie, że nie mają racji: - Następnego dnia po strajku zaczęli używać określeń, takich jak masówki, zorganizowane przerwy w pracy itp. Myślę, że powodem takiej sytuacji było uświadomienie sobie przez działaczy związkowych, że oprócz braku wynagrodzenia za te dwie strajkowe godziny , konsekwencją zapisanie tych dwóch godzin jako nieobecności nieusprawiedliwionej, będzie niewypłacenie tzw. czternastki.
Dyrektor zeznał, że dostawał oświadczenia od pracowników, którzy pisali, że zostali zmanipulowani i chcieli podjąć pracę, ale blokady zorganizowane przez działaczy związkowych im to uniemożliwiły. Osoby te prosiły o przyznanie im czternastek. Prawie wszystkie tego typu oświadczenia zostały pozytywnie rozpatrzone przez dyrekcję zakładu.
Piotr Trempała, szef Związku Zawodowego Pracowników Dołowych, nazwał te wnioski lojalkami. Piotr Walczak zaprzeczał. - Skoro to nie było sterowane przez kierownictwo zakładu, to jak pan wytłumaczy to, że wszystkie te wnioski były tej samej treści? - dopytywał Trempała. - Nie były tej samej treści. Były podobne. Tzw. poczta pantoflowa spowodowała, że jeden odpisywał od drugiego, tak się domyślam. Natomiast muszę zaprotestować przeciwko słowu lojalka, bo to obraża mnie jako byłego dyrektora Rudnej, jakobym generował lub tolerował powstawanie dokumentu nazwanego przez pana przewodniczącego lojalką - odpowiedział Walczak.
Związkowcy utrzymują, że w sprawie strajku opierali się na opinii renomowanej kancelarii prawnej, bo nie zatrzymywaliby pracy kopalni ot tak, a działania zarządu określają jako niepotrzebną wojnę ze związkami.
(mon)

 
Komentarze (1)
1. Dodane przez Tass, w dniu - 15-11-2011 07:27
W którymś numerze Midziaka przeczytałem że zarząd chce prowadzić dialog z związkami.Niestety ten fakt temu zaprzecza.Żeby prezes i przedstawiciele załogi w RN byli tak wytrwali w walce o nasze powyżki jak w nagonce n a związki.Byli byśmy zapewne z nich dumni.
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust